Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere die Cloud-Infrastruktur für eine sichere Gesundheitsdatenplattform.
- Unternehmen: Datavant, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der Gesundheitsdaten revolutioniert.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Cloud-Infrastruktur und starke Sicherheitskenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Datavant ist die Daten-Kollaborationsplattform, die im Gesundheitswesen vertrauenswürdig ist. Unser Ziel ist es, die Gesundheitsdaten der Welt sicher, zugänglich und umsetzbar zu machen. Wir bieten kritische Datenlösungen für Organisationen im Gesundheitswesen - einschließlich Anbieter, Gesundheitspläne, Forscher und Unternehmen der Lebenswissenschaften. Von der Erfüllung einer einzelnen Patientenanfrage nach ihren medizinischen Unterlagen bis hin zur Unterstützung der KI-Revolution im Gesundheitswesen bauen Datavanters die Zukunft auf, wie Daten verbunden und genutzt werden, um die Gesundheit zu verbessern.
Wir suchen einen Staff Cloud Infrastructure Engineer, der eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung, Optimierung und Sicherung der zugrunde liegenden Cloud-Infrastruktur spielt, die unsere Cloud-Umgebungen antreibt. Diese Rolle wird entscheidend sein, um skalierbare, sichere, automatisierte und resiliente Infrastruktur zu entwerfen, nahtlose Arbeitslastmigrationen zu gewährleisten und neue Cloud-Umgebungen in unser Ökosystem zu integrieren.
Mit einem Fokus auf die Kern-Cloud-Infrastruktur, einschließlich Netzwerk, Identitäts- und Zugriffsmanagement, Sicherheit, Speicher, Rechenleistung und Cross-Cloud-Integrationen, werden Sie eng mit Kollegen in den Bereichen Sicherheit, Entwicklung und anderen Bereichen des Plattformengineering-Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Cloud-Umgebung den besten Praktiken, Governance-Rahmen und Automatisierungsprinzipien entspricht.
Was Sie tun werden:- Cloud-native Infrastruktur entwerfen, implementieren und optimieren unter Verwendung von Best Practices für Sicherheit, Skalierbarkeit und hohe Verfügbarkeit.
- Neu erworbene Cloud-Umgebungen in die Cloud-Präsenz der Organisation integrieren und dabei Sicherheit und Konsistenz gewährleisten.
- Hybrid-Cloud- und Cross-Cloud-Konnektivitätsstrategien entwickeln und implementieren, um Interoperabilität sicherzustellen.
- Sichere Netzwerk-Infrastruktur in Azure, AWS und GCP optimieren und warten – einschließlich DNS, Routing und latenzarmer Cross-Cloud-Kommunikation.
- Mit Sicherheitsteams zusammenarbeiten, um Zero Trust Networking, IAM und Datenverschlüsselungsstandards durchzusetzen sowie die Einhaltung allgemeiner Sicherheitsrahmen sicherzustellen.
- Eine modulare Netzwerksicherheitskante aufrechterhalten und erweitern, die Integrationstests unter den Entwicklungsteams ermöglicht und gleichzeitig flexibel genug bleibt, um zusätzliche Umgebungen zu vereinheitlichen, wenn M&A erforderlich ist.
- Cloud-Infrastruktur-Bereitstellung mit Terraform und Ansible automatisieren und IaC schreiben, das einfache, sichere und skalierbare Bereitstellungen unterstützt.
- Richtlinienbasierte Automatisierung (AWS SCPs, Azure Policy) implementieren, um die Governance über Cloud-Umgebungen aufrechtzuerhalten.
- Beobachtbarkeitsteams mit Infrastrukturüberwachung und Alarmierung unter Verwendung von CloudWatch, Datadog und Log Analytics unterstützen.
- Transformation und Standardisierung unserer grundlegenden Infrastrukturservices vorantreiben, während sich die Umgebung weiterentwickelt und das Geschäft wächst, einschließlich der Optimierung von Prozessen, der Entwicklung von Richtlinien und der Ermöglichung einer sicheren, selbstbedienten Infrastruktur für unsere Engineering-Partner.
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Cloud-Infrastrukturtechnik, Plattformtechnik oder Infrastrukturarchitektur.
- Starke Expertise in Cloud-Infrastruktur, einschließlich Netzwerk, Sicherheit, Rechenleistung, Speicher und IAM.
- Erfahrung mit der Migration von Arbeitslasten von On-Premise in die Cloud und der Integration neuer Cloud-Umgebungen in bestehende Architekturen.
- Tiefes Verständnis von Multi-Cloud-Netzwerken (AWS VPCs, Azure VNets, Transit Gateway, ExpressRoute, PrivateLink, DNS, hybride Konnektivität).
- Praktische Erfahrung mit Infrastructure as Code und Automatisierung der Cloud-Infrastruktur (Terraform und Ansible).
- Starkes Sicherheitswissen, einschließlich IAM, Verschlüsselung, Netzwerksicherheit, PKI, Zertifikatsmanagement und Compliance-Rahmen (SOC2, HITRUST, NIST, FedRAMP).
- Erfahrung in der Verwaltung von Multi-Account-Cloud-Governance und Sicherheitsrichtlinien (AWS Organizations, Azure Policy, SCPs).
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten mit dem Antrieb, Klarheit in vagen Situationen zu schaffen und den Wunsch, ständig Ihre Fähigkeiten zu erweitern.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Probleme nicht-technischem Personal zu erklären, gepaart mit Neugier, Anpassungsfähigkeit und Flexibilität, um ein wachsendes Unternehmen zu navigieren.
- Erfahrung mit der Nutzung von KI-Agenten zur Beschleunigung der täglichen Arbeitslast.
- Kompetenz mit den folgenden Technologien: Compute: Azure VMs, EC2, VMware vSphere; Netzwerksicherheit: Azure (VNets, NSG, AGW); AWS (VPC, TGW, Peering, SG, ALB, NLB); NextGen FW, VPN; Speicher: Azure Files & Blob, Amazon S3, AWS FSxN; Automatisierung: Ansible Automation Platform, Terraform, GitHub; Core: Windows & Linux, DNS / IPAM, Active Directory; Beobachtbarkeit: Datadog, CloudWatch, Azure Log Analytics, Aria; IAM: Azure Roles, AWS IAM.
- Gruppenrichtlinie, PowerShell, CIFS & NFS Speicherprotokoll, Palo Alto, F5.
- Tiefes Wissen über Cloud-Dienste, Containerisierung und/oder Kubernetes.
- Erfahrung in der Durchführung von Umgebungs-Konsolidierungen und -Integrationen, um Ordnung in disparate hybride und Multi-Cloud-Architekturen zu bringen, während das Geschäft wächst.
- Erfahrung in der Durchführung technischer Initiativen von Anfang bis Ende.
- Kenntnisse über Multi-Region-Architekturen und Strategien zur Katastrophenwiederherstellung.
- Hintergrund in der Cloud-Kostenoptimierung und FinOps-Methoden.
- Erfahrung mit cloud-nativer Identitätsverwaltung (AWS IAM Identity Center, Entra ID, RBAC).
Wir sind bestrebt, ein diverses Team von Datavanters aufzubauen, die alle dafür verantwortlich sind, eine Hochleistungs-Kultur zu fördern, in der alle Datavanters dazugehören und gedeihen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.
Staff Cloud Infrastructure Engineer Arbeitgeber: Datavant
Datavant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten, fördert Datavant nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Schulungen und Mentoring, sondern bietet auch attraktive Vorteile wie medizinische Versorgung, 401k-Pläne und Unterstützung für Weiterbildungskosten. Hier haben Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für transformative Veränderungen im Gesundheitswesen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Cloud Infrastructure Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Datavant bewerben
Viele Unternehmen, wie Datavant, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Cloud Infrastructure Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Datavant und die ausgeschriebene Position Staff Cloud Infrastructure Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Datavant vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Datavant an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
