Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle globale Trainingsstrategien und unterstütze Teams bei der Verkaufsoptimierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Pharma und Verpackung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30% und ein kollaboratives Team, das deine Ideen schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in kommerzieller Befähigung oder Geschäftstransformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Are you a strategic thinker with a passion for transforming commercial performance? Join our Commercial Excellence team as a Manager of Enablement & Capability Development. In this high-impact role, you will bridge the gap between strategy and execution, empowering our global teams to win in a complex, technical landscape. You won't just follow a playbook; you’ll write it.
Starting with a deep-dive needs analysis of the current state, you will design and lead a global training ecosystem that accelerates the sales cycle and elevates our technical value-selling across Technical Services, Key Account Management, and Business Development.
Key Responsibilities
- Commercial training strategy: Design and manage a scalable global training strategy covering sales methodologies, product knowledge, and market dynamics.
- Mentorship & Onboarding: Build a world‑class mentorship program and own the onboarding journey to ensure new hires reach their first deal faster.
- Content Innovation: Partner with Marketing to transform technical insights into "battle cards," case studies, and actionable sales tools.
- Data-Driven success: Define and track key metrics (like time-to-first-deal and content ROI) to prove the impact of your initiatives.
What We’re Looking For
- Minimum a Bachelor’s Degree in Business Administration, marketing, sales, or a related field.
- You have a proven track record (+7y) of designing and implementing large-scale commercial enablement or business transformation initiatives, within the Pharmaceutical or Primary Packaging sector.
- You are a natural bridge-builder, aligning Marketing, Product Management, and Technical Services into one cohesive commercial force.
- You possess a "can-do" attitude and thrive in a fast-paced, global environment.
- You use data to diagnose gaps and measure the success of your programs.
- Willingness to travel approximately 30%.
What We Offer
- Attractive compensation package that rewards your expertise and impact.
- Flexible working arrangements with hybrid options to support a healthy work-life balance.
- Continuous learning and development opportunities to help you grow your skills and advance your career.
- The chance to work with cutting-edge technologies across exciting, fast-evolving industries.
- A collaborative, high-performing team environment where your ideas and contributions truly make a difference.
Datwyler ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminierende Praktiken aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft/Vorfahren, Alter, geistiger/körperlicher Behinderung, medizinischem Zustand, Familienstand, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft strikt untersagt.
Commercial Excellence Manager Arbeitgeber: Datwyler
Datwyler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einer kollaborativen und leistungsstarken Teamkultur weiterzuentwickeln. Hier haben Sie die Chance, mit modernsten Technologien in einer sich schnell entwickelnden Branche zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Excellence Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Commercial Excellence am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und offene Stellen auf dem Laufenden halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Excellence Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Datwyler vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen des Commercial Excellence Managers. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Datengetrieben argumentieren
Da die Rolle stark auf datengestützten Entscheidungen basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du Daten genutzt hast, um Erfolge zu messen oder Probleme zu diagnostizieren. Überlege dir konkrete Kennzahlen, die du in früheren Positionen verfolgt hast, und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren.
✨Mentorship und Onboarding betonen
Da ein wichtiger Teil der Rolle das Mentoring und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist, solltest du darüber nachdenken, wie du in der Vergangenheit andere unterstützt hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zeigen, Wissen zu vermitteln und Teams zu stärken, um schneller Erfolge zu erzielen.
✨Kreativität in der Content-Entwicklung
Bereite dich darauf vor, innovative Ideen zur Erstellung von Verkaufsunterlagen und Schulungsinhalten zu präsentieren. Denke an Beispiele, wo du erfolgreich Inhalte entwickelt hast, die den Verkaufsprozess unterstützt haben, und sei bereit, deine kreativen Ansätze zu erläutern.
