Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in Personalfragen sowie Unterstützung im Recruiting.
- Arbeitgeber: Fortschrittliche Unternehmensgruppe mit Fokus auf nachhaltige Versorgungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness-Programm und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit in einem dynamischen HR-Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR-Generalist.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents stärken den Teamgeist und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Unternehmensgruppe Daume steht für eine fortschrittliche Versorgungstechnik, die einen nachhaltig verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt, Klima und Energie ermöglicht. Wir planen, installieren, warten und optimieren Technik im und am Gebäude. Von der Baustelle bis ins Büro leisten wir täglich einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung der Lebens- und Arbeitsqualität unserer modernen Gesellschaft. Tag für Tag.
Ihre Vorteile
- Mehr Freizeit und flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.
- Moderne Ausstattung für Ihren Firmenalltag: Mit einem leistungsstarken Firmenlaptop oder einem Diensthandy mit modernster Software sind Sie bestens für Ihre Aufgaben gerüstet.
- Fit & mobil im Berufsalltag: Dank unseres Firmenfitness-Programms und dem Bike Leasing bleiben Sie aktiv und gesund.
- Sicherheit & Gesundheitsvorsorge: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Unfallversicherung.
- Finanzielle Vorteile & attraktive Zuschüsse: Freuen Sie sich auf Mitarbeiterprämien, einen Zuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung (VWL) sowie einen Kindergartenzuschuss.
- Entwicklung & Teamgeist: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit gezielten Weiterbildungen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit entsprechender Weiterbildung zum/zur Personalfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder HR Generalist.
- Fundiertes Verständnis der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß am Kontakt mit Mitarbeitern sowie an Teamarbeit besitzt.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Steuerung und Umsetzung des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding.
- Unterstützung im Recruiting-Prozess.
- Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Organisation und Koordination von Schulungen.
- Enge Zusammenarbeit mit der Payroll-Funktion sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses.
- Unterstützung bei abrechnungsrelevanten Themen durch Ihr fundiertes Verständnis der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Personalreferent / hr-generalist (m/w/d) mit payroll-verständnis Arbeitgeber: Daume Gruppe
Kontaktperson:
Daume Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent / hr-generalist (m/w/d) mit payroll-verständnis
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv im Gespräch!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Firma zeigen. Das zeigt, dass du dich wirklich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / hr-generalist (m/w/d) mit payroll-verständnis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im Personalwesen hervor und vergiss nicht, deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu betonen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daume Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmensgruppe Daume und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Versorgungstechnik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebens- und Arbeitsqualität zu steigern.
✨Bereite dich auf Payroll-Themen vor
Da ein fundiertes Verständnis der Lohn- und Gehaltsabrechnung wichtig ist, solltest du dich mit den Grundlagen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Führungskräften. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im HR-Team oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.