Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Betrieb unserer Produktionsanlagen und behebe Störungen.
- Unternehmen: Dätwyler, ein führendes Hightech-Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Fünf Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitenden-Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Top-Arbeitgeber der Schweiz mit vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Sicherheit in wichtigen Branchen bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur*in oder Montage-Elektriker*in EFZ.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In Milliarden von Spritzen und in jedem zweiten Auto leisten Dätwyler Komponenten weltweit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit von Patienten und Autofahrern. Das Hightech-Unternehmen fokussiert auf hochwertige, systemkritische Elastomerkomponenten und verfügt über führende Positionen in attraktiven globalen Märkten wie Healthcare, Mobility, Connectivity, General Industry und Food & Beverage. Mit über 25 Produktionsstandorten auf vier Kontinenten, Verkäufen in über 100 Ländern und über 8‘000 Mitarbeitenden erwirtschaftet das Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz einen Jahresumsatz von mehr als CHF 1‘000 Mio.
Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von Dätwyler – wir begegnen einander mit Respekt, Vertrauen und Wertschätzung. Wir haben starke Wurzeln und Werte, die sich in unserer 100-jährigen Unternehmensgeschichte fest etabliert haben. Werde auch du Teil unseres tollen Teams als…
Als Elektriker Unterhalt sorgst du gemeinsam mit dem Instandhaltungsteam für einen reibungslosen und sicheren Betrieb unserer Produktionsanlagen. Mit deinem technischen Know-how trägst du aktiv dazu bei, Störungen effizient zu beheben, Wartungen durchzuführen und neue Anlagen erfolgreich in Betrieb zu nehmen.
Deine Hauptaufgabe
- Wirtschaftliche Sicherstellung der Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit der Produktionsanlagen und Betriebsmittel
- Aktive Behebung von elektrischen und mechanischen Störungen sowie die Durchführung vorbeugender Wartungen
- Durchführung von Installationen an Produktionsanlagen und Infrastruktur
- Inbetriebnahme von neuen Anlagen, Einrichtungen und deren Betreuung bis zur Serienübergabe
- Ersatzteilmanagement
Was wir suchen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur*in oder Montage-Elektriker*in EFZ
- Erfahrungen in der Instandhaltung von Vorteil
- Ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Durchsetzungsfähigkeit
- Ausgeprägter Teamgeist und hohe Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Mind. Level C1)
- Bereitschaft zu Pikettdiensten gem. Pikettreglement
Was wir dir bieten
- Fünf Wochen Ferien plus zusätzliche Ferientage nach Alter sowie die Option zum Ferienkauf
- Aktive Förderung von Weiterbildungen inklusive finanzieller Beteiligung
- Überdurchschnittliche Pensionskasse mit höherem Arbeitgeberanteil
- Vollständige Übernahme der NBU- und KTG-Prämien durch Dätwyler
- Umfassende Gesundheitsförderung (Gesundheitschecks, Schulungen, Aktivitäten)
- Attraktive Mitarbeitenden-Vergünstigungen und Partnerangebote
- Kostenlose Parkplätze
- Firmenevents und eine wertschätzende, kollegiale Unternehmenskultur
Wir wurden erst kürzlich von unseren Mitarbeitenden als Top-Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet. Mehr dazu auf unserer offiziellen Profilseite beim Swiss Arbeitgeber Award.
Wir sind überzeugt: Menschen machen den Unterschied. Bei uns erlebst du eine Diversität und ein breites Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen, wie sie nur ein internationales Unternehmen ermöglichen kann. Gemeinsam steigern wir unsere Agilität, beschleunigen die Digitalisierung und treiben die Nachhaltigkeit voran. Für motivierte und talentierte Mitarbeitende bieten wir interessante Entwicklungsmöglichkeiten mit Weiterbildungen und Einsätzen im globalen Umfeld. Bei uns kannst du dich mit deiner ganzen Kreativität und all deinen Ideen einbringen.
Elektriker Unterhalt (m/w/d) Arbeitgeber: Datwyler Group
Als Projektleiter*in in der Venture Unit EAP bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir Ihnen durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein überdurchschnittliches Rentenangebot eine langfristige Karriereperspektive bieten. Genießen Sie zudem mindestens 5 Wochen Urlaub sowie die Option auf zusätzliche freie Tage, um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren.
