Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Vertriebstelefonate und coache Kollegen im telefonischen Vertrieb.
- Unternehmen: Online-Bank mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und umfangreiche Einarbeitung mit einem Mentor.
- Warum dieser Job: Nutze dein Kommunikationstalent und unterstütze andere im Vertrieb erfolgreich zu sein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebstraining oder starkes Sales-Background.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 43750 € pro Jahr.
Du hast Lust auf Vertrieb, telefonierst gern und willst mehr aus deinem Kommunikationstalent machen? Dann verstärke unser Team für eine Online-Bank in Teilzeit oder Vollzeit (ab 30 h/Woche) an unserem Standort Erlangen und von zu Hause!
Du möchtest nicht nur selbst erfolgreich verkaufen, sondern auch andere dabei unterstützen, im Vertrieb besser zu werden? Dann passt diese Rolle perfekt: Für den telefonischen Vertrieb einer Online-Bank suchen wir eine Person, die operative Vertriebstelefonie mit Training, Coaching und Weiterentwicklung der Kolleginnen und Kollegen verbindet.
In dieser Position bist du etwa zur Hälfte selbst im telefonischen Vertrieb aktiv und führst Kundengespräche (Outbound/Lead-Nachverfolgung) für eine Bank mit Fokus auf das Konsumentenkreditgeschäft. In der anderen Hälfte deiner Arbeitszeit begleitest du Kolleginnen und Kollegen im Auftrag gezielt als Vertriebscoach und Trainerperson. Du gibst Impulse, stärkst Gesprächsqualität und unterstützt dabei, Vertriebspotenziale professionell, kundennah und nachhaltig zu nutzen.
Aufgaben- Du führst eigenständig Vertriebstelefonate mit Kundinnen und Kunden einer Online-Bank und berätst sie bedarfsorientiert zu passenden Produkten und Services.
- Du erkennst vertriebliche Potenziale im Gespräch und nutzt diese souverän, verbindlich und serviceorientiert.
- Du arbeitest aktiv an der Erreichung von Vertriebszielen mit und bringst deine Praxiserfahrung direkt in die Weiterentwicklung des Teams ein.
- Du begleitest Kolleginnen und Kollegen im telefonischen Vertrieb durch individuelles Coaching, Gesprächsbegleitung und konstruktives Feedback.
- Du entwickelst und führst Trainings zu Vertriebskommunikation, Gesprächsführung, Einwandbehandlung, Abschlussorientierung und Kundenorientierung durch.
- Du analysierst Gesprächsverläufe, identifizierst Entwicklungsfelder und leitest daraus praxisnahe Trainings- und Coachingmaßnahmen ab.
- Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen beim Einstieg in die telefonische Vertriebsarbeit und hilfst ihnen, Sicherheit und Routine aufzubauen.
- Du arbeitest eng mit Führungskräften, Auftraggebenden und internen Schnittstellen zusammen, um Vertriebsqualität und Performance kontinuierlich zu verbessern.
- Du dokumentierst Coaching- und Trainingsmaßnahmen nachvollziehbar und unterstützt bei der Ableitung weiterer Entwicklungsmaßnahmen.
- Du unterstützt das Teammanagement und übernimmst hier ggf. Aufgaben in Urlaubszeiten.
- Du hast Erfahrung im Vertriebstraining und Coaching – oder einen starken Sales-Background und Lust, Dein Wissen weiterzugeben.
- Du verstehst Wirkweisen im telefonischen Vertrieb (Outbound) und die Dynamik im Call-/Service-Umfeld.
- Du verfügst über Erfahrung in Betreuung, Schulung und Coaching von Mitarbeitenden mit Vertriebsaufgaben, idealerweise im Bankensektor oder Finanzdienstleistungen.
- Du kannst erklären, strukturieren und Menschen mitnehmen – auch wenn's mal hektisch wird und gibst direktes, wertschätzendes Feedback und bleibst dabei klar.
- Du arbeitest daten- und praxisorientiert: Du siehst, was im Gespräch wirkt – und machst es reproduzierbar.
- Du beherrscht Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Niveau C2) und trittst sicher am Telefon auf.
- Du kannst ein einwandfreies Führungszeugnis vorweisen.
- Teamspirit: Eine kollegiale und wertschätzende Teamzusammenarbeit.
- Onboarding: Umfangreiches Einarbeitungskonzept und ein:e Mentor:in in den ersten zwölf Monaten.
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten und Rahmenbedingungen, die deine Work-Life-Integration unterstützen.
- Verantwortung: Eine Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen und Eigeninitiative.
- Extras: Mitarbeiterrabatte, Events und Aktionen (z. B. Weihnachtsbaum im Dezember, Foodtrucks u. v. m.).
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Erholung: 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
- Vergütung: Jahresbruttogehalt ab 35.000 €.
- Dynamik: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
- Abwechslung: Zusammenarbeit mit namhaften Auftraggebern.
Vertriebscoach mit Telefonie-Fokus (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: davero dialog GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und individuellem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Einarbeitungsprogrammen und der Möglichkeit, ihre Ideen aktiv einzubringen. Zudem garantieren wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage pro Jahr und zahlreiche Mitarbeitervorteile, die das Arbeiten in Erlangen und im Homeoffice besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebscoach mit Telefonie-Fokus (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Online-Bank und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Coaching am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Coaching. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Vertrieb durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebscoach mit Telefonie-Fokus (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Vertriebscoach interessierst. Lass dein Kommunikationstalent schon hier durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und Coaching. Wir wollen wissen, wie du andere unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Kommunikation strukturiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei davero dialog GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Vertriebscoachs vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und Coaching dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du andere im Vertrieb unterstützt hast.
✨Bereite dich auf Telefonate vor
Da der Fokus auf telefonischer Kommunikation liegt, übe deine Gesprächsführung. Simuliere typische Kundengespräche und überlege dir, wie du auf Einwände reagieren würdest. Zeige, dass du die Dynamik im Call-Center verstehst und souverän damit umgehen kannst.
✨Feedback geben und annehmen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Feedbackgeben und -annehmen zu sprechen. Erkläre, wie du konstruktives Feedback gibst und wie wichtig es ist, eine positive Lernumgebung zu schaffen. Das zeigt, dass du nicht nur coachen, sondern auch selbst lernen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Vertriebsziele zu erreichen. Zeige, dass du bereit bist, eng mit Führungskräften und Kollegen zusammenzuarbeiten, um die Vertriebsqualität kontinuierlich zu verbessern.
