Lead Software Engineer Frontend (m / w / d)
Lead Software Engineer Frontend (m / w / d)

Lead Software Engineer Frontend (m / w / d)

Wendelstein Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Webentwicklung als Lead Software Engineer im Frontend-Team.
  • Arbeitgeber: DATEV ist ein führender Software- und IT-Dienstleister in Europa mit über 9.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer offenen Community, die Innovation und exzellente User Experience fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von UI-Bibliotheken und Kenntnisse in CSS-Technologien sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir setzen auf Diversity, Equity und Inclusion für eine starke Gemeinschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Als Lead Software Engineer in der Frontend-Entwicklung (m / w / d) gestaltest du gemeinsam mit einem Expertenteam die Zukunft unserer Webentwicklung. Du bist die zentrale Ansprechperson für komplexe technologische Fragestellungen und entwickelst zukunftssichere Architektur- und Umsetzungskonzepte. Du definierst eine performante, skalierbare und wartbare Frontend-Architektur und sorgst für Best Practices in Codequalität und Performance. Neben der strategischen Beratung evaluierst du neue Technologien und Frameworks, optimierst bestehende Entwicklungsprozesse und setzt Maßstäbe für eine exzellente Frontend-Qualität. Du teilst dein Wissen, förderst den bereichsübergreifenden Austausch und beteiligst dich aktiv am Wissenstransfer. Mit deiner Expertise setzt du neue Maßstäbe für Frontend-Qualität und gestaltest aktiv die technische Zukunft unseres Produktportfolios.

Das sind die Aufgaben:

  • Definition und Umsetzung einer skalierbaren und wartbaren Frontend-Architektur im Einklang mit den strategischen Vorgaben inklusive der Identifikation, Evaluierung und Bewertung neuer Frontend-Technologien und Frameworks
  • Definition und Umsetzung von Best Practices, Prinzipien und Leitlinien für die Webentwicklung mit Fokus auf Skalierbarkeit, Performance und Barrierefreiheit
  • Entwicklung und Vermittlung von Frontend-Architekturkonzepten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Frontend Standards in enger Zusammenarbeit mit einem bereichsübergreifenden Expertengremium
  • Technologische Beratung und Unterstützung der Produktteams bei der Implementierung moderner Frontend-Architekturen sowie Übernahme der Verantwortung für die Frontend-Codequalität durch Pair Programming, Code Reviews und automatisierte Tests
  • Coaching und Mentoring von Entwicklern in Frontend-Technologien und modernen Entwicklungsmethoden sowie aktive Mitarbeit und Steuerung der Frontend-Community

Das suchen wir:

  • Du hast einen großen Erfahrungsschatz in der Entwicklung und Optimierung von wiederverwendbaren Komponenten und UI-Bibliotheken sowie bei der Anwendung von Design Patterns und Clean Code Prinzipien
  • Ein sicherer Umgang mit CSS-Technologien (CSS-in-JS, Tailwind CSS, SASS) und Responsive Design ist für dich selbstverständlich
  • Deine Kenntnisse in der Entwicklung performanter und barrierefreier Anwendungen (Lighthouse, WCAG) hast du schon häufig unter Beweis gestellt
  • Du bringst Leidenschaft für exzellente User Experience & Developer Experience mit
  • Du hast idealerweise bereits an der Gestaltung oder dem Aufbau eines unternehmensweiten Design-Systems mitgewirkt und weißt, wie man ein konsistentes und effizientes UI-Erlebnis sicherstellt.
  • Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten bei der Vermittlung technischer Konzepte sowie Erfahrung im Stakeholder-Management zeichnen dich aus

Das bieten wir:

  • Homeoffice im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung
  • Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
  • Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
  • Und vieles mehr…

Das sind wir:

DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kunden voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV! Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen.

Lead Software Engineer Frontend (m / w / d) Arbeitgeber: Datev eG - Karriere

DATEV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und fachliche Weiterentwicklung zeigt. In einer offenen und unterstützenden Kultur fördern wir den Austausch von Wissen und Erfahrungen, während wir gleichzeitig eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung schaffen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Netzwerk interner Communities und haben die Chance, aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen in der Frontend-Entwicklung mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Datev eG - Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Software Engineer Frontend (m / w / d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Frontend-Entwicklung zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu teilen und von anderen zu lernen.

Tip Nummer 2

Halte dich über die neuesten Trends und Technologien in der Frontend-Entwicklung auf dem Laufenden. Besuche Webinare, Konferenzen oder Meetups, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tip Nummer 3

Zeige deine Expertise durch persönliche Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten in der Entwicklung performanter und barrierefreier Anwendungen unter Beweis zu stellen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Frontend-Architektur und Best Practices übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Software Engineer Frontend (m / w / d)

Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von wiederverwendbaren Komponenten
Kenntnisse in UI-Bibliotheken und Design Patterns
Sichere Anwendung von CSS-Technologien (CSS-in-JS, Tailwind CSS, SASS)
Responsive Design
Entwicklung performanter und barrierefreier Anwendungen (Lighthouse, WCAG)
Leidenschaft für User Experience & Developer Experience
Erfahrung im Aufbau eines unternehmensweiten Design-Systems
Kommunikationsfähigkeiten zur Vermittlung technischer Konzepte
Stakeholder-Management
Coaching und Mentoring von Entwicklern
Kenntnisse in Frontend-Architekturkonzepten
Best Practices in Codequalität und Performance

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Lead Software Engineer Frontend zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit Frontend-Architekturen und Best Practices.

Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele von Projekten hinzu, bei denen du wiederverwendbare Komponenten oder UI-Bibliotheken entwickelt hast. Zeige, wie du Design Patterns und Clean Code Prinzipien angewendet hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Betone in deiner Bewerbung deine Fähigkeit, technische Konzepte klar zu kommunizieren und Stakeholder zu managen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da sie technologische Beratung und Unterstützung erfordert.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Datev eG - Karriere vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Lead Software Engineer wirst du mit komplexen technologischen Fragestellungen konfrontiert. Stelle sicher, dass du die neuesten Frontend-Technologien und Frameworks kennst und bereit bist, deine Erfahrungen und Lösungen zu teilen.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du auch für das Stakeholder-Management verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.

Zeige deine Leidenschaft für User Experience

Betone in deinem Interview, wie wichtig dir eine exzellente User Experience ist. Teile Beispiele von Projekten, bei denen du erfolgreich an der Verbesserung der Benutzererfahrung gearbeitet hast.

Bereite Beispiele für Best Practices vor

Sei bereit, konkrete Beispiele für Best Practices in der Frontend-Entwicklung zu nennen, die du implementiert hast. Dies könnte die Anwendung von Clean Code Prinzipien oder die Entwicklung von wiederverwendbaren Komponenten umfassen.

Lead Software Engineer Frontend (m / w / d)
Datev eG - Karriere
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  • Lead Software Engineer Frontend (m / w / d)

    Wendelstein
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-07

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    Datev eG - Karriere

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