Senior Software Engineer for Rent / EC Card

Dave ist eine Finanz-App mit der Mission, Produkte zu entwickeln, die das finanzielle Spielfeld nivellieren. Sie definiert die Finanzlandschaft neu, indem sie Technologie nutzt, um einen erschwinglichen, transparenten und benutzerzentrierten Zugang zu Liquidität für Millionen von Amerikanern zu schaffen. Als führender Innovator im US-Finanzdienstleistungssektor bietet Daves digitale Finanzplattform Produkte an, die auf die Kreditbedürfnisse derjenigen zugeschnitten sind, die von traditionellen Finanzinstituten unterversorgt sind.

Das Unternehmen plant, mehrere neue Produktangebote im Jahr 2026 einzuführen, darunter eine Buy Now Pay Later (BNPL) Option. Dave konzentriert sich darauf, Amerikanern zu helfen, die finanziell verletzlich sind oder von Gehaltsscheck zu Gehaltsscheck leben. Dave führt den Wandel in eine neue Ära von Kreditprodukten an, die Geschwindigkeit, Erschwinglichkeit und Zugänglichkeit priorisieren und somit der bevorzugte Finanzpartner für diejenigen sind, die es am meisten benötigen.

Wir suchen einen talentierten Senior Fullstack Engineer, um die Grundlage weiter auszubauen, die es den Ingenieuren ermöglicht, Produkte zu entwickeln, die Millionen von Menschen helfen, ihre Beziehung zu Geld zu verbessern. Unser EC Card Squad entwickelt ein neues Charge-Card-Produkt, das Mitgliedern eine weitere Möglichkeit bietet, auf ihr Extra Cash zuzugreifen. Die Karte ergänzt Daves bestehendes Extra Cash-Angebot und bietet Mitgliedern eine physische Karte für alltägliche Einkäufe, ohne die Nachteile der traditionellen Kreditkartenberichterstattung.

Wir suchen jemanden, der gerne schwierige Probleme löst, leidenschaftlich daran interessiert ist, innovative Lösungen zu finden, nicht nur für heute, sondern auch für das zukünftige Wachstum, Kunden begeistert und Kollegen inspiriert.

• Entwurf, Aufbau und Wartung des Backend-Codes zur Unterstützung von Funktionen, die von unseren 5 Millionen Nutzern verwendet werden
• Backend-Entwicklung in Typescript
• Regelmäßige Teilnahme an Code-Reviews und anderen Teamfunktionen
• Technische Führung bieten und die technische Richtung des Teams unterstützen
• Mentoring anbieten und regelmäßig mit anderen Ingenieuren zusammenarbeiten
• Eng mit unseren PM- und Designteams zusammenarbeiten, um Funktionsspezifikationen zu definieren und Produkte unter Verwendung von Frameworks wie React.js & React Native zu entwickeln

• Abschluss (Bachelor oder höher) in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet. Andere Studienrichtungen werden in Verbindung mit entsprechender relevanter Erfahrung und/oder Ausbildung berücksichtigt.
• 4+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit dem Aufbau von Full-Stack-Anwendungen
• Starke Grundlagen in der Informatik und Problemlösungsfähigkeiten
• Erfahrung in einer oder mehreren allgemeinen Programmiersprachen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf JavaScript, Java, Python, C/C++ oder Go
• Erfahrung mit modernen UI-Frameworks zur Erstellung benutzerzentrierter Schnittstellen
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten, positive Einstellung und Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und zu empfangen
• Verständnis für den Einsatz von Überwachungs- und Metrik-Tools
• Erfahrung in einem agilen Entwicklungsumfeld
• Fähigkeit, Systemarchitektur und Komponentendesign zu diskutieren und zu erklären
• Nachgewiesene Fähigkeit, Teil eines Teams zu arbeiten

• Erfahrung mit Node.js
• Erfahrung im Aufbau von Produktionsmobilanwendungen in React Native
• Erfahrung in einem Start-up-Umfeld

Wir suchen Menschen, die uns helfen können, unsere Mission und Vision zu erreichen, nicht nur solche, die die Anforderungen abarbeiten. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Sie könnten der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein.

Bei Dave sind unsere Mitarbeiter ebenso wichtig wie unser Produkt. Unsere Kultur spiegelt die Werte wider, die uns leiten, wie wir arbeiten und was wir anstreben. Daves sind mitgliederzentriert, hilfsbereit, transparent, hartnäckig und besser zusammen. Wir streben danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Daves wertgeschätzt, gehört und befähigt fühlen, ihre beste Arbeit zu leisten.

Als virtuelles Unternehmen können Teammitglieder überall in den Vereinigten Staaten leben und arbeiten, mit Ausnahme von Hawaii.

• Die Möglichkeit, schwierige Herausforderungen anzugehen, von anderen Top-Talenten zu lernen und Millionen von Menschen zu helfen, ihre persönlichen finanziellen Ziele zu erreichen
• Flexible Arbeitszeiten und eine virtuelle Arbeitskultur mit einem Home-Office-Stipendium
• Premium-Kranken-, Zahn- und Augenversicherungspläne
• Großzügige bezahlte Eltern- und Pflegezeit
• 401(k)-Sparplan mit Matching-Beiträgen
• Finanzberater und Unterstützung für finanzielle Gesundheit
• Flexible PTO und großzügige Unternehmensfeiertage, einschließlich Juneteenth und Winterpause
• Unternehmensweite persönliche Veranstaltungen einmal oder zweimal im Jahr und virtuelle Veranstaltungen, um sich mit Teammitgliedern und der Führungsebene zu vernetzen

Dave Operating LLC ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein und sich für die Schaffung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes einzusetzen. Wir werden alle qualifizierten Bewerber für eine Anstellung in Betracht ziehen und diskriminieren nicht aufgrund von geschützten Merkmalen gemäß Bundes-, Landes- oder lokaler Gesetzgebung, einschließlich der Fair Chance Initiative für die Einstellung in der Stadt Los Angeles in Bezug auf die Strafgeschichte eines Bewerbers.

$150K – $224K. Angebote von Eigenkapital. Dave hat ein landesweit anwendbares Vergütungsprogramm etabliert, das anerkennt, dass unabhängig davon, wo Daves leben, ihre Zeit und Mühe für das Unternehmen von gleichem Wert sind. Daher nutzen wir Grundgehaltsbereiche, die wettbewerbsfähig in allen Märkten sein sollen und die Vergütung nicht nach dem Arbeitsort des Mitarbeiters differenzieren. Die tatsächliche Vergütung variiert je nach vorheriger Erfahrung, Fähigkeiten und anderen relevanten Qualifikationen.