Auf einen Blick
- Aufgaben: Transformiere Logistikprozesse durch digitale Lösungen und führe innovative Projekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Speziallogistik mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Homeoffice-Optionen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Karrierechancen und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Logistik und führe spannende Großprojekte.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in modernen Logistiksystemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 110000 € pro Jahr.
Technologie-Strukturen transformieren. Die historische und prozessuale Analyse der Infrastrukturen im modernen Speziallogistik-Sektor legt die Ineffizienzen im Premium-Arbeitsmarkt offen. Häufig stützen sich suchende Akteure auf starre, hochgradig standardisierte Konzernplattformen, die unkoordinierte Informations-Streuungen generieren und anspruchsvolle Systemmigrationen im High-Tech-Umfeld als administrative Routineaufgaben darstellen. Dadurch werden passive Top-Kandidaten, die echte operative Gestaltungskraft im Digitalisierungsprozess suchen, ohne emotionale Ansprache abgeschreckt.
Als exklusiver HR-Engineering-Partner befreien wir Sie von unpersönlichen Bewerbungsschleifen und rein reaktiver Mangelverwaltung. Bei Jobkraft brechen wir das veraltete Muster des reinen Krisenverwalters auf, der sich im permanenten Takt des dynamischen Tagesgeschäfts und unter stetigem Kostenoptimierungsdruck aufreibt. Wir positionieren Sie als visionäre Führungskraft im Herzzentrum des baden-württembergischen High-Tech-Clusters. Hier übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für die strategische und operative Migration komplexer Projekt- und High-Value-Logistikprozesse in automatisierte, zukunftssichere End-to-End-Lösungen.
Ihre messbare Mission auf Augenhöhe:
- Digitale Transformation: Strategische Konzeption, zielgerichtete Auswahl und reibungslose Implementierung moderner Warehouse- und Transport-Management-Systeme (WMS / TMS).
- Prozess-Optimierung: Tiefgehende Analyse bestehender Spezial-Workflows für empfindliche Güter, KPI-Controlling sowie konsequente Durchlaufzeit-Minimierung auf der Umschlagfläche.
- Change Management: Kollaborative Führung, Motivation und nachhaltige Begleitung der operativen Teams bei der Einführung neuer digitaler Infrastrukturen.
- Schnittstellen-Exzellenz: Enger, partnerschaftlicher Austausch mit globalen Supply-Chain-Plattformen und strategischen Key-Accounts zur nachhaltigen Effizienzsteigerung.
Zwingend vorzulegende Zertifikate, Schulungen und Fachkundenachweise: Für die Bewerberauswahl in jeglicher rechtlicher Hinsicht sind folgende Qualifikationen zwingend und lückenlos nachzuweisen:
- Projekt- & Change-Management: Nachweisbare Zertifizierung in agilen oder klassischen Projektmanagement-Methoden (z. B. PRINCE2, Scrum Master oder PMI) zur Steuerung komplexer IT- und Logistik-Migrationen.
- System- & IT-Kompetenz: Auditierbare Schulungs- und Implementierungsnachweise über führende Warehouse-Management-Systeme (WMS, z. B. SAP EWM, inconsoWMS oder vergleichbare Enterprise-Lösungen).
- Prozess-Methodik: Gültiges Zertifikat im Bereich der Prozessoptimierung (mindestens Lean Six Sigma Green Belt) zur datengetriebenen Beseitigung von Systemengpässen.
- Qualitätsmanagement: Fundierte Nachweise über Schulungen im Bereich des Qualitätsmanagements nach DIN EN ISO 9001 sowie idealerweise im Umgang mit hochsensiblen High-Value-Sicherheitsstandards (z. B. TAPA-Zertifizierung).
Das Anforderungsprofil für diese Schlüsselrolle:
- Fundierte Basis: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine vergleichbare strategisch-technische Qualifikation.
- Projekt-Expertise: Nachweisbare, tiefgehende Praxiserfahrung in der Leitung digitaler Großprojekte im speditionellen Umfeld, der Kontraktlogistik oder im sensiblen High-Value-Transportsegment.
- Führungspersönlichkeit: Hohe Verhandlungskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Management-Ebene und ein modernes, datengetriebenes Führungsverständnis.
- Mobilität: Eine projektbezogene, moderate Reisebereitschaft (ca. 20 % regional) für die Betreuung unserer Schnittstellen im Großraum wird vorausgesetzt.
Ihr außertarifliches Gehaltspaket:
- Vergütung: Ein attraktives, marktgerechtes Gehaltspaket von 85.000 bis 110.000 EUR auf Basis einer geregelten 39-Stunden-Woche.
- Flexibilität: Flexible Homeoffice-Optionen (Hybrid-Modell) sowie eine hochmoderne, digitale Ausstattung ab Tag eins.
- Zukunftssicherung: Umfassende betriebliche Altersvorsorge sowie exklusive Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung im Bereich Logistik 4.0.
- Gestaltungsfreiheit: Echte, uneingeschränkte Projekt- und Budgetkompetenz in einem dynamischen, krisensicheren Wachstumsumfeld.
Sprachkompetenz: Für die fehlerfreie Kommunikation mit unseren Kunden und die Bearbeitung deutschsprachiger Dokumente sind Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 (fortgeschrittene Kenntnisse / fließend) in Wort und Schrift zwingend erforderlich.
Angaben zur Bewerbung: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf, alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate zu. Da die Auswahlgespräche und die tägliche Arbeitssprache ausschließlich auf Deutsch stattfinden, bitten wir um die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache. Wir behandeln Ihre Daten im verdeckten Markt absolut diskret.
Logistics Digitalization Manager (m/w/d) Arbeitgeber: datenhoheit.it GmbH
Als Global Supply Chain Director (m/w/d) in Norddeutschland profitieren Sie von einem dynamischen und krisensicheren Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, globale Lieferketten im hochentwickelten Life-Science-Sektor strategisch zu gestalten. Unser Unternehmen fördert eine kooperative Führungskultur, die auf persönlicher Weiterentwicklung und exzellenter Vergütung basiert, einschließlich eines attraktiven Gehaltspakets und umfassender betrieblicher Altersvorsorge. Hier haben Sie die Freiheit, Ihre Ideen einzubringen und echte Veränderungen zu bewirken, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für höchste Qualitätsstandards einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Logistics Digitalization Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie datenhoheit.it GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei datenhoheit.it GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei datenhoheit.it GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistics Digitalization Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei datenhoheit.it GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei datenhoheit.it GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei datenhoheit.it GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei datenhoheit.it GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei datenhoheit.it GmbH beitragen kannst.
