Country Manager Germany

Dateio Platform ist Europas größtes Zahlungsdaten-Marketing-Ökosystem. Es verbindet Banken und Einzelhändler, um die Kundenbindung und den Umsatz zu steigern. Integriert in mobile Banking-Apps hilft es Marken, Kunden basierend auf ihren Zahlungen mit relevanten Angeboten und Cashback zu erreichen. Wir verbinden 18 Banken, über 600 Händler und 10 Millionen Kunden durch unsere Plattform, die direkt in mobilen Banking-Apps bereitgestellt wird. Unsere Partner sind unter anderem die Erste Bank, UniCredit und seit Anfang 2026 die DKB in Deutschland.

Warum diese Rolle: Deutschland ist unser neuester und wichtigster Marktausbau. Wir benötigen jemanden, der es besitzt – nicht nur von der Seitenlinie aus verwaltet, sondern es aufbaut, leitet und skaliert. Sie sind verantwortlich für die Akquise der größten Einzelhändler und anderer Händler in Deutschland, entwickeln langfristige Beziehungen zu ihnen, leiten das lokale Team und stellen sicher, dass Dateio seine kommerziellen Ambitionen in Deutschland erfüllt. Sie berichten direkt an unseren Chief Commercial Officer, Ondřej Vychodil.

Was werden Sie tun:

• Den gesamten Prozess der Händlerakquise und -bindung in Deutschland übernehmen – vom ersten Kontakt bis zum unterzeichneten Vertrag und zur langfristigen Zusammenarbeit.
• Potenzielle Partner schulen und inspirieren: was unser Zahlungsdaten-Marketing tatsächlich liefert, was zu erwarten ist und wie man das Beste daraus macht.
• Wachstumsmöglichkeiten innerhalb bestehender Partnerschaften identifizieren und entwickeln.
• Das deutsche Team aufbauen, leiten und coachen (derzeit 1 direkter Bericht in Frankfurt) – Standards setzen und Verantwortung schaffen.
• Mit Vertriebsteams in anderen Märkten von Dateio (8 Länderleiter) zusammenarbeiten.
• Bereichsübergreifend mit Datenanalysten und Produktteams zusammenarbeiten, um Vorschläge zu gestalten und klientenfertige Einblicke zu liefern.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Chief Commercial Officer (Ondřej Vychodil, Prag) und dem Chief Bank Relationship Officer (Henning Hesse, Frankfurt).

Was wir suchen:

• Must-have Erfahrung: 2–5 Jahre in Vertriebs- oder Beratungsrollen – insbesondere im datenbasierten Marketing, in der Kundenbindung oder bei analytischen Produkten.
• Nachweisliche Erfolge beim Abschluss von Geschäften mit großen Einzelhandels- oder FMCG-Kunden.
• Business-Englisch auf Präsentations- und Verhandlungsebene.
• Vertraut mit Daten: in der Lage, rohe Excel-Ausgaben zu nehmen und eine überzeugende, insightsgetriebene Klientengeschichte zu erstellen.

Nice to have:

• Praktische Erfahrung mit Kundensegmentierungstools (nicht nur konzeptionell).
• Hintergrund in der Entwicklung von CRM-Strategien für Einzelhandels- oder FMCG-Kunden.

Wer Sie sind:

• Ein klarer, selbstbewusster Kommunikator – ob Sie nun vor einem C-Suite präsentieren oder mit einem Analysten Zahlen durchgehen.
• Organisiert, zuverlässig und jemand, der sein Team nach denselben Standards führt.
• Jemand, der echte, dauerhafte Beziehungen aufbaut – unsere Partner sind große Unternehmen, aber die Beziehungen sind von Mensch zu Mensch.
• Ein Problemlöser, der kommerzielle Vorschläge kreativ gestaltet, wenn das Handbuch nicht passt.
• Ein natürlicher Führer, der Menschen entwickelt, ohne sie mikromanagen zu müssen.

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Setup, 25 Urlaubstage + Krankheitstage.
• Regelmäßige Teamevents.
• Ein echter Platz am Tisch in einem Unternehmen, das schnell in Europa wächst.
• 80 - 110 000 EUR/Jahr + Boni.

Diese Rolle ist temporär (Elternzeit).

Wie der Prozess funktioniert:

1. Wir überprüfen jeden Lebenslauf manuell – keine automatisierte Sichtung.
2. Ein Einführungsgespräch mit Vojtěch Sládeček, unserem Recruiter (~30 min), mit Notizen hilft KI.
3. Interview mit Ondřej Vychodil, CCO (~60 min).
4. Persönliches Treffen in Frankfurt mit dem breiteren Team.
5. Referenzprüfung.
6. Angebot.

Interessiert? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.