Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kälteprojekte, berate Kunden und koordiniere Technikerteams.
- Arbeitgeber: Fortschrittliche Unternehmensgruppe mit Fokus auf nachhaltige Technik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und verbessere Lebensqualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Unternehmensgruppe Daume steht für eine fortschrittliche Versorgungstechnik, die einen nachhaltig verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt, Klima und Energie ermöglicht. Wir planen, installieren, warten und optimieren Technik im und am Gebäude. Von der Baustelle bis ins Büro leisten wir täglich einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung der Lebens- und Arbeitsqualität unserer modernen Gesellschaft.
Aufgaben:
- Vorbereitung, Realisierung und Koordination von Kältebaustellen.
- Regelmäßige Wartung, Reparaturen und Fehlerbehebung an Kälteanlagen.
- Beratung von Kunden bei der Auswahl passender Kältesysteme.
- Leitung und Koordination von Technikerteams.
- Verantwortung für Materialdisposition und -beschaffung.
- Mitwirkung bei der Montageplanung und administrativen Aufgaben wie Aufmaßerstellung und Abrechnung.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Kältetechnik, gerne auch Techniker bzw. Meister (w/d/m) oder Studium im Bereich Versorgungstechnik (z. B. Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Anlagen- oder Gebäudetechnik, Facilitymanagement etc.).
- Erwünscht ist eine fundierte Erfahrung in der Projekt- und Bauabwicklung, jedoch keine Bedingung.
- Gerne erste Führungserfahrung.
- Führerschein B.
- Eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß am Kontakt mit Kunden, Lieferanten sowie an Teamarbeit besitzt und mit ihrer Macher-Mentalität begeistert.
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub und eine 4,5-Tage-Woche für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Unfallversicherung sowie betriebliche Krankenversicherung.
- Hochwertiges Firmenhandy, Firmenlaptop und – je nach Position – einen Firmenwagen.
- Arbeitskleidung von Strauss.
- Attraktive Mitarbeiterprämien, Zuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung (VWL) und Kindergartenzuschuss.
- Exklusive Rabatte über unsere Corporate Benefits.
- Firmenfitness-Programm und Jobticket für flexible Mobilität.
- Investitionen in Ihre Weiterbildung und Unterstützung Ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung.
- Förderung des Teamzusammenhalts durch regelmäßige Mitarbeiterevents.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Meister / Techniker Kältetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Daume Gruppe
Kontaktperson:
Daume Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister / Techniker Kältetechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister / Techniker Kältetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Kältetechnik begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits in der Projekt- und Bauabwicklung gearbeitet hast. Wir suchen nach jemandem, der mit seiner Macher-Mentalität überzeugt – also zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daume Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Unternehmensgruppe Daume und ihre Projekte. Verstehe, wie sie Kältetechnik in ihren Dienstleistungen integrieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kälteanlagen gewartet oder Technikerteams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch die Koordination von Technikerteams umfasst, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betonst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Unternehmensgruppe Daume legt Wert auf die Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst.