Monteur (m/w/d) für den Service

Monteur (m/w/d) für den Service

Offenhausen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Dauphin HumanDesign Group & Co.KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Servicetätigkeiten durch und behebe technische Probleme vor Ort.
  • Arbeitgeber: Dauphin-Gruppe, ein innovatives Unternehmen für ergonomische Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Kantine, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt der Zukunft mit einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Reisebereitschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Durchführung von Servicetätigkeiten im vorgegebenen Gebiet

  • Fehleridentifizierung und Dokumentation
  • Fehlerbehebung und Reparatur
  • Kennzeichnung fehlerhafter Teile
  • Bereitschaft zu mehrtägigen, selbständigen Reisen

Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf wie Tischler, Metallbauer oder ähnliches

  • Fahrerlaubnis mind. Klasse B
  • Reisebereitschaft (ca. 80% Reisetätigkeit)
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Leistungsbereitschaft und Engagement
  • Sicheres und freundliches Auftreten im Kontakt mit unseren Kunden
  • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, nette Kolleg*innen und herausfordernde Aufgaben sowie attraktive Sozialleistungen wie:

  • flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Betriebskantine
  • Kaffee for free
  • Mitarbeiterrabatte
  • attraktive Prämiensysteme
  • Bonuskarte
  • Gesundheitstage
  • JobRad
  • kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr

Die Dauphin-Gruppe mit Stammsitz in Offenhausen im Nürnberger Land schafft Arbeits- und Wohnwelten für Menschen. Mit ergonomischen Sitzmöbeln und innovativen Einrichtungslösungen gestaltet Dauphin die Arbeitswelt der Zukunft.

Die Dauphin office interiors GmbH & Co. KG vereint seit 1991 die Gesellschaften des Familienunternehmens Dauphin unter ihrem Dach. Sie ist mit 650 Mitarbeitern und eigenen Auslandsgesellschaften in Europa und den USA sowie Handelspartnern in 81 Ländern erfolgreich. Die Position ist bei der Dauphin HumanDesign® Group zu besetzen. Als weltweit agierender Anbieter von ergonomischen Sitzlösungen, modernsten Raumgestaltungs- und Büromöbelsystemen sowie einer exklusiven Wohnkollektion ist sie mit den Marken Bosse, Dauphin, Trendoffice, Züco und DAUPHIN HOME erfolgreich.

Interessiert? Dann zögern Sie nicht! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage.

Monteur (m/w/d) für den Service Arbeitgeber: Dauphin HumanDesign Group & Co.KG

Die Dauphin-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Bereich Service bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie attraktiven Sozialleistungen wie einer Betriebskantine und Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die familiäre Unternehmenskultur und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, machen die Dauphin-Gruppe zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
Dauphin HumanDesign Group & Co.KG

Kontaktperson:

Dauphin HumanDesign Group & Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) für den Service

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und Türen öffnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Firma und ihrer Mission hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) für den Service

Fehleridentifizierung
Dokumentation
Fehlerbehebung
Reparatur
Kenntnisse in handwerklichen Berufen
Fahrerlaubnis Klasse B
Reisebereitschaft
Selbständige Arbeitsweise
Leistungsbereitschaft
Engagement
Kundenkontakt
Zuverlässigkeit
Pünktlichkeit
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im handwerklichen Bereich. Welche Projekte hast du umgesetzt? Was hast du dabei gelernt? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Homepage. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dauphin HumanDesign Group & Co.KG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Dauphin-Gruppe und ihre Produkte. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie du als Monteur zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Fehler identifiziert und behoben hast. Zeige, wie du selbstständig gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine Fähigkeiten.

Sei bereit für praktische Fragen

Erwarte technische Fragen oder Szenarien, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du typische Herausforderungen im Service meistern würdest und sei bereit, deine Ansätze zu erläutern.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da die Position viel Reisen erfordert, sprich offen über deine Flexibilität und Bereitschaft, auch mehrtägige Reisen zu unternehmen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich darauf einzulassen.

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Dauphin HumanDesign Group & Co.KG
Standort: Offenhausen
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