Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und Überwachung von Gefahrguttransporten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Gefahrgutlogistik mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen zur privaten Nutzung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Echte Gestaltungsspielräume und Karrierechancen in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gefahrguttransports in einem krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Erforderliche Zertifikate im Gefahrguttransport und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 125000 € pro Jahr.
Multimodale Gefahrgutstrukturen rechtssicher lenken. Die historische und prozessuale Analyse der Transportnetzwerke im modernen Kontraktlogistik-Umfeld legt die strukturellen Schwachstellen im traditionellen Fuhrparkmanagement offen. Häufig verlassen sich suchende Akteure auf starre und hochgradig standardisierte Konzernplattformen, die unkoordinierte Informations-Streuungen generieren und hochkomplexe, multimodale Steuerungsaufgaben als administrative Routinejobs darstellen. Dadurch werden passive Top-Kandidaten, die echte strategische Gestaltungskraft im anspruchsvollen Gefahrgutsektor suchen, ohne emotionale Ansprache abgeschreckt.
Als exklusiver HR-Engineering-Partner befreien wir Sie von unpersönlichen Bewerbungsschleifen und rein reaktiver Mangelverwaltung. Bei Jobkraft brechen wir das veraltete Muster des reinen Fuhrparkverwalters auf, der sich im permanenten Takt des dynamischen Tagesgeschäfts und unter ständigem Margendruck aufreibt. Wir positionieren Sie als visionäre, prozessstarke Führungskraft im Wirtschaftsraum Südlicher Oberrhein. Hier übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unseres High-End-Fuhrparks sowie die kompromisslose Validierung multimodaler Transportketten an den entscheidenden Schnittstellen der globalen Wertschöpfungskette.
Ihre messbare Mission auf Augenhöhe:
- Multimodale Flotten-Strategie: Ganzheitliche operative und strategische Führung, Disposition sowie kontinuierliche Modernisierung des Fuhrparks im kombinierten Verkehr (ADR, IMDG, IATA-DGR).
- Sicherheits- & Gefahrgut-Compliance: Überwachung und lückenlose Gewährleistung aller gesetzlichen Transportvorgaben als Gefahrgutbeauftragter (GbV) mit Fokus auf die hochsensiblen Klassen 1 (Sprengstoffe/Unterklasse 1.4S) und 6.2 (Biostoffe/UN 3373).
- Wirtschaftlichkeits-Optimierung: Nachhaltiges Controlling der Transport-KPIs, Tourenplanung unter Berücksichtigung komplexer Verpackungsvorschriften (z. B. P650) und Reduzierung operativer Kostenfaktoren.
- Leadership auf Augenhöhe: Kooperative Führung, zielgerichtete Motivation und nachhaltige Weiterentwicklung des gesamten Fahrpersonals und der Disponententeams.
Zwingend vorzulegende Zertifikate, Schulungen und Zulassungen: Für die Bewerberauswahl in jeglicher rechtlicher Hinsicht sind folgende Qualifikationen zwingend und lückenlos nachzuweisen:
- Bereich Straßenverkehr (ADR): Gültiger, behördlicher Schulungsnachweis für Gefahrgutbeauftragte (GbV) zur gesetzlichen Überwachung der Pflichten. Gültige ADR-Schulungsbescheinigung (ADR-Schein) des Fahrpersonals inklusive der relevanten Aufbaukurse (insbesondere Klasse 1 für Sprengmittel) sowie Nachweise über die gesetzlichen Unterweisungen nach Kapitel 1.3 ADR für alle beauftragten und sonstigen Personen.
- Bereich Seefracht (IMDG-Code): Zertifikat über die erfolgreiche Schulung nach den Anforderungen des IMDG-Codes (Kapitel 1.3) zur rechtssicheren Erstellung von Gefahrguterklärungen (IMO-Erklärung).
- Bereich Luftfracht (IATA-DGR): Gültiges IATA-DGR-Zertifikat nach dem aktuellen CBTA-Schulungsansatz der IATA für die Erstellung der Shipper’s Declaration.
- Sonderbereich Sprengmittel / Explosivstoffe (Klasse 1 / z. B. 1.4S): Gültiger Befähigungsschein nach § 20 Sprengstoffgesetz (SprengG) sowie die entsprechende behördliche Erlaubnis nach § 7 oder § 27 SprengG. Nachweis der bestandenen behördlichen Zuverlässigkeitsprüfung (ZÜP) sowie die offizielle behördliche Genehmigung/Zulassung als bestellter und anerkannter Empfänger für explosionsgefährliche Stoffe nach dem Sprengstoff- und Zollrecht.
- Sonderbereich Biochemische Substanzen & Erreger (Klasse 6.2): Spezifische Sachkundenachweise für den Transport und Umgang mit ansteckungsgefährlichen und biologischen Stoffen (Kategorie A und B / UN 2814, UN 2900, UN 3373). Behördliche Erlaubnisse nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) oder der Biostoffverordnung (BioStoffV) sowie der Nachweis über die Registrierung/Zulassung als anerkannter Empfänger für den Import, die Durchfuhr oder den Empfang kontrollierter biochemischer Substanzen und medizinischer Proben.
Ihr außertarifliches Gehaltspaket:
- Vergütung: Ein attraktives, überdurchschnittliches Gehaltspaket von 95.000 bis 125.000 EUR auf Basis einer geregelten 39-Stunden-Woche, angepasst an die hohe rechtliche Verantwortung.
- Mobilität: Ein neutraler Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse zur uneingeschränkten privaten Nutzung ab Tag eins (inklusive Tankkarte).
- Zukunftssicherung: Umfassende betriebliche Altersvorsorge sowie exklusive Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung im Gefahrgut- und Transportrecht.
- Gestaltungsfreiheit: Echte, uneingeschränkte Budget- und Projektkompetenz in einem dynamischen, krisensicheren Wachstumsumfeld.
Sprachkompetenz: Für die fehlerfreie Kommunikation mit unseren Kunden und die Bearbeitung deutschsprachiger Dokumente sind Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 (fortgeschrittene Kenntnisse / fließend) in Wort und Schrift zwingend erforderlich.
Angaben zur Bewerbung: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf, alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate zu. Da die Auswahlgespräche und die tägliche Arbeitssprache ausschließlich auf Deutsch stattfinden, bitten wir um die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache. Wir behandeln Ihre Daten im verdeckten Markt absolut diskret.
Gefahrgut-Fuhrpark-Stratege (m/w/d) - Fleet Arbeitgeber: datenhoheit.it GmbH
Als Global Supply Chain Director (m/w/d) in Norddeutschland profitieren Sie von einem dynamischen und krisensicheren Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, globale Lieferketten im hochentwickelten Life-Science-Sektor strategisch zu gestalten. Unser Unternehmen fördert eine kooperative Führungskultur, die auf persönlicher Weiterentwicklung und exzellenter Vergütung basiert, einschließlich eines attraktiven Gehaltspakets und umfassender betrieblicher Altersvorsorge. Hier haben Sie die Freiheit, Ihre Ideen einzubringen und echte Veränderungen zu bewirken, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für höchste Qualitätsstandards einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gefahrgut-Fuhrpark-Stratege (m/w/d) - Fleet erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie datenhoheit.it GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei datenhoheit.it GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei datenhoheit.it GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gefahrgut-Fuhrpark-Stratege (m/w/d) - Fleet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei datenhoheit.it GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei datenhoheit.it GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei datenhoheit.it GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei datenhoheit.it GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei datenhoheit.it GmbH beitragen kannst.
