Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Neubau- und Modernisierungsprojekte im Bereich Aufzugstechnik.
- Arbeitgeber: Dauer Aufzüge, führend in innovativer Aufzugtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugtechnik und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Meister im Elektrotechnik, Mechatronik oder Metallbau mit Erfahrung in der Aufzugsbranche.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Neubau- und Modernisierungsmeister (m/w/d)
Dauer Aufzüge ist führend im Bereich der Aufzugtechnik und bietet Lösungen von der Planung bis zur Wartung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Neubau- und Modernisierungsmeister, der sowohl Neubauprojekte als auch Modernisierungen eigenständig betreut.
Ihre Aufgaben
In dieser Position übernehmen Sie die technische und organisatorische Leitung unserer Aufzugsprojekte – von der Installation neuer Anlagen bis hin zur Modernisierung bestehender Aufzüge.
- Planung und Koordination von Neubau- und Modernisierungsprojekten.
- Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards und Budgets.
- Anleitung und Koordination der Monteure auf den Baustellen.
- Technische Beratung unserer Kunden sowie Betreuung vor Ort.
- Überwachung der Arbeitssicherheitsvorschriften und technischen Standards.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, wie Vertrieb und Einkauf.
- Meister im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Metallbau, idealerweise mit Schwerpunkt Aufzugstechnik.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Aufzugsbranche oder in einem vergleichbaren technischen Bereich.
- Führungskompetenz und Organisationstalent, insbesondere in der Baustellenkoordination.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen.
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit branchenspezifischer Software.
Was wir bieten
- Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld mit viel Raum für Eigeninitiative.
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
- Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
Ihre Zukunft bei Dauer Aufzüge
Wenn Sie Verantwortung übernehmen und anspruchsvolle Projekte leiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kommen Sie ins Team von Dauer Aufzüge und gestalten Sie die Zukunft der Aufzugtechnik mit.
mit * markierte Felder sind Pflichtangaben.
Hochstraße 34
16341 Panketal
OT Schwanebeck
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Holen Sie sich Ihr unverbindliches Angebot!
Entdecken Sie die Vorteile modernster Aufzugstechnologie für Ihr Gebäude. Fordern Sie jetzt Ihr kostenloses und unverbindliches Angebot an und erfahren Sie, wie wir Ihre Aufzugslösungen auf das nächste Level bringen können.
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Neubau- und Modernisierungsmeister (m/w/d) Arbeitgeber: Dauer Aufzug
Kontaktperson:
Dauer Aufzug HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Neubau- und Modernisierungsmeister (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Zeig dein Können!
Bereite dich auf praktische Tests oder technische Interviews vor. Wenn du deine Fähigkeiten in der Aufzugstechnik unter Beweis stellen kannst, wird das deine Chancen erheblich steigern. Lass uns wissen, was du drauf hast!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Aufzugtechnik gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Neubau- und Modernisierungsmeister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dauer Aufzug vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Aufzugstechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte von Dauer Aufzüge und überlege, wie du deine Erfahrungen in Neubau- und Modernisierungsprojekten einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team bei Dauer Aufzüge zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
