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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Elektroprojekte und koordiniere Technikerteams für innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Fortschrittliche Unternehmensgruppe mit Fokus auf nachhaltige Versorgungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und verbessere Lebensqualität in modernen Gebäuden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Versorgungstechnik, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Unternehmensgruppe Daume steht für eine fortschrittliche Versorgungstechnik, die einen nachhaltig verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt, Klima und Energie ermöglicht. Wir planen, installieren, warten und optimieren Technik im und am Gebäude. Von der Baustelle bis ins Büro leisten wir täglich einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung der Lebens- und Arbeitsqualität unserer modernen Gesellschaft.
Aufgaben:
- Vorbereitung, Realisierung und Koordination von Elektrobaustellen.
- Regelmäßige Wartung, Reparaturen und Fehlerbehebung an Elektroanlagen.
- Beratung von Kunden bei der Auswahl passender Elektrosysteme.
- Leitung und Koordination von Technikerteams.
- Verantwortung für Materialdisposition und -beschaffung.
- Mitwirkung bei der Montageplanung und administrativen Aufgaben wie Aufmaßerstellung und Abrechnung.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, gerne auch Techniker bzw. Meister (w/d/m) oder Studium im Bereich Versorgungstechnik (z. B. Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Anlagen- oder Gebäudetechnik, Facilitymanagement etc.).
- Erwünscht ist eine fundierte Erfahrung in der Projekt- und Bauabwicklung, jedoch keine Bedingung.
- Gerne erste Führungserfahrung.
- Führerschein B.
- Eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß am Kontakt mit Kunden, Lieferanten sowie an Teamarbeit besitzt und mit ihrer Macher-Mentalität begeistert.
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub und eine 4,5-Tage-Woche für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Unfallversicherung sowie betriebliche Krankenversicherung.
- Hochwertiges Firmenhandy, Firmenlaptop und – je nach Position – einen Firmenwagen.
- Arbeitskleidung von Strauss.
- Attraktive Mitarbeiterprämien, Zuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung (VWL) und Kindergartenzuschuss.
- Exklusive Rabatte über unsere Corporate Benefits.
- Firmenfitness-Programm für Gesundheit und Aktivität.
- Jobticket und Firmenwagen für flexible Mobilität.
- Investitionen in Ihre Weiterbildung und Unterstützung Ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung.
- Förderung des Teamzusammenhalts durch regelmäßige Mitarbeiterevents.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Meister / Techniker Elektro (m/w/d) Arbeitgeber: Daume Gruppe
Kontaktperson:
Daume Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister / Techniker Elektro (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Zeig, was du kannst!
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in konkreten Beispielen präsentierst. Denk daran, dass du nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Macher-Mentalität unter Beweis stellen solltest!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Unternehmensgruppe Daume. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Fragen, Fragen, Fragen!
Nutze das Vorstellungsgespräch, um auch Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und mehr über die Firma erfahren möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister / Techniker Elektro (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du der perfekte Meister oder Techniker für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Elektroinstallation und -wartung hervor. Wenn du schon mal ein Team geleitet hast oder Kunden beraten hast, lass uns das wissen! Das zeigt uns, dass du die richtige Macher-Mentalität mitbringst.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daume Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmensgruppe Daume und ihre Werte in Bezug auf Umwelt, Klima und Energie. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Beitrag zur nachhaltigen Versorgungstechnik zu leisten.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Elektroinstallation und -wartung demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Die Rolle erfordert die Leitung und Koordination von Technikerteams. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Führungsfähigkeiten zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte abzuschließen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Mitarbeiterevents oder der Weiterbildung, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf Teamgeist legst.
