Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere internationale Transporte und manage Laderaum effizient im europäischen Landverkehr.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Herzen des Rhein-Main-Gebiets mit direkter Festanstellung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Disposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Im Frankfurter Osthafen, direkt an den hochfrequentierten Umschlagknoten des Rhein-Main-Gebiets, schlägt der Takt der Lkw-Disposition unerbittlich. Täglich kollidieren fixe Liefertermine im europäischen Export- und Importgeschäft frontal mit den unvorhersehbaren Verkehrsengpässen auf der A661 und rund um das Frankfurter Kreuz. Verzögerungen im Begegnungsverkehr oder beim Zukauf von Fremdladeraum auf dem Spotmarkt führen an den Rampen der Großverlader umgehend zu logistischen Kettenreaktionen. Steht auch nur ein Lkw fest, drohen Stornierungen von Zeitfenstern, was im Tagesgeschäft zu intensiven Diskussionen über Fehlfrachten und Standgelder führt.
Zusätzlich belastet der massive Kostendruck der fahrzeugspezifischen CO₂-Maut die kaufmännische Marge im Selbsteintritt des Fernverkehrs. Da Verlader bei den Frachtpreisen restriktiv agieren und notwendige Ratenanpassungen verweigern, entscheidet der strategische Laderaumeinkauf über die Rentabilität jeder einzelnen Straßen-Relation. Um diese operativen Hürden direkt abzufangen, besetzen wir diese Schlüsselposition im Rahmen einer reinen Direktvermittlung (keine Zeitarbeit) im exklusiven Suchauftrag. Für Sie bedeutet das: Eine Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag direkt bei unserem Mandanten.
In dieser Funktion übernehmen Sie die Steuerung des Fuhrparks, navigieren die Verkehre durch die regionalen Engpässe und sichern die kaufmännische Marge des Standorts. Gesucht wird ein gestandener Logistikpraktiker, der das Chartergeschäft auf der Straße beherrscht, Laderaum effizient einkauft und den täglichen Dialog mit den Frachtführern sicher im Griff hat.
Ihr Verantwortungsbereich
- Internationale Charterdisposition und Laderaumeinkauf: Eigenverantwortliche Tourenplanung und Steuerung von grenzüberschreitenden FTL- und LTL-Transporten im europäischen Landverkehr sowie gezielter Einkauf von Fremdunternehmern über Frachtenbörsen bei Ladungsüberhang.
- Laufzeitenüberwachung und Krisenmanagement: Kontinuierliche Verfolgung der Lkw über Telematiksysteme, schnelles Eingreifen bei Verzögerungen auf der Strecke und proaktive Kundeninformation, bevor es an der Rampe zu Engpässen kommt.
- Frachtführer- und Unternehmermanagement: Pflege und Ausbau des bestehenden Netzwerks an festen Transportpartnern im europäischen Ausland, Führung von qualifizierten Raten- und Konditionenverhandlungen sowie Qualitätskontrolle der eingesetzten Lkw.
- Kaufmännische Auftragsabrechnung und Kalkulation: Komplette Abwicklung aller Frachtdokumente im Transportmanagement-System (TMS), Erstellung von Angeboten und Transportkalkulationen für Kunden sowie Prüfung von Eingangsrechnungen und Gutschriften.
- Lademittelverwaltung und Schadensbearbeitung: Systemseitige Führung, Abstimmung und Klärung der Palettenkonten mit Frachtführern und Ladestellen sowie die kaufmännische Dokumentation und Aufnahme von Transportschäden.
Ihr Fachprofil
- Speditionelles Fundament: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation direkt aus der operativen Transportabwicklung.
- Einschlägige Praxis: Mindestens drei Jahre fundierte Berufserfahrung in der Disposition von internationalen Lkw-Verkehren oder im operativen Frachteneinkauf einer Spedition (belegt durch entsprechende Arbeitszeugnisse).
- System- und Marktkenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Speditionsprogrammen (TMS), tägliche Routine in der Nutzung der großen europäischen Frachtenbörsen (wie TimoCom oder Transporeon) sowie ein gutes Fundament im Transportrecht (CMR).
- Sprachliche Kompetenz: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1-Niveau) für die tägliche Kundenbetreuung sowie fließendes Englisch (mindestens B2) für die sichere Kommunikation mit ausländischen Unternehmern und Fahrern.
- Kaufmännische Durchsetzungskraft: Ausgeprägtes Kostenbewusstsein bei Frachtverhandlungen, Durchsetzungsvermögen im Dialog mit Subunternehmern sowie eine strukturierte und stressresistente Arbeitsweise in Phasen hoher Auslastung.
Rahmenbedingungen der Vakanz
- Vergütungsstruktur: Ein attraktives Bruttojahresgehalt zwischen 55.000 € und 65.000 €, je nach Ihrer genauen speditionellen Fachkompetenz und den Jahren an Berufserfahrung.
- Arbeitszeit & Zeiterfassung: Eine geregelte 39-Stunden-Woche im Rahmen flexibler Arbeitszeitfenster (keine rollierende Nachtschicht), unterstützt durch eine genaue digitale Erfassung aller Stunden für den Freizeitausgleich.
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr für eine verlässliche und ausgewogene Erholung.
- Arbeitsplatz-Infrastruktur: Ein moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in Frankfurt am Main (Osthafen / PLZ 60386) mit aktueller Multi-Monitor-Hardware und kurzen Kommunikationswegen im Team. Keine Außendienst- oder Reisetätigkeit.
- Mobilitäts-Zuschüsse: Volle Kostenübernahme für das regionale ÖPNV-Premiumticket (RMV) oder alternativ ein steuerfreier monatlicher Tankgutschein für Pkw-Pendler sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort.
- Vorsorgeleistungen: Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit erhöhtem Zuschussmodell sowie Bausteine zur betrieblichen Krankenzusatzversicherung.
- Zusatzleistungen: Kostenfreie Versorgung mit Kaffeespezialitäten, Wasser und Erfrischungsgetränken am Arbeitsplatz sowie ein jährliches Budget für individuelle fachliche Weiterbildungen.
Angaben zur Bewerbung
Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate zu. Da die Auswahlgespräche und die tägliche Arbeitssprache ausschließlich auf Deutsch stattfinden, bitten wir um die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache. Wir behandeln Ihre Daten im diskreten Markt absolut vertraulich.
Option für unseren exklusiven Experten-Pool
Mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung prüfen wir Ihre Unterlagen zusätzlich für unseren exklusiven Experten-Pool. So erhalten Sie bei entsprechender Qualifikation automatisierten und diskreten Zugang zu weiteren regionalen und bundesweiten Top-Mandaten – völlig ohne erneuten Bewerbungsaufwand.
Speditionskaufmann / Disponent im Güterkraftverkehr (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: datenhoheit.it
Als führendes Unternehmen in der internationalen Luftfrachtlogistik bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und eine flexible Arbeitsplatzgestaltung in unmittelbarer Nähe zum Flughafen Leipzig/Halle, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Ihre Altersvorsorge durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge absichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie datenhoheit.it!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei datenhoheit.it sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei datenhoheit.it zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei datenhoheit.it lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei datenhoheit.it vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei datenhoheit.it
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei datenhoheit.it bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei datenhoheit.it beitragen kannst.
