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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge potenzielle Kunden von unserer Datenschutzlösung und baue strategische Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Proliance GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsgehalt, 28 Urlaubstage plus 30 unbezahlte Tage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Geschäftswelt sicherer und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung im digitalen B2B-Vertrieb.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für kreative Entfaltung und regelmäßige Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Datenschutzexperte ist eine Plattform der Proliance GmbH. Unsere Mission: Unternehmen dabei zu unterstützen, die digitale Geschäftswelt sicherer zu gestalten. Seit 2017 entwickeln wir digitale, verständliche und praxisnahe Lösungen für Datenschutz, Informationssicherheit und angrenzende Compliance-Bereiche. Besonders für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) kombinieren wir smarte Software mit persönlicher Beratung durch TÜV- und DEKRA-zertifizierte Spezialist:innen.
Über 2.500 Unternehmen aus mehr als 50 Branchen vertrauen bereits auf unsere Software-Plattform Proliance 360 – von innovativen Startups bis hin zu etablierten Mittelständlern und großen Unternehmen. Lass uns gemeinsam die digitale Geschäftswelt sicherer machen – wir freuen uns auf dich!
Woran Du mit uns arbeitest
- Produkt-Pitch: Überzeugung potenzieller Kund:innen von unserer innovativen Datenschutzlösung Proliance360 – mit einem klaren Fokus auf Mehrwert und Nutzen
- Sales Ownership: Verantwortung für den gesamten Deal Lifecycle – von der Bedarfsanalyse über die Angebotspräsentation bis hin zum Abschluss und Forecasting deiner Pipeline
- Beziehungsaufbau: Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen in Zielunternehmen sowie Durchführung überzeugender Videocalls und Demos
- Ăśbergabeprozess: Strukturierte Ăśbergabe neu gewonnener Kund:innen an unser Customer Success Team fĂĽr eine nahtlose Weiterbetreuung
- Kampagnenarbeit: Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebsansätze und Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg
- Teamwork: Enger Austausch mit internen Schnittstellen wie Marketing, Produkt und Customer Success zur kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsstrategie
- Wachstumsbeitrag: Proaktive Mitgestaltung des Unternehmenswachstums durch Ideen, Marktimpulse und unternehmerisches Denken
Damit ĂĽberzeugst Du uns
- Ausbildung & Studium: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Vertriebserfahrung: Erfahrung im digitalen B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder IT-Umfeld
- Arbeitsstil: Eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert mit hoher Leistungsbereitschaft
- Kommunikation: Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und gutes Gespür für Kund:innen
- Tools & Skills: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z.B. HubSpot, Salesforce); Präsentationssicherheit in Videocalls
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Kein Vorwissen im Datenschutz nötig – Interesse an Compliance & IT-Themen ist ein Plus
Was Du von uns erwarten kannst
- Flexibles und hybrides Arbeitsmodell - Office Remote Mix
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenfitness mit Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte
- 28 Urlaubstage plus 30 unbezahlte Zusatzurlaubstage und Workation-Möglichkeit
- 1.000€ jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung
- Sinnstiftende Mission & Raum fĂĽr Mitgestaltung und kreative Entfaltung
- Regelmäßige Team- und Company-Events für echten Zusammenhalt
- Modernes Office mit Ergonomie, Massagen, Snacks & Drinks
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular! Bitte sende uns Deine Unterlagen inklusive Deines frühestmöglichen Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.
Bei Proliance leben wir eine offene, respektvolle und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern ein gelebter Wert – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Identität oder Lebensweise. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Dein People & Culture Team von Proliance
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: datenschutzexperte.de
Kontaktperson:
datenschutzexperte.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Videocalls vor! Teste deine Technik im Voraus und übe deine Präsentation. Zeige, dass du nicht nur das Produkt kennst, sondern auch, wie es den Kunden konkret helfen kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Tools vertraut! Wenn du weiĂźt, dass das Unternehmen CRM-Systeme wie HubSpot oder Salesforce nutzt, schau dir Tutorials an. Das zeigt, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der Rolle als Sales Manager bei uns einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck. Lass uns wissen, dass du dir MĂĽhe gegeben hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen über unser Bewerbungsformular einreichst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir sind gespannt auf deine Ideen und deinen Input!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei datenschutzexperte.de vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission von Proliance GmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig Datenschutz und Compliance fĂĽr Unternehmen sind und wie deine Rolle als Sales Manager dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf den Produkt-Pitch vor
Übe deinen Pitch für die Datenschutzlösung Proliance360. Sei bereit, den Mehrwert und Nutzen klar und überzeugend zu kommunizieren. Überlege dir Beispiele, wie du potenzielle Kunden von der Lösung überzeugen würdest.
✨Zeige deine Vertriebsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Vertriebserfahrung vor, insbesondere im digitalen B2B-Bereich. Erkläre, wie du den Deal Lifecycle managst und welche Strategien du zur Kundenakquise und -bindung einsetzt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, insbesondere in Videocalls, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstärke und dein Gespür für Kunden zeigen.
