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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erweitere unser Geschäft in Europa durch Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Globales Fintech-Unternehmen mit innovativen Handelslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, hohe Verdienstmöglichkeiten und internationale Exposure.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, wachstumsorientierten internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und baue strategische Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und starkes Netzwerk in der Finanzbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
David Kennedy Recruitment arbeitet mit einem globalen Fintech-Unternehmen zusammen, das Händlern weltweit Zugang zu einer Vielzahl von Finanzinstrumenten, innovativen Handelswerkzeugen und professioneller Unterstützung in einer sicheren, regulierten Umgebung bietet. Wir suchen einen Business Development Manager für die EU-Region.
Position: Business Development Manager
Standort: Remote/hybrid
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Auftragnehmer
Vergütung: Grundgehalt + Provision
Über die Rolle: Wir suchen einen engagierten Business Development-Experten, um unsere Präsenz auf den europäischen Märkten auszubauen. Dies ist eine hochwirksame, umsatzorientierte Rolle, die sich an eine kommerziell denkende Person mit einem starken Branchennetzwerk und einer nachgewiesenen Fähigkeit zur Akquise und zum Wachstum strategischer Partnerschaften richtet.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Expansion auf den europäischen Märkten durch Identifizierung und Sicherung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Akquise und Onboarding neuer Kunden, IBs, Affiliates und strategischer Partner
- Management des gesamten Verkaufszyklus von der Lead-Generierung bis hin zu Onboarding und Aktivierung
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu bestehenden Partnern zur Maximierung des Umsatzwachstums
- Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Messen und Networking-Möglichkeiten
- Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten in der EU-Region
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, einschließlich Retention, Dealing und Marketing
- Erreichung monatlicher Umsatz- und Kundenakquisitionsziele
- Pflege genauer CRM-Daten und Pipeline-Berichterstattung
Anforderungen:
- Fließend/nativ in Englisch (C1), mit guter schriftlicher und mündlicher Kommunikationsfähigkeit. Jede andere europäische Sprache ist von Vorteil
- Nachgewiesene Erfahrung im Business Development im Bereich Forex, CFD, iGaming oder FinTech
- Starkes bestehendes Netzwerk innerhalb der europäischen Finanz- oder Handelsmärkte
- Erfahrung im Management von IBs, Affiliates oder Partnervertriebskanälen
- Exzellente Verkaufs-, Verhandlungs- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und regionale Wachstumsinitiativen voranzutreiben
- Fließend in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil
- Solides Verständnis von Handelsprodukten, Plattformen und Finanzmärkten
Vorteile:
- Wettbewerbsfähige Vergütung, die an Leistung und Umsatzlieferung ausgerichtet ist
- Gelegenheit, in einem schnelllebigen, wachstumsstarken internationalen Umfeld zu arbeiten
- Starkes Verdienstpotenzial, das durch monatliche Leistungsziele angetrieben wird
- Einblick in globale Märkte und branchenführende Veranstaltungen
- Autonomie, um Ihr eigenes regionales Portfolio zu entwickeln und auszubauen
Business Development Manager (EU) Arbeitgeber: David Kennedy Recruitment
Kontaktperson:
David Kennedy Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (EU)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen und Networking-Events, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Partner oder Kunden kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Chancen zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Unternehmen, die zu deinem Profil passen, und kontaktiere sie direkt. Zeige ihnen, wie du ihren Geschäftserfolg steigern kannst!
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du dich vorstellst, sei selbstbewusst und klar in deiner Kommunikation. Betone deine Erfolge und wie du in der Vergangenheit strategische Partnerschaften aufgebaut hast. Das wird Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (EU)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das zu unserer Rolle passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei David Kennedy Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im FinTech-Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Forex- und CFD-Handel, damit du während des Interviews gezielt auf Fragen eingehen kannst und zeigst, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und seine Wettbewerber zu sammeln. Wenn du während des Interviews von persönlichen Erfahrungen oder Verbindungen sprichst, wird das deine Glaubwürdigkeit erhöhen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Erfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Business Development vor. Zeige, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und Partnerschaften aufgebaut hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in den nächsten Jahren sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Business Development Managers.