Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Aufzugsanlagen in Berlin/Brandenburg.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung und dynamischem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und individuelle Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und attraktive Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Mechatronik oder Elektrotechnik, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufzugsmonteur (m/w/d) im Raum Berlin / Brandenburg
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil eines über 35 Jahre erfolgreichen Familienunternehmens zu werden. Unser Team ist dynamisch, zuverlässig und erfahren.
- Aufgaben
- Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von Wartungsarbeiten
- Fehlersuche und Fehlerbehebung von Störungen an Aufzugsanlagen
- Austausch von Aufzugskomponenten sowie Kleinreparaturen
- Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln
- Durchführen vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen
- Identifikation von Ersatzteilen und Einleitung von Bestellungen
- Vorbereiten und Durchführen von TüV-Abnahmen
- Bereitschaftsdienst
- Inbetriebnahme von Neubauanlagen
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Instandhaltung (Vorteil)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Aufzugsbranche sowie Erfahrung in Instandhaltung und Störungsbeseitigung
- Quereinsteiger willkommen – wir schulen Sie intensiv
- Selbstständiges, kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B
- Höhentauglichkeit und hoher Qualitätsanspruch
- Teamorientierung, Ehrlichkeit und Spaß an der Arbeit in einem Familienunternehmen
Benefits
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Trendige Arbeitsbekleidung
- Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung
- Offene wertschätzende Unternehmenskultur
- Gruppenunfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Sonderzahlungen
- Arbeitszeit
- 40 Stunden pro Woche
- Möglichkeit der Gleitzeit und 35‑Woche nach Vereinbarung
- Ca. alle 13 Wochen 1 Woche Notdienst (vergütet)
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E‑Mail an oder rufen Sie unter an.
#J-18808-Ljbffr
Aufzugsmonteur (m/w/d) im Raum Berlin / Brandenburg! Arbeitgeber: Dauer Aufzüge GmbH
Als Teil eines über 35 Jahre erfolgreichen Familienunternehmens bieten wir Ihnen als Aufzugsmonteur (m/w/d) im Raum Berlin / Brandenburg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und individuelle Arbeitszeitmodelle, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das großen Wert auf Mitarbeiterentwicklung legt und Ihnen attraktive Sonderzahlungen sowie ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung zur Verfügung stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Aufzugsmonteur (m/w/d) im Raum Berlin / Brandenburg! erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Dauer Aufzüge GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Dauer Aufzüge GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aufzugsmonteur (m/w/d) im Raum Berlin / Brandenburg! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Dauer Aufzüge GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Dauer Aufzüge GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dauer Aufzüge GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
