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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite vertriebsorientierte Aktivitäten und erreiche gemeinsam mit deinem Team die Vertriebsziele.
- Arbeitgeber: Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit über 700 Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Projekterfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Bonuszahlungen für persönliches Engagement und zahlreiche interne Communities zum Vernetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Das ist das Arbeitsumfeld: Als Teamleiter:in im Außendienst steuerst Du alle vertriebsorientierten Aktivitäten und trägst damit zur Erreichung der Vertriebszielsetzung des Außendienstes aktiv bei. Du b esitzt sehr gute Kenntnisse über Moderationsmethoden und zeichnest Dich durch eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz aus. Du bringst Projekterfahrung mit und konntest bereits die Leitung in verschiedenen Projekten übernehmen. Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen Work-Life-Balance aufgrund von ortsungebundenem Arbeiten in unseren modernen Niederlassungen, bei den Kunden vor Ort oder von zu Hause aus – inklusive attraktivem Dienstwagen aus einer Vielzahl von Automarken mit individueller Ausstattung, auch zur privaten Nutzung Honorierung des persönlichen Engagements durch eine Bonuszahlung gekoppelt an verschiedene Zielvereinbarungen Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg.
000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft.
Projekt-/ Teamleiter Arbeitgeber: DATEV eG
Kontaktperson:
DATEV eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt-/ Teamleiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir typische Fragen für Teamleiter-Positionen ansiehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Projekterfahrung, die deine Führungsqualitäten und Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Software- und IT-Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Engagiere dich in relevanten Communities oder Veranstaltungen, um einen Eindruck von der Arbeitsweise und den Werten des Unternehmens zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt-/ Teamleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Hebe deine Projekterfahrung hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Projektleitung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Kommunikationskompetenz betonen: Da die Rolle hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz erfordert, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Teams zu leiten oder Konflikte zu lösen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht. Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung und die IT-Branche.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATEV eG vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Erfahrungen in der Projektleitung und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten in der Moderation und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu demonstrieren.
✨Vertrautheit mit Vertriebszielen
Informiere dich über die Vertriebsziele des Unternehmens und überlege dir, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Zeige, dass du die Bedeutung von vertriebsorientierten Aktivitäten verstehst.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Sprich über deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Frage nach den angebotenen Schulungen und wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
