Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technologische Zukunft bei DATEV durch innovative Cloud-native-Entwicklung.
- Arbeitgeber: DATEV ist ein führender Software- und IT-Dienstleister in Europa mit über 9.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Community, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare IT-Kenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Diversity, Equity und Inclusion sind zentrale Werte bei DATEV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Teil der zentralen Einheit „Architektur, Technologie und Methoden“ definieren wir die strategische Ausrichtung der Technologielandschaft bei DATEV und unterstützen bei deren Nutzung. Unsere Teams geben Orientierung und unterstützen die DATEV-Entwicklungsteams mit attraktiven, modernen und kosteneffizienten Technologien, damit diese nachhaltig und schnellstmöglich Wert liefern können. Unsere Hauptaufgabe besteht in der verlässlichen Weiterentwicklung des Technologieportfolios. Dazu definieren wir Leitplanken für eingesetzte Technologien und gestalten die Technologielandschaft der DATEV durch Marktbeobachtung sowie Identifikation und Verortung geeigneter technologischer Innovationen.
Das sind die Aufgaben:
- Du entwickelst eine Vision der Technologielandschaft im Team und stimmst die Umsetzungsstrategie sowie die Kommunikation ab.
- Schwierige Sachverhalte, z.B. Änderungen in komplexen, gewachsenen Systemstrukturen werden von dir unter Einbindung der Lösungspartner im Haus analysiert, aufbereitet und Konsequenzen abgeleitet.
- Du bist konzeptionell stark und leitest auf Basis funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen, unter zum Teil unsicheren Rahmenbedingungen, nachhaltige Technologieentscheidungen ab.
- Du unterstützt bei der Evaluierung von innovativen Technologien und formst gemeinsam mit den innovationstreibenden Stellen im Haus das Technologieportfolio.
- Du entwickelst und definierst Architektur-Richtlinien, um Kolleg:innen und Teams aus der Entwicklung zielgerichtet zu helfen.
- Du kommunizierst deine Erfahrungen und Erkenntnisse proaktiv in den Software Architektur Communities und nimmst gerne Feedback aus den Diskussionen auf.
Das suchen wir:
- Erforderliche Skills: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, oder vergleichbare Kenntnisse in der IT, und blickst auf mehrjährige Berufserfahrung zurück, in der du deine Technologieaffinität unter Beweis gestellt hast.
- Du hast praktische Erfahrung in der Koordination von Technologiethemen (Technologiemanagement).
- Du besitzt ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Abstraktionsvermögen, erkennst Zusammenhänge sowie Kosten-Nutzen-Relationen und leitest daraus Umsetzungsstrategien ab.
- Du arbeitest dich gerne regelmäßig in neue Themen ein.
- Auch bei querschnittlichen Themen, die viele Teams betreffen und vor dem Senior Management erörtert werden, fühlst du dich wohl.
- Du verfügst über ausgeprägte Konfliktlösungsfähigkeiten und kannst auch in herausfordernden Situationen konstruktiv agieren und Lösungen finden.
- Du besitzt einen breiten Architekturwerkzeugkasten, von Architekturdokumentation (arc42), über Architektur- und Design-Patterns, Aufbereitung von Entscheidungen auf Basis definierter Qualitätsziele (z.B. Architecture Decision Records) bis hin zur Verfolgung der Architektur und Management von Abhängigkeiten.
- Du zeichnest dich durch eine hohe Beratungskompetenz aus und gibst dein Wissen selbstverständlich weiter.
- Du arbeitest gerne im Team, lebst Zusammenarbeit auf Augenhöhe und nutzt Feedback sowie regelmäßige Reflexion als Chance zur stetigen Weiterentwicklung persönlich und im Team.
Das bieten wir:
- Homeoffice im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung.
- Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance.
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen.
- Und vieles mehr…
Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!
Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.
Senior Architekt Technologieportfolio (m / w / d) Arbeitgeber: Datev eG - Karriere
Kontaktperson:
Datev eG - Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Architekt Technologieportfolio (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei DATEV arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud-native-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien in die strategische Ausrichtung von DATEV integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Koordination von Technologiethemen zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Communities oder Foren, die sich mit Softwarearchitektur und Technologiemanagement beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Architekt Technologieportfolio (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die strategische Ausrichtung von DATEV und deren Technologielandschaft. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmensziele auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Technologiemanagement sowie deine Fähigkeiten in der Koordination von Technologiethemen. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du Technologieentscheidungen getroffen hast.
Präsentiere deine Soft Skills: Da die Stelle auch Konfliktlösungsfähigkeiten und Teamarbeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet und Herausforderungen gemeistert hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Cloud-native-Entwicklung und innovative Technologien zu zeigen. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung des Technologieportfolios von DATEV beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Datev eG - Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Technologielandschaft
Informiere dich im Vorfeld über die aktuellen Technologien und Trends, die DATEV nutzt. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für Cloud-native-Entwicklung hast und wie diese Technologien in die strategische Ausrichtung des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Technologiethemen und Konfliktlösung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Sachverhalte einfach und klar erklären kannst. Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Strategien überzeugend zu präsentieren und Feedback aktiv anzunehmen.
✨Zeige Teamgeist und Offenheit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du in einem Team arbeitest. Teile Beispiele, wie du Wissen weitergegeben hast und wie du Feedback genutzt hast, um dich und dein Team weiterzuentwickeln.