Vertriebscoach mit Telefonie-Fokus (m/w/d) Erlangen/hybrid / Teilzeit

Du hast Lust auf Vertrieb, telefonierst gern und willst mehr aus deinem Kommunikationstalent machen? Dann verstärke unser Team für eine Online-Bank in Teilzeit oder Vollzeit (ab 30 h/Woche) an unserem Standort Erlangen und von zu Hause!

Du möchtest nicht nur selbst erfolgreich verkaufen, sondern auch andere dabei unterstützen, im Vertrieb besser zu werden? Dann passt diese Rolle perfekt: Für den telefonischen Vertrieb einer Online-Bank suchen wir eine Person, die operative Vertriebstelefonie mit Training, Coaching und Weiterentwicklung der Kolleginnen und Kollegen verbindet.

In dieser Position bist du etwa zur Hälfte selbst im telefonischen Vertrieb aktiv und führst Kundengespräche (Outbound/Lead-Nachverfolgung) für eine Bank mit Fokus auf das Konsumentenkreditgeschäft. In der anderen Hälfte deiner Arbeitszeit begleitest du Kolleginnen und Kollegen im Auftrag gezielt als Vertriebscoach und Trainerperson. Du gibst Impulse, stärkst Gesprächsqualität und unterstützt dabei, Vertriebspotenziale professionell, kundennah und nachhaltig zu nutzen.

• Du führst eigenständig Vertriebstelefonate mit Kundinnen und Kunden einer Online-Bank und berätst sie bedarfsorientiert zu passenden Produkten und Services.
• Du erkennst vertriebliche Potenziale im Gespräch und nutzt diese souverän, verbindlich und serviceorientiert.
• Du arbeitest aktiv an der Erreichung von Vertriebszielen mit und bringst deine Praxiserfahrung direkt in die Weiterentwicklung des Teams ein.
• Du begleitest Kolleginnen und Kollegen im telefonischen Vertrieb durch individuelles Coaching, Gesprächsbegleitung und konstruktives Feedback.
• Du entwickelst und führst Trainings zu Vertriebskommunikation, Gesprächsführung, Einwandbehandlung, Abschlussorientierung und Kundenorientierung durch.
• Du analysierst Gesprächsverläufe, identifizierst Entwicklungsfelder und leitest daraus praxisnahe Trainings- und Coachingmaßnahmen ab.
• Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen beim Einstieg in die telefonische Vertriebsarbeit und hilfst ihnen, Sicherheit und Routine aufzubauen.
• Du arbeitest eng mit Führungskräften, Auftraggebenden und internen Schnittstellen zusammen, um Vertriebsqualität und Performance kontinuierlich zu verbessern.
• Du dokumentierst Coaching‑ und Trainingsmaßnahmen nachvollziehbar und unterstützt bei der Ableitung weiterer Entwicklungsmaßnahmen.
• Du unterstützt das Teammanagement und übernimmst hier ggf. Aufgaben in Urlaubszeiten.

• Du hast Erfahrung im Vertriebstraining und Coaching – oder einen starken Sales-Background und Lust, Dein Wissen weiterzugeben.
• Du verstehst Wirkweisen im telefonischen Vertrieb (Outbound) und die Dynamik im Call-/Service-Umfeld.
• Du verfügst über Erfahrung in Betreuung, Schulung und Coaching von Mitarbeitenden mit Vertriebsaufgaben, idealerweise im Bankensektor oder Finanzdienstleistungen.
• Du kannst erklären, strukturieren und Menschen mitnehmen – auch wenn’s mal hektisch wird und gibst direktes, wertschätzendes Feedback und bleibst dabei klar.
• Du arbeitest daten- und praxisorientiert: Du siehst, was im Gespräch wirkt – und machst es reproduzierbar.
• Du beherrscht Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Niveau C2) und trittst sicher am Telefon auf.
• Du kannst ein einwandfreies Führungszeugnis vorweisen.

• Teamspirit: Eine kollegiale und wertschätzende Teamzusammenarbeit.
• Onboarding: Umfangreiches Einarbeitungskonzept und ein:e Mentor:in in den ersten zwölf Monaten.
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten und Rahmenbedingungen, die deine Work‑Life‑Integration unterstützen.
• Verantwortung: Eine Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen und Eigeninitiative.
• Extras: Mitarbeiterrabatte, Events und Aktionen (z. B. Weihnachtsbaum im Dezember, Foodtrucks u. v. m.)

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Erholung: 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
• Vergütung: Jahresbruttogehalt ab 35.000 €.
• Dynamik: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Abwechslung: Zusammenarbeit mit namhaften Auftraggebern.

• Neben einem attraktiven Festgehalt gibt es bei uns projektabhängige Prämien on top.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Pakete ins Büro liefern lassen: Wir nehmen sie entgegen, und du kannst sie nach Feierabend an der Zentrale abholen.
• Monatlicher davero Fit-Bonus: Für jeden Monat, in dem du nicht krankheitsbedingt fehlst, bekommst du bis zu 50 Euro in Form eines Gutscheins.
• 28 Tage Urlaub: Damit auch genug Zeit zur Erholung bleibt, gibt es von Anfang an 28 Tage Urlaub.
• Flexzeiten, Gleitzeit, Mobile Office: Lass uns gemeinsam schauen, welches Projekt und welcher Mix aus Mobile Office und Anwesenheit für dich passt.
• Rabatte mit Corporate Benefits: Mit unseren Partnern kannst du in unzähligen Geschäften und Onlinestores von super Rabatten profitieren.
• Firmenhandy für Führungskräfte: Bei uns kannst du dein Firmenhandy auch privat nutzen, wenn du möchtest.
• Weitersagen lohnt sich! Findest du für davero neue Mitarbeitende, erhältst du 2.000 Euro brutto.
• Mitarbeiterevents: Gemeinsame Bowlingabende, Burgergrillen, unser berühmtes Sommerfest und viele weitere Events warten auf dich.
• Parkplätze: Wir haben ausreichend Parkplätze direkt vor unseren Firmengebäuden.
• Gute Verkehrsanbindung: Durch die sehr gute Lage unserer Standorte erreichst du uns perfekt mit dem ÖPNV.
• Du bist nachhaltig unterwegs: Wir bezuschussen dir dein Deutschlandticket mit 20 Euro netto.
• Kinderbetreuungszuschuss: Du kannst deine Gehaltserhöhung in einen Kinderbetreuungszuschuss umwandeln lassen.

Mit davero, ist dein Arbeitsplatz, wo du bist. Heute gibt es viele Gründe, die für die sinnvolle Möglichkeit sprechen, deine beruflichen Aufgaben bequem von zu Hause aus zu erledigen. Aus diesem Grund bieten wir dir die Gelegenheit, dies beinahe zu 100 % umzusetzen, ohne dabei auf die Qualität und die Vorteile unserer hochwertigen Arbeitsmittel zu verzichten – diese stellen wir dir gerne zur Verfügung.

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