Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Marketing-Team und entwickle kreative Strategien für digitale Produkte.
- Arbeitgeber: Proliance GmbH hilft Unternehmen, die digitale Welt sicherer zu gestalten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 28 Urlaubstage, 1.000€ Weiterbildungsbudget und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Mission und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS Marketing und Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Respekt sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Datenschutzexperte ist eine Plattform der Proliance GmbH. Unsere Mission: Unternehmen dabei zu unterstützen, die digitale Geschäftswelt sicherer zu gestalten. Seit 2017 entwickeln wir digitale, verständliche und praxisnahe Lösungen für Datenschutz, Informationssicherheit und angrenzende Compliance-Bereiche. Besonders für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) kombinieren wir smarte Software mit persönlicher Beratung durch TÜV- und DEKRA-zertifizierte Spezialist:innen.
Über 2.500 Unternehmen aus mehr als 50 Branchen vertrauen bereits auf unsere Software-Plattform Proliance 360 – von innovativen Startups bis hin zu etablierten Mittelständlern und großen Unternehmen. Lass uns gemeinsam die digitale Geschäftswelt sicherer machen – wir freuen uns auf dich!
Woran Du mit uns arbeitest
- Strategieentwicklung: Weiterentwicklung der Marketingstrategie für SaaS- und Service-Produkte – kreativ, datenbasiert, zielgruppenorientiert.
- Kanalverantwortung: Steuerung aller Marketingkanäle von Demand Capture bis Demand Generation mit Umsatzverantwortung.
- Demand Generation: Aufbau von Aufmerksamkeit und Nachfrage durch Content, Events, Webinare und Paid-Kampagnen in enger Abstimmung mit Sales.
- Demand Capture: Performance-orientierte Steuerung von Website, SEA, Paid Social und Retargeting zur effizienten Nachfragekonvertierung.
- Teamführung: Leitung und Entwicklung des 5-köpfigen Marketing-Teams, Stärkenförderung, Kulturaufbau.
- Wachstumssteuerung: Forecast-Erstellung, Funnel-Analyse und Optimierung entlang der Customer Journey.
- Go-to-Market & Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Sales, Product und Customer Success für integriertes Wachstum.
Damit überzeugst Du uns
- Marketing-Expertise: Mehrjährige Erfahrung im digitalen B2B SaaS Marketing, idealerweise im Software- oder Start-up-Umfeld.
- Führungserfahrung: Mindestens 3 Jahre Teamleitung mit Fokus auf Talententwicklung und Coaching.
- Kanal- und Tool-Kompetenz: Fundiertes Know-how in SEO, SEA, Affiliate, E-Mail-Marketing sowie GEO; Erfahrung mit HubSpot, Sistrix, Google Analytics, Google Ads, Salesforce und Clay.
- Datenorientierung: KPI-basierte Steuerung, analytisches Denken, kreative Lösungsfindung auf Zahlenbasis.
- Team- und Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit als Sparringspartner*in und Coach.
- Ausbildung & Sprache: Studium mit Marketing-Schwerpunkt o.ä.; sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Was Du von uns erwarten kannst
- Flexibles und hybrides Arbeitsmodell
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenfitness mit Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte
- 28 Urlaubstage plus 30 unbezahlte Zusatzurlaubstage und Workation-Möglichkeit
- 1.000€ jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung
- Sinnstiftende Mission & Raum für Mitgestaltung und kreative Entfaltung
- Regelmäßige Team- und Company-Events für echten Zusammenhalt
- Modernes Office mit Ergonomie, Massagen, Snacks & Drinks
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular! Bitte sende uns Deine Unterlagen inklusive Deines frühestmöglichen Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.
Bei Proliance leben wir eine offene, respektvolle und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern ein gelebter Wert – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Identität oder Lebensweise. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Kontaktperson:
datenschutzexperte.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketingbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Proliance oder in vergleichbaren Unternehmen arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B SaaS Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese auf die Marketingstrategie von Proliance angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet und entwickelt hast, und sei bereit, diese Geschichten zu erzählen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Datenorientierung! Bereite dich darauf vor, über KPIs zu sprechen, die du in früheren Positionen verfolgt hast, und wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Marketingziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Proliance GmbH und deren Plattform Datenschutzexperte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Mission beitragen können.
Betone deine Marketing-Expertise: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im digitalen B2B SaaS Marketing hervor. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet hast, und erläutere, wie du erfolgreich Marketingstrategien entwickelt hast.
Führungskompetenz darstellen: Beschreibe deine Erfahrungen in der Teamleitung und Talententwicklung. Gib konkrete Beispiele, wie du dein Team gefördert und eine positive Unternehmenskultur aufgebaut hast.
Kanal- und Tool-Kompetenz hervorheben: Liste die Marketingkanäle und Tools auf, mit denen du vertraut bist, wie SEO, SEA, Google Analytics und HubSpot. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei datenschutzexperte.de vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Datenschutz und Informationssicherheit verstehst und wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um den Erfolg zu maximieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position Teamführung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und Teamleitung parat haben. Betone, wie du Talente gefördert und eine positive Teamkultur aufgebaut hast.
✨Kenntnisse über Marketing-Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Tools und Plattformen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du SEO, SEA, Google Analytics und andere Tools genutzt hast, um Marketingziele zu erreichen.
