Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Personaladministration verantwortlich sein und das Team unterstützen.
- Arbeitgeber: IQVIA ist ein globaler Anbieter von innovativen Lösungen für die Life-Science-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer positiven Unternehmenskultur und sozialem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Erfahrungen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, in einem internationalen Umfeld zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die IQVIA Commercial GmbH & Co. OHG ist führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung für Life-Science-Unternehmen mit weltweit über Mitarbeitenden. Für unser Tochterunternehmen DAVASO e...
HR Specialist – Personaladministration (m/w/d) Arbeitgeber: DAVASO GmbH
Kontaktperson:
DAVASO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist – Personaladministration (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Personaladministration. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Herausforderungen und Lösungen in der HR-Branche vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der HR-Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von IQVIA und DAVASO zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission und Werte von IQVIA. Informiere dich über ihre Projekte und Initiativen, um im Gespräch zu verdeutlichen, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist – Personaladministration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die IQVIA Commercial GmbH & Co. OHG und deren Tochterunternehmen DAVASO. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Personaladministration hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Tätigkeiten klar und präzise beschrieben sind und auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als HR Specialist interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Leidenschaft für Personalmanagement und deine Erfahrungen in diesem Bereich ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAVASO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von IQVIA. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle angemessene Kleidung, die zur Unternehmenskultur passt, und achte auf eine positive Körpersprache während des Interviews.
