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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Infrastrukturteam und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in Leipzig mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der IT-Infrastruktur und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Informatikstudium und mehrjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur.
- Andere Informationen: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Stellenbezeichnung:
Abteilungsleitung IT-Infrastruktur (m/w/d)
Eintrittsdatum:
ab sofort
Einsatzort:
Leipzig mit Home-Office-Möglichkeit
Befristung:
keine
Berufserfahrung erforderlich:
Mehrjährige Berufserfahrung
Arbeitszeit:
Vollzeit Gleitzeit
Aufgaben:
In der Position als Abteilungsleitung übernimmst Du die Verantwortung für den IT-Infrastrukturbereich und die Führung von ca. 15 Mitarbeitenden. Zu Deinen Aufgaben gehören:
Sicherstellung der Verfügbarkeit und des störungsfreien Betriebs der IT-Infrastruktur (Wartung, Administration, Fehlerbehebung und Support)
Betriebsführung zentraler Server- und Netzwerksysteme inklusive der Speicherarchitektur, Rechenzentren und Serverräume
Entwicklung und Umsetzung von zukünftigen Veränderungsprozessen wie z.B. im Deployment, Monitoring und Supportprozess
Analyse interner Prozesse und Erarbeitung sowie Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten zur Prozessoptimierung unter Sicherstellung der Qualitätsanforderungen
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter
Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen in Bezug auf Informationssicherheit im Besonderen der ISO 27001-Zertifizierung
Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung.
Profil:
Du kannst ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung vorweisen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur.
Du bringst Erfahrungen in der Durchführung von Projekten unter Einhaltung von Compliancerichtlinien mit.
Du bist ein aktiver Gestalter und besitzt eine ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit „Hands on“ Approach und pragmatischen, lösungsorientierten Ansatz, der unsere Mitarbeiter an die Hand nimmt und durch den anstehenden Veränderungsprozess in die Zukunft führt.
Du hast ein sicheres Auftreten, mehrjährige Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen.
Du hast sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Virtualisierung, VMWare, Unix, Windows, WorkGroup Computing, Rechenzentren, Server-, Netzwerk-, Storagetechnologien, Microservices, sowohl „on prem“ oder aus der „Cloud“ (z.B. IAAS, AWS, AZZURE).
Erfahrung mit NetApp, CISCO-UCS, Flexpod sind wünschenswert.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Weitere Informationen:
Du bist eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team voranbringen möchte und strategisch sowie operativ die Zügel in die Hand nimmt?
Arbeite in einem innovativen Unternehmen und nutze Deinen Gestaltungsspielraum, um gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein.
Zudem erwartet Dich:
• Aktuelle Technologien und IT-Systeme
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Hybrides Arbeiten vor Ort und im Homeoffice
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Besuche von Fachkonferenzen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
• Subventioniertes Essen sowie kostenlose Kalt- und Heißgetränke
• Unternehmens- und Teamevents.
Abteilungsleitung IT-Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: DAVASO Holding
Kontaktperson:
DAVASO Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung IT-Infrastruktur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen 'Hands on' Ansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Technologien wie Cloud-Lösungen oder Virtualisierung zu integrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit ISO 27001 und Informationssicherheit zu sprechen. Da dies ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du konkrete Maßnahmen oder Projekte nennen, die du in diesem Bereich umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung IT-Infrastruktur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen IT-Infrastruktur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und Technologien zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in den geforderten Technologien wie VMWare, Unix und Cloud-Lösungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Infrastruktur und deine Fähigkeit zur Führung von Teams hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du Veränderungsprozesse aktiv gestalten kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle relevanten Erfahrungen aufgeführt sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAVASO Holding vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in IT-Infrastruktur erfordert, solltest Du Dich auf technische Fragen zu Virtualisierung, Netzwerktechnologien und Serverarchitekturen vorbereiten. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Die Rolle erfordert eine ausgeprägte Führungspersönlichkeit. Bereite Dich darauf vor, Deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu teilen. Zeige, wie Du Dein Team motivierst und durch Veränderungsprozesse führst.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere Dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Sei bereit, zu erläutern, wie Du mit Deiner Abteilung zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Dies zeigt Dein Interesse und Deine strategische Denkweise.
✨Englischkenntnisse einbringen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe eventuell einige technische Begriffe und Phrasen, um sicherzustellen, dass Du Dich klar und präzise ausdrücken kannst.
