Leitung Campus- und Liegenschaftsmanagement in Berlin (m/w/d)
Leitung Campus- und Liegenschaftsmanagement in Berlin (m/w/d)

Leitung Campus- und Liegenschaftsmanagement in Berlin (m/w/d)

Brandenburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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David Chipperfield Architects Gesellschaft von Architekten mbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung und strategische Planung des Facility Managements in Berlin.
  • Arbeitgeber: David Chipperfield Architects, ein kreatives und vielfältiges Architekturbüro.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexibles Arbeiten und ein attraktiver Bürocampus.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Räume und führe ein engagiertes Team in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Liegenschaftsverwaltung und gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und ein dynamisches Arbeitszeitenmodell.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

David Chipperfield Architects sucht ab sofort eine Leitung mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in Liegenschaftsverwaltung für das büroeigene Facility Management in Berlin, bevorzugt mit abgeschlossenem Studium und Erfahrung im Bauingenieurwesen oder Architektur.

Das Aufgabenfeld umfasst:

  • strategische Planung und Prioritätensetzung für Instandhaltung und Entwicklung der Liegenschaft gemäß wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
  • Erstellung des Wirtschaftsplans, Betreuung von Controlling und Liquiditätsübersicht
  • Überwachung von Betriebs- und Bewirtschaftungskosten einschließlich Kostenoptimierung
  • Erstellung und Kontrolle des Jahresplans bezüglich technischer und organisatorischer Umsetzung durch unser internes Facility Management (Gebäude, Außenanlagen)
  • Überwachung des Versicherungsschutzes, Regulierung von Schadensfällen
  • Management/Überwachung aller Verträge mit Versorgungs- und Serviceunternehmen (Strom, Gas, Be- und Entwässerung etc.)
  • Management/Überwachung aller Wartungs- und Serviceleistungen (Aufzug, Alarmanlage, Klimaanlage, Sicherheitsdienst, Gebäudereinigung, Entsorgungsunternehmen etc.)
  • Planungsleistungen und Bauleitung für interne Baumaßnahmen (LP 5-9)
  • Büroausstattung in Zusammenarbeit mit dem Office Management
  • Koordination Hausmeister:in und Gärtner:in (Kleinreparaturen, Renovierungsarbeiten, Überwachung und Bedienung haustechnischer Versorgungsanlagen, Außenanlagen etc.)
  • Koordination Fremdfirmen (Reparaturen, Mängelbeseitigungen am Gebäude)
  • Gewährleistungsverfolgung
  • Verwaltung und Pflege von Hausakten (Hausbuch, Jahresroutineplan etc.)
  • Erstellung der Betriebskostenabrechnung

Ihre Qualifikationen:

  • abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Bauingenieurwesen oder Architektur, bevorzugt mit Weiterbildung im Bereich Immobilienmanagement
  • einschlägige Erfahrung im Bereich Liegenschaftsverwaltung
  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständigkeit, Eigeninitiative
  • Klarheit in Zielsetzung, Prioritätensetzung, Organisationsfähigkeit
  • hoher Qualitätsanspruch
  • Kommunikationskompetenz
  • Zeitmanagementkompetenz
  • Agilität, Flexibilität, Fähigkeit zur Problemlösung
  • Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • leistungsgerechte Vergütung
  • ein kollegial geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch ein dynamisches Arbeitszeitenmodell sowie die Möglichkeit zu zeitweisem mobilem Arbeiten
  • Deutschlandticket
  • Büromitgliedschaft in einem Fitness-Studio
  • einen attraktiven Bürocampus mit Garten und guter Verkehrsanbindung
  • kostenlosen Kaffee, Tee, frisches Obst
  • vergünstigtes Kantinenessen mit vorwiegend pflanzenbasierter Küche in Bioqualität

Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf unter Angabe einer Gehaltsvorstellung als PDF-Dateien mit einer Größe von insgesamt max. 15 MB über unser Onlineportal.

Leitung Campus- und Liegenschaftsmanagement in Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: David Chipperfield Architects Gesellschaft von Architekten mbH

David Chipperfield Architects ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kollegiales und offenes Arbeitsumfeld in Berlin-Mitte bietet. Mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Arbeitszeitenmodell fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Unser Engagement für Nachhaltigkeit und ein attraktiver Bürocampus mit Garten machen uns zu einem einzigartigen Arbeitsplatz, an dem Vielfalt und Teamarbeit großgeschrieben werden.
David Chipperfield Architects Gesellschaft von Architekten mbH

Kontaktperson:

David Chipperfield Architects Gesellschaft von Architekten mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Campus- und Liegenschaftsmanagement in Berlin (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei David Chipperfield Architects im Auge hast, bewirb dich direkt über unser Onlineportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Campus- und Liegenschaftsmanagement in Berlin (m/w/d)

Liegenschaftsverwaltung
Facility Management
Bauingenieurwesen
Architektur
strategische Planung
Controlling
Kostenoptimierung
Vertragsmanagement
Wartungsmanagement
Bauleitung
Kommunikationskompetenz
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagementkompetenz
Teamfähigkeit
Agilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu David Chipperfield Architects passt! Erzähl von deinen Erfahrungen im Facility Management und wie du unser Team unterstützen kannst. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zur Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge in der Liegenschaftsverwaltung hervorhebst!

Sei präzise bei Gehaltsvorstellungen: Gib uns eine realistische Gehaltsvorstellung an. Recherchiere vorher, was in der Branche üblich ist, damit wir beide auf derselben Seite sind. Transparenz ist uns wichtig!

Nutze unser Onlineportal: Bewirb dich direkt über unser Onlineportal! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei David Chipperfield Architects Gesellschaft von Architekten mbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise von David Chipperfield Architects. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Teamarbeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Liegenschaftsmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Facility Management oder nach den Zielen des Teams für die nächsten Jahre.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position eine hohe Kommunikationskompetenz erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken zu organisieren und auf den Punkt zu bringen, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit deinem Team und externen Partnern zu kommunizieren.

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Standort: Brandenburg
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