Coordinator Indirect Procurement (m/f/d)
Coordinator Indirect Procurement (m/f/d)

Coordinator Indirect Procurement (m/f/d)

Langen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Beschaffungsprojekte und führe ein dynamisches Team.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automobilindustrie mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und eine positive Teamkultur sind wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Einkauf und starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Diese Position ist verantwortlich für die strategische und operative Beschaffung von indirekten Gütern und Dienstleistungen unter Einhaltung definierter Richtlinien. Ein wesentlicher Fokus liegt auf der Umsetzung nachhaltiger Kosten- und Einsparungsinitiativen sowie der Sicherstellung von Lieferanten-, Compliance- und Vertragskonformität. Darüber hinaus umfasst die Rolle die enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie die fachliche und disziplinarische Führung eines bis zu sechsköpfigen Einkaufsteams. Die Tätigkeit erfordert eine hohe Eigenverantwortung, Führungsstärke sowie die Bereitschaft zu Geschäftsreisen.

Verantwortlichkeiten

  • Beschaffung von Waren, Materialien, Dienstleistungen und Investitionsgütern unter Einhaltung der Beschaffungsrichtlinien und -verfahren sowie eigenständige Abwicklung des operativen Einkaufsgeschäfts, einschließlich Vertragsverhandlungen.
  • Initiierung und Umsetzung von Kostenreduktions- und Einsparungsmaßnahmen in den Produktionsstätten unter Anwendung von CIP-, VA/VE- und Market-Basket-Methoden.
  • Sicherstellung der Kosten-, Termin- und Lieferantentreue entlang des gesamten Beschaffungsprozesses.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Lösung von beschaffungsrelevanten Fragestellungen.
  • Unterstützung des RFQ-Prozesses, einschließlich Angebotsbewertung, Kostenanalyse und Vergabeempfehlungen.
  • Durchführung regelmäßiger Compliance-Prüfungen zur Überwachung von Preisen, Lieferungen und vertraglich definierten Kennzahlen.
  • Überwachung der Einhaltung von Richtlinien, Prozessen und Vorgaben der Geschäftseinheit sowie der Einkaufsorganisation.
  • Durchführung von Aktivitäten im Vertrags- und Bestelllebenszyklusmanagement, einschließlich Reporting auslaufender oder veralteter Bestellungen und Verträge, Vertrags- und Bestellbereinigung sowie Abschluss.
  • Unterstützung und Umsetzung von Beschaffungsinitiativen auf lokaler, regionaler und globaler Ebene.
  • Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu sechs Mitarbeitenden sowie Sicherstellung einer positiven, wertschätzenden und leistungsorientierten Arbeitsatmosphäre.
  • Wahrnehmung von Geschäftsreisen im Rahmen der Tätigkeit.
  • Alle weiteren Aufgaben wie zugewiesen.

Erforderliche Fähigkeiten und Ausbildung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit technischem Verständnis oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
  • Mehrjährige (mindestens 7 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im indirekten Einkauf und in einem Unternehmen mit hohem Beschaffungsvolumen, vorzugsweise in der Automobilindustrie.
  • Fundierte Erfahrung in Verhandlungsführung, Kostenanalyse und Lieferantenmanagement sowie Grundverständnis von Fertigungsprozessen.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Führungskompetenz in Kombination mit einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise.
  • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft sowie sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Office und ERP-Systeme, z.b. Oracle).

Coordinator Indirect Procurement (m/f/d) Arbeitgeber: Dauch

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein positives Arbeitsklima schaffen, das Vielfalt und Respekt schätzt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten teilzunehmen, was die Position des Koordinators für indirekten Einkauf besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Dauch HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Coordinator Indirect Procurement (m/f/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten im Einkauf.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im Einkauf und bereite deine Antworten vor. Übe auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge präsentieren kannst. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coordinator Indirect Procurement (m/f/d)

Strategische Beschaffung
Operative Beschaffung
Vertragsverhandlungen
Kostenreduktionsinitiativen
Lieferantenmanagement
Compliance-Überwachung
Stakeholder-Management
RFQ-Prozesse
Kostenanalyse
Führungsstärke
Teamführung
IT-Kenntnisse (MS Office, ERP-Systeme wie Oracle)
Flexibilität
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst und was du für unser Team beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dauch vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Koordinators für indirekten Einkauf vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.

Bereite dich auf Verhandlungsszenarien vor

Da Verhandlungsführung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich auf mögliche Verhandlungssituationen vorbereiten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern.

Zeige deine Teamführungsfähigkeiten

Da die Position auch die disziplinarische Führung eines Teams umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungsstärke parat haben. Denke an Situationen, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen zu den Stakeholder-Beziehungen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern beziehen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du zur Lösung von beschaffungsrelevanten Herausforderungen beitragen kannst.

Coordinator Indirect Procurement (m/f/d)
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