Junior Frontend Developer (m/w/d)

Junior Frontend Developer (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Webportale und setze kreative Ideen in intuitive Interfaces um.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen, das Bildungseinrichtungen mit digitalen Lösungen unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Home Office und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Bildung und arbeite mit innovativen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung und Begeisterung für moderne Anwendungen.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgabenprofil

Wir entwickeln moderne Softwarelösungen für Hochschulen und Weiterbildungsakademien, die das digitale Lehren, Lernen und Verwalten effizienter und intuitiver machen. Mit innovativen Technologien und benutzerfreundlichen Oberflächen tragen wir dazu bei, Bildungseinrichtungen fit für die digitale Zukunft zu machen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Junior Frontend Developer (m/w/d) mit Leidenschaft für exzellente User Interfaces, qualitativ hochwertigen Code und Freude am Austausch im Team. In dieser Rolle übernimmst du Mitverantwortung für die zentralen Webportale unserer Hochschulkunden, die täglich von Millionen Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden genutzt werden.

Deine Aufgaben im Überblick

  • Entwicklung und Weiterentwicklung der hochschulweiten Webportale, die Daten aus unterschiedlichsten Quellen visuell aufbereiten und für Studierende, Lehrende und Mitarbeitende verständlich machen
  • Selbstständige Entwicklung und Implementierung neuer Features für unsere Web-Anwendungen
  • Verantwortung für die Einhaltung von Code-Qualität, Best Practices und Dokumentation
  • In agilen Teams bringst du kreative Ideen ein und setzt anspruchsvolle Anforderungen in elegante und intuitive Interfaces um
  • Einsatz von State-of-the-Art-Technologien und aktive Mitgestaltung einer zukunftssicheren, nutzerfreundlichen Produktlandschaft
  • Planung, Aufwandsschätzung und eigenständige Steuerung von Aufgaben und Projekten
  • Präsentation neuer Features sowie Durchführung interner Schulungen
  • Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern und Backend-Entwicklern zur Umsetzung ganzheitlicher Lösungen
  • Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen, deren technische Umsetzung sowie Präsentation der Ergebnisse in regelmäßigen Kundenterminen

Unser Angebot

  • Einen professionellen Einstieg in einen wachsenden Markt
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Regelmäßige Firmen- und Team-Events
  • Mitarbeitervergünstigungen bei vielen namhaften Unternehmen über Corporate Benefits
  • Kooperation und Zuschuss zum Firmensport über EGYM-Wellpass, Edenred Ticket-City-Karte oder andere Wahlmöglichkeiten
  • Zuschuss zur HVV Premium-Deutschlandticket und eine super Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Betriebliche Altersversorgung mit AG-Beteiligung
  • Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • und vieles mehr ….

Qualifikationsprofil

  • Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und Spaß daran, moderne Anwendungen umzusetzen
  • Sehr gute Skills in Angular, HTML, CSS und JavaScript
  • Vertraut im Umgang mit gängigen Tools wie Git und CI/CD
  • Offen für Neues, idealerweise schon erste Berührungspunkte mit KI-gestützten Coding-Tools (z. B. Cursor oder Windwurf)
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hoher Anspruch an Qualität, saubere Struktur und ein gutes Auge fürs Detail
  • Eigenständig in der Umsetzung komplexer Aufgaben, gleichzeitig bereit, Verantwortung zu übernehmen
  • Kommunikativ, ob im Team oder im Austausch mit Kunden
  • Teamplayer mit Neugier auf neue Technologien und Trends

Kontakt

Konnten wir dein Interesse wecken? Wunderbar. Bitte sende uns deine Bewerbung in wenigen Minuten über unser Onlineportal unter Karriere – Software für alle, die Bildung organisieren. Für vorangehende Fragen steht dir Frau Yvonne Hummel unter der Rufnummer +49 40 270968-291 gerne zur Verfügung.

Über uns

Die Datenlotsen unterstützen als Bildungs‑Digitalisierer in vielen Ländern Hochschulen, Universitäten, Bildungseinrichtungen und Unternehmen der freien Wirtschaft mit flexiblen IT‑Systemlösungen im Bereich Campus‑Management für bildungsspezifische Organisationsstrukturen und Administrationsprozesse. Unser Ziel ist es, mit digitalen Produkten zu helfen, ihrem Wunsch nach Aus‑ und Fortbildung zu folgen und deren Umsetzung zu orchestrieren. Dafür kreieren wir technisch und inhaltlich wertvolle Lösungen, weil sie Zugang und Durchführung von Lernangeboten und -chancen vereinfachen.

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Junior Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Datenlotsen Informationssysteme GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der digitalen Transformation im Bildungssektor verschrieben hat. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Option auf Home Office sowie individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten schaffen eine ideale Work-Life-Balance und fördern Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, was Ihren Arbeitsweg erleichtert.
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Kontaktperson:

Datenlotsen Informationssysteme GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Frontend Developer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung! Es ist schnell und einfach, und wir lieben es, Bewerbungen direkt über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung! Teile Projekte oder Code-Schnipsel, die du erstellt hast, um dein Können zu demonstrieren. Das gibt uns einen Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Frontend Developer (m/w/d)

Frontend-Entwicklung
Git
CI/CD
User Interface Design
Code-Qualität
Agile Methoden
Aufwandsschätzung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Detailgenauigkeit
Technologische Neugier
Eigenverantwortung
Präsentationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Frontend Developer brennst.

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen tollen ersten Eindruck!

Zeig deine Leidenschaft für Code: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Frontend-Entwicklung. Wir suchen jemanden, der Spaß an qualitativ hochwertigem Code hat und innovative Ideen einbringt. Zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich über unser Onlineportal: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Onlineportal. Es dauert nur wenige Minuten, also zögere nicht und schick uns deine Bewerbung direkt dort. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Datenlotsen Informationssysteme GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Technologien vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Technologien an, die im Jobprofil erwähnt werden. Wenn du bereits Erfahrung mit Git und CI/CD hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du auch offen für neue Tools wie KI-gestützte Coding-Tools bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du kreative Lösungen gefunden hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in agilen Teams parat haben. Erkläre, wie du mit UX/UI-Designern und Backend-Entwicklern zusammengearbeitet hast, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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Standort: Hamburg
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