Technology Development Manager MAP (f/m/d)

Technology Development Manager MAP (f/m/d)

Eichberg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Datwyler

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Technologien von der Konzeptphase bis zur Laborvalidierung.
  • Unternehmen: Führendes High-Tech-Unternehmen mit globaler Reichweite und innovativer Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und die Freiheit zu experimentieren.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Arbeite an bahnbrechenden Technologien, die verschiedene Branchen revolutionieren.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in Robotik oder verwandten Bereichen und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

In Milliarden von Spritzen und in jedem zweiten Auto weltweit tragen Datwyler-Komponenten entscheidend zur Sicherheit von Patienten und Fahrern bei. Das High-Tech-Unternehmen konzentriert sich auf hochwertige, systemkritische Elastomerkomponenten und hält führende Positionen in attraktiven globalen Märkten wie Gesundheitswesen, Mobilität, Konnektivität, allgemeiner Industrie sowie Lebensmittel und Getränke. Mit über 25 Produktionsstandorten auf vier Kontinenten, Verkäufen in mehr als 100 Ländern und über 8.000 Mitarbeitern generiert das Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz einen Jahresumsatz von über 1.000 Millionen CHF.

Unsere Mitarbeiter sind das Herz von Datwyler - wir behandeln uns gegenseitig mit Respekt, Vertrauen und Wertschätzung. Wir haben starke Wurzeln und Werte, die in unserer 100-jährigen Unternehmensgeschichte gut etabliert sind. Werden Sie Teil unseres großartigen Teams als Technology Development Manager (f/m/d).

Datwyler hat disruptive elastomerbasierte Sensor- und Aktuatortechnologien entwickelt, die das Potenzial haben, das aktuelle Produktangebot erheblich zu erweitern. Ein engagiertes Team ist damit beschäftigt, die Technologien in verschiedenen Branchen und Märkten zu industrialisieren und zu kommerzialisieren. Um dieses talentierte Team zu verstärken, suchen wir einen Ingenieur mit einer praktischen, innovativen und teamorientierten Denkweise.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Führen Sie unsere Sensortechnologie vom Laborprototypen zu robuster, zuverlässiger Leistung.
  • Definieren und verfolgen Sie kritische technische Meilensteine (z.B. Konsistenz der Empfindlichkeit, Temperaturstabilität, Langzeitdrift).
  • Koordinieren Sie Testprotokolle zur Validierung der Technologie-Reife und der Kriterien für ein minimal funktionsfähiges Produkt.
  • Arbeiten Sie eng mit frühen Anwenderkunden zusammen, um Anforderungen zu verstehen und Machbarkeitsstudien durchzuführen.
  • Unterstützen Sie die Planung für die Fertigung (DFM) und Skalierbarkeitsbewertungen.
  • Identifizieren Sie potenzielle Produktionsherausforderungen im Zusammenhang mit Beschaffung, Prozesswiederholbarkeit, Ertrag, Kosten und Qualitätskontrolle.
  • Bereiten Sie technische Berichte und Präsentationen für interne Stakeholder und potenzielle Kunden vor.

Was wir suchen:

  • Master-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in Robotik, mechatronischen Systemen oder ähnlichem in Kombination mit guten Softwareanwendungsfähigkeiten und Prototyping-Hintergrund.
  • Tiefes technisches Verständnis kombiniert mit einer kundenorientierten Denkweise.
  • Selbstmotivierte, praktische und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten und Leidenschaft für Innovation und Technologie.
  • Fließende Englischkenntnisse erforderlich und Deutschkenntnisse stark gewünscht.

Was wir bieten:

  • Arbeiten Sie an bahnbrechenden Technologien, an der Produktisierung von zwei neuen Technologien, die verschiedene Branchen umgestalten.
  • Seien Sie Teil eines agilen, interdisziplinären Venture-Teams innerhalb eines weltweit anerkannten Unternehmens.
  • Genießen Sie die Freiheit zu experimentieren, Prototypen zu erstellen und in einem dynamischen Umfeld zu innovieren.
  • Zusammenarbeit mit einem Netzwerk visionärer Forscher, Ingenieure und Industriepartner.

Bereit, sich uns anzuschließen? Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“. Julia Mathis (HR Business Partner) und das Recruiting-Team freuen sich darauf, Sie kennenzulernen und stehen für weitere Fragen per E-Mail (julia.mathis@datwyler.com) oder telefonisch (+41 41 875 12 83) zur Verfügung.

Datwyler ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminierende Praktiken aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft/Abstammung, Alter, geistiger/körperlicher Behinderung, medizinischem Zustand, Familienstand, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft strikt untersagt.

Seien Sie Sie selbst bei Datwyler. Wir sind überzeugt, dass Menschen den Unterschied ausmachen. Bei Datwyler erleben Sie Vielfalt und eine breite Palette von Karrieremöglichkeiten, die nur ein internationales Unternehmen bieten kann. Gemeinsam erhöhen wir unsere Agilität, beschleunigen die Digitalisierung und fördern die Nachhaltigkeit. Für motivierte und talentierte Mitarbeiter bieten wir interessante Entwicklungsmöglichkeiten mit Schulungen und Einsätzen in einem globalen Umfeld. Bei uns können Sie mit all Ihrer Kreativität und all Ihren Ideen beitragen.

Technology Development Manager MAP (f/m/d) Arbeitgeber: Datwyler

Dätwyler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als Supply Planner im Bereich Food & Beverage profitierst du von attraktiven Benefits wie mindestens 5 Wochen Urlaub, einer überdurchschnittlichen Pensionskasse und umfassenden Gesundheitsförderungsprogrammen, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen. Zudem fördert das Unternehmen aktiv Weiterbildungen und bietet eine kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt.

Datwyler

Kontaktdaten:

Datwyler Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technology Development Manager MAP (f/m/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich darüber, wie du neue Technologien in der Vergangenheit genutzt hast oder welche Trends du spannend findest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technology Development Manager MAP (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Erfahrung in Sensor- und Aktuationstechnologien
Prototyping-Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technology Development Manager interessierst. Lass deine Leidenschaft für Technologie und Innovation durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund in Sensor- und Aktuationstechnologien. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Projekte in deinem Lebenslauf hervorhebst, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich angewendet hast.

Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Bewerbung klar und präzise, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Nutze klare Absätze und eine strukturierte Formatierung, um deine Punkte deutlich zu machen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher daran, Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Datwyler vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Sensor- und Aktuationstechnologie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesen Bereichen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Kundenorientierung betonen

Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit eng mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen. Das wird dir helfen, deine kundenorientierte Denkweise zu demonstrieren, die für die Rolle entscheidend ist.

Technische Meilensteine definieren

Sei bereit, über kritische technische Meilensteine zu sprechen, die du in früheren Projekten verfolgt hast. Erkläre, wie du diese Meilensteine definiert und erreicht hast, um die Robustheit und Zuverlässigkeit von Technologien sicherzustellen.

Teamarbeit hervorheben

Da die Rolle stark teamorientiert ist, bringe konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit. Zeige, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Ergebnisse ihr gemeinsam erzielt habt.