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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative IT-Strategien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Lösungsanbieter im industriellen Fräsen und Dosieren.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, 31 Tage Urlaub und diverse Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Team mit echten Innovationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in der Digitalisierung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und die Möglichkeit, KI in Unternehmensprozesse zu integrieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir verstehen uns als Lösungsanbieter für das industrielle Fräsen und Dosieren. Alle unsere Artikel sind modular und aufeinander abgestimmt.
Klarer Blick für die digitale Zukunft vorhanden? Genug Power, um Innovation voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen? Dann gestalte die digitale Zukunft unseres Unternehmens! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Digitalstrategie entwickelt und gemeinsam mit dem Geschäftsbereich und einem motivierten Team umsetzt.
- Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur des Unternehmens, einschließlich Informationssicherheit/Datenschutz, Befähigung der Mitarbeiter und Führung eines interdisziplinären Teams (10 Mitarbeitende)
- Entwicklung und Umsetzung einer Digitalstrategie in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Beobachtung von Markttrends und technologischen Entwicklungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Digitalstrategie
- Identifikation, Bewertung und Implementierung digitaler Technologien zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Produktionsabläufen
- Ansprechpartner für das Business-Process-Management zur Unterstützung bei der Umsetzung der digitalen Transformation bestehender Unternehmensprozesse sowie Mitarbeit bei der Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) zur Optimierung dieser
- Weiterentwicklung von ERP-, CRM-, PLM- und weiterer IT-Systeme sowie Ausbau und Optimierung der Schnittstellen
- Weiterentwicklung der Microsoft M365 Umgebung
- Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, inklusive Change-Management
- Entwicklung eines Schulungskonzeptes und Umsetzung zur Befähigung der Mitarbeiter im Umgang mit digitalen Technologien
Abgeschlossenes Studium in Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung. Mehrjährige Erfahrung in der Digitalisierung von Unternehmensprozessen, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau. Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung interdisziplinärer Teams. Fundierte Kenntnisse in ERP-, CRM-, PLM- und weiteren IT-Systemen. Industrie 4.0-Verständnis. Kenntnisse im Bereich der KI-Nutzung in Unternehmen. Empathische und wertschätzende Führungskompetenz, mit Durchsetzungsvermögen. Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit auf allen Unternehmensebenen sowie eine hohe Problemlösungskompetenz.
Intensive und individuelle Einarbeitung. Flache Hierarchien & kollegiale Atmosphäre mit echtem Teamgeist. Angemessene Vergütung mit 12,75 Gehälter (inkl. Urlaubsgeld). 31 Tage Urlaub + frei an Weihnachten & Silvester. Diverse Benefits.
Leiter IT & Unternehmensdigitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: DATRON AG
Kontaktperson:
DATRON AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT & Unternehmensdigitalisierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und IT-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur digitalen Transformation einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du interdisziplinäre Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Zukunft des Unternehmens. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Vision für die Digitalstrategie des Unternehmens skizziert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT & Unternehmensdigitalisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die digitale Strategie, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen für die Position als Leiter IT & Unternehmensdigitalisierung hervorhebt. Gehe auf deine Erfahrungen in der Digitalisierung von Unternehmensprozessen und deine Führungskompetenzen ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement, in der Leitung interdisziplinärer Teams und Kenntnisse in ERP-, CRM- und PLM-Systemen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise wie Zeugnisse oder Zertifikate. Eine sorgfältige Überprüfung zeigt Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATRON AG vorbereitest
✨Verstehe die Digitalstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle Digitalstrategie des Unternehmens. Überlege dir, wie du diese weiterentwickeln und umsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du die Vision für die digitale Zukunft des Unternehmens klar vor Augen hast.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich digitale Technologien implementiert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich der Digitalisierung von Unternehmensprozessen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams zu sprechen. Betone deine empathische und wertschätzende Führungskompetenz und wie du dein Team motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sei bereit für Fragen zur Informationssicherheit
Da die Verantwortung für die IT-Infrastruktur und den Datenschutz Teil der Rolle ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Best Practices im Bereich Informationssicherheit vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in deiner Strategie berücksichtigen würdest.
