Auf einen Blick
- Aufgaben: Erweitere unser Geschäft in Europa durch Akquise neuer Kunden und strategischer Partnerschaften.
- Unternehmen: Globales Fintech-Unternehmen mit innovativen Handelslösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, hohe Verdienstmöglichkeiten und internationale Exposure.
- Weitere Informationen: Remote/hybrid Arbeitsumgebung mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und baue dein eigenes Portfolio auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und starkes Netzwerk in den Finanzmärkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen bietet außergewöhnliche Rekrutierungsdienstleistungen auf globaler Ebene und präsentiert einen innovativen Ansatz, der Kandidaten und Kunden nahtlos verbindet. David Kennedy Recruitment arbeitet mit einem globalen Fintech-Unternehmen zusammen, das Händlern weltweit Zugang zu einer breiten Palette von Finanzinstrumenten, innovativen Handelswerkzeugen und professioneller Unterstützung in einer sicheren, regulierten Umgebung bietet.
Wir suchen einen motivierten Business Development-Experten, um unsere Präsenz auf den europäischen Märkten auszubauen. Dies ist eine hochwirksame, umsatzorientierte Rolle, die für eine kommerziell denkende Person mit einem starken Branchennetzwerk und einer nachgewiesenen Fähigkeit zur Akquise und zum Wachstum strategischer Partnerschaften geeignet ist.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:- Expansion auf den europäischen Märkten durch Identifizierung und Sicherung neuer Geschäftsmöglichkeiten vorantreiben
- Neue Kunden, IBs, Affiliates und strategische Partner akquirieren und onboarden
- Den gesamten Verkaufszyklus vom Lead-Generierung bis hin zur Onboarding und Aktivierung verwalten
- Starke Beziehungen zu bestehenden Partnern aufbauen und pflegen, um das Umsatzwachstum zu maximieren
- Das Unternehmen bei Branchenveranstaltungen, Messen und Networking-Möglichkeiten vertreten
- Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten in der EU-Region überwachen
- Eng mit internen Teams wie Retention, Dealing und Marketing zusammenarbeiten
- Monatliche Umsatz- und Kundenakquisitionsziele erreichen
- Genau CRM-Daten und Pipeline-Berichterstattung pflegen.
- Fließend/nativ in Englisch (C1), mit guter schriftlicher und mündlicher Kommunikationsfähigkeit. Jede andere europäische Sprache ist von Vorteil
- Nachgewiesene Erfahrung im Business Development im Bereich Forex, CFD, iGaming oder FinTech
- Starkes bestehendes Netzwerk innerhalb der europäischen Finanz- oder Handelsmärkte
- Erfahrung in der Verwaltung von IBs, Affiliates oder Partnervertriebskanälen
- Ausgezeichnete Verkaufs-, Verhandlungs- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und regionale Wachstumsinitiativen voranzutreiben
- Fließend in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil
- Solides Verständnis von Handelsprodukten, Plattformen und Finanzmärkten.
- Wettbewerbsfähige Vergütung, die an Leistung und Umsatzverwirklichung ausgerichtet ist
- Gelegenheit, in einem schnelllebigen, wachstumsstarken internationalen Umfeld zu arbeiten
- Hohe Verdienstmöglichkeiten, die durch monatliche Leistungsziele angetrieben werden
- Einblick in globale Märkte und branchenführende Veranstaltungen
- Autonomie, um Ihr eigenes regionales Portfolio zu entwickeln und auszubauen.
Business Development Manager (EU) Arbeitgeber: David Kennedy Recruitment
David Kennedy Recruitment bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Business Development Manager, die in einem dynamischen und internationalen Fintech-Unternehmen tätig sind. Mit flexiblen Remote- und Hybrid-Arbeitsmodellen, einer leistungsorientierten Vergütung sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Markt, ist dies der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während Mitarbeiter die Freiheit haben, ihre eigenen regionalen Portfolios zu entwickeln und zu wachsen.
Kontaktdaten:
David Kennedy Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (EU) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Messen oder Online-Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Möglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (EU) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt anpassen und uns zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Business Development. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um zu zeigen, was du erreicht hast und wie du zum Wachstum beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei David Kennedy Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im FinTech-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in den europäischen Märkten verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Netzwerk nutzen
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit strategische Partnerschaften aufgebaut hast und wie du diese Fähigkeiten in der neuen Rolle einsetzen kannst.
✨Verkaufsfähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Bereite dich auf Rollenspiele oder Szenarien vor, in denen du potenzielle Kunden überzeugst und zeige, wie du den gesamten Verkaufszyklus managen würdest.
✨Ziele klar definieren
Setze dir klare Ziele für die Position und erkläre, wie du diese erreichen möchtest. Zeige, dass du nicht nur an der Umsatzsteigerung interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Beziehungspflege mit Partnern.
