Supply-Chain-Manager (m/w/d)

Strategische Transformation der Lieferkette und kontinuierliche Ablaufoptimierung in Lean-Management-Umgebungen. Die zukunftsfähige Ausrichtung geschäftskritischer Infrastrukturen verlangt im modernen Logistiksektor nach einer klaren methodischen Führung sowie einer präzisen prozessualen Analyse. Als etabliertes, international agierendes Industrieunternehmen verantworten wir maßgeschneiderte Logistiklösungen sowie komplexe Materialflüsse für weltweite Märkte. In dieser zentralen Führungsfunktion verantworten Sie die Optimierung der logistischen Kette und leiten komplexe Projekte zur Effizienzsteigerung.

Ihr Verantwortungsbereich – Fachlich und strategisch anspruchsvoll

• Projektleitung und Transformation: Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung strategischer sowie operativer Transformations- und Wachstumsprojekte zur nachhaltigen Standortsicherung.
• Prozessgestaltung: Konzeptionelle Ausgestaltung der logistischen Infrastruktur unter konsequenter Definition von Anforderungen, operativen Abläufen und Materialflüssen.
• Lean Management: Nachhaltige Etablierung und Optimierung von Prozessen innerhalb von Lean-Management-Strukturen in enger Abstimmung mit den operativen Bereichen.
• Systemintegration: Auswahl und Implementierung geeigneter IT-Tools und Softwarelösungen unter datenbasierter Berücksichtigung angrenzender Fachabteilungen.
• Ablaufoptimierung: Kontinuierliche Durchführung von Strukturanalysen und Benchmarks sowie Erarbeitung fundierter Best-Practice-Lösungen zur Effizienzsteigerung auf dem Shopfloor.
• Innovationsmanagement: Einbringung und operative Umsetzung innovativer Projektideen zur langfristigen Absicherung der globalen Lieferkette.

Ihr qualifiziertes Fachprofil – Fundiert und führungsorientiert

• Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre mit Logistikschwerpunkt oder eine gleichwertige höhere operative Aufstiegsfortbildung zum geprüften Verkehrsfachwirt (m/w/d) beziehungsweise Logistikmeister (m/w/d).
• Berufserfahrung: Mehrjährige, nachweisbare Praxis im operativen oder strategischen Supply Chain Management sowie fundiertes Know-how in der methodischen Projektleitung.
• Methodenkompetenz: Erprobte Erfahrung in der Konzeptionierung komplexer Geschäftsprozesse sowie in der aktiven Gestaltung von Material- und Informationsflüssen in Industrieumgebungen.
• Arbeitsweise: Ein hohes Maß an Eigenmotivation, Kreativität und eine ausgeprägte digitale Affinität gepaart mit einer selbstständigen, sorgfältigen und strukturierten Herangehensweise.
• Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie eine generelle Offenheit für moderne Logistik- und ERP-Infrastrukturen.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingend auf C1-Niveau vorausgesetzt für eine rechtssichere Fachkommunikation im Tagesgeschäft sowie sehr gute Englischkenntnisse.
• Zertifizierungen: Lean Six Sigma Zertifizierung, REFA / MTM Grundausbildung.

Marktkonforme Rahmenbedingungen der Vakanz – Attraktiv und verlässlich

• Vergütung: Die monetäre Dotierung für diese verantwortungsvolle Position im Raum Losheim am See liegt zwischen 65.000 € und 90.000 € brutto p.a., basierend auf Ihrem individuellen Qualifikationsprofil.
• Arbeitszeit: Ihre Anstellung umfasst eine geregelte Arbeitszeit von 40 Wochenstunden vor Ort am Standort, flankiert von einem fixen Jahresurlaub von 30 Tagen zur Gewährleistung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
• Infrastruktur: Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten und ergonomischen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer technischer Hardware zur optimalen Projektsteuerung. Neben einer subventionierten Betriebskantine und kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen direkt am Werksgelände profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen innerhalb eines stabilen, traditionsreichen Familienunternehmens.
• Absicherung & Zusatzleistungen: Zur langfristigen Absicherung Ihrer Zukunft unterstützen wir Ihre persönliche Altersvorsorge durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie ein integriertes betriebliches Gesundheitsmanagement. Neben vielseitigen Corporate Benefits und attraktiven Mitarbeiterrabatten stehen Ihnen ein exklusives Coaching-Angebot sowie interne Weiterbildungsprogramme für Ihre kontinuierliche fachliche Entwicklung zur Verfügung.