Privacy Manager / Legal Consultant (remote) (m/w/d)
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Privacy Manager / Legal Consultant (remote) (m/w/d)

Privacy Manager / Legal Consultant (remote) (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde die direkte Ansprechperson für Kunden und unterstütze sie bei der DSGVO-Umsetzung.
  • Arbeitgeber: Proliance gestaltet eine sichere digitale Geschäftswelt mit innovativen Datenschutzlösungen seit 2017.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, 28 Urlaubstage und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 Euro.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Projekten in einer krisenfesten Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium im rechtlichen Bereich und mindestens 1 Jahr Erfahrung im Datenschutz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bist du bereit für eine Revolution im Bereich Datenschutz & Compliance? Dann werde Teil von Proliance! Unser Name ist Programm – denn Pro fessional Compliance steht für unseren Anspruch, eine sichere digitale Geschäftswelt mitzugestalten.

Seit 2017 bieten wir Unternehmen mit unseren Domains datenschutzexperte. de und proliance. ai digitale, verständliche und umsetzbare Lösungen für Datenschutz und angrenzende Compliance-Bereiche. Auf unsere ganzheitliche Compliance-Plattform Proliance 360 vertrauen mittlerweile mehr als 2.500 Kunden aus verschiedensten Branchen, von kleinen Startups bis hin zu großen Unternehmen.

Neben unserem Kundenstamm wächst auch unser 70-köpfiges Team weiter. Daher suchen wir für unsere Mission motivierte Menschen, die Lust auf ein dynamisches und agiles SaaS-Scale-Up-Umfeld mit flachen Hierarchien, netten KollegInnen und abwechslungsreichen Aufgaben haben.

Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben

  • Direkte Ansprechperson für unsere Kunden aus diversen Branchen per Mail, Telefon und Videocall
  • Unterstützung unserer Kunden bei der verständlichen und pragmatischen Umsetzung von Vorgaben der DSGVO mit Hilfe unserer eigens entwickelten Datenschutzsoftware Proliance360
  • Eigenständige Beratung in allen datenschutzrechtlichen Fragestellungen
  • Mitarbeit in abwechslungsreichen Projektarbeiten
  • Regelmäßiger Wissensaustausch mit unseren erfahrenen ExpertInnen

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium mit rechtlichem Schwerpunkt (Rechtswissenschaften 1. oder 2. Staatsexamen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbarer Studiengang)
  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Datenschutz
  • Eine hohe Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Einen kundenorientierten Blick und Spaß an der Beratung
  • Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fließende Englischkenntnisse

Benefits

  • Flexibles und mobiles Arbeiten : Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf 100% Homeoffice
  • Work-Life-Balance: 28 bezahlte Urlaubstage, 30 unbezahlte Urlaubstage und Workation
  • Weiterbildungsangebot :Jährlich 1.000 Euro Entwicklungsbudget für individuelle Weiterbildungen
  • Teamspirit: Monatliches Teambudget für gemeinsame Essen, Quartalsbudget für Teamevents, teamübergreifende Pizza Dates, gemeinsame Lunches und Events zur Stärkung des Teamgeistes
  • Office-Wellbeing : ergonomische Ausstattung, Massage, diverse Getränke, Frühstück & Snacks, Dogs Welcome
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Vergütungspaket: Kompetitives Gehalt und zusätzliche Benefits, wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte und Übernahme der Anreise- & Übernachtungskosten bei Remote-First-Mitarbeitern
  • Strukturiertes Onboarding: Persönlicher Onboardingplan mit einem Mentor an deiner Seite
  • Sicherer Arbeitsplatz: Krisenfeste Branche mit großem Marktpotenzial

Interessiert? Dann bewirb dich bei uns! Wir sind schon sehr auf deine Unterlagen gespannt! Bitte teile uns dabei deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen mit.

Die Proliance GmbH setzt sich für ein offenes, tolerantes und inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem jeder unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, körperlicher Beeinträchtigung oder anderer persönlicher Merkmale gleichermaßen respektiert und geschätzt wird.

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Privacy Manager / Legal Consultant (remote) (m/w/d) Arbeitgeber: datenschutzexperte.de

Proliance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen SaaS-Scale-Up-Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf 100% Homeoffice und einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 1.000 Euro fördert Proliance nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamgeist und Wohlbefinden, was durch regelmäßige Teamevents und eine ergonomische Büroausstattung unterstrichen wird.
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Kontaktperson:

datenschutzexperte.de HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Privacy Manager / Legal Consultant (remote) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Datenschutzbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Datenschutzrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Datenschutzpositionen gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Mission von Proliance! Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen und überlege, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Privacy Manager / Legal Consultant (remote) (m/w/d)

Rechtskenntnisse im Datenschutz
Kenntnis der DSGVO
Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Projektmanagement
Kundenorientierung
Teamarbeit
Flexibilität
Englischkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick
Problemlösungsfähigkeiten
Wissensaustausch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Proliance sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Privacy Manager / Legal Consultant unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Datenschutz und wie du zur Mission von Proliance beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen im Bereich Datenschutz klar hervorheben. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich belegen.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Dies zeigt deine strukturierte Arbeitsweise, die für die Position wichtig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei datenschutzexperte.de vorbereitest

Verstehe die DSGVO

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Anforderungen und Herausforderungen der DSGVO zu beantworten und wie du Unternehmen dabei unterstützen kannst, diese umzusetzen.

Kundenorientierung zeigen

Da die Rolle eine direkte Ansprechperson für Kunden ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine kundenorientierte Denkweise und deine Fähigkeit zur Beratung unter Beweis stellen.

Proliance 360 kennenlernen

Informiere dich über die Compliance-Plattform Proliance 360 und deren Funktionen. Zeige im Interview, dass du die Software verstehst und wie sie Unternehmen bei der Umsetzung von Datenschutzrichtlinien helfen kann.

Teamgeist betonen

Da Proliance Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und welche Rolle du in Projekten spielst.

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