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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Gesundheit und Sicherheit in unserem Premium-Club und führe regelmäßige Audits durch.
- Arbeitgeber: Europas führender Premium-Gesundheits- und Wellnesskonzern mit einer lebendigen Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Club-Mitgliedschaft, Essenszuschüsse, Geburtstagsurlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Aufstiegsmöglichkeiten durch interne Weiterbildung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Kultur und sorge für das Wohl unserer Mitglieder und Mitarbeiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie Erfahrung im Teammanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchte st du Teil von Europas führendem Premium- Gesundheits - und Wellnesskonzern werden? Unsere Teammitglieder sind die Botschafter unseres Unternehmens und das Herzstück unseres Handelns. Wir sind auf der Suche nach einem Health & Safety Manager für unser Team!
In deiner Rolle als Health & Safety Manager verantwortest du als Abteilungsleiter /-in die Einhaltung der relevanten Gesundheits -, Sicherheits - und Compliancevorschriften, einschließlich der lokalen und unternehmensinternen Standards. Du fungierst zudem als Kinderschutzbeauftragte /r und führst monatlich vollständige Gesundheits - und Sicherheitsaudits im Club sowie der Poolanlage durch - inklusive Umsetzung notwendiger Maßnahmen. Mehrmals pro Woche kontrollierst du alle Clubbereiche, um 5-Sterne-Standards zu gewährleisten. Mit deinem "See it, Fix it"-Ansatz sorgst du dafür, dass die Sicherheit von Mitgliedern und Team jederzeit gewährleistet ist. Als Duty Manager trägst du in diesen Zeiten die Gesamtverantwortung für den Club.
Du etablierst eine We Play -Kultur innerhalb deines Teams und förderst außergewöhnliches Mitarbeiterengagement durch inspirierende Führung. Du stellst sicher, dass alle Teammitglieder geschult sind - ab dem ersten Arbeitstag mit einer Gesundheits - und Sicherheitseinweisung, inklusive HS02-Formular und monatlichen Schulungen nach aktuellem Plan. Zusätzlich überwachst du die Umsetzung aller Prime-Safety-Standards und schulst Schlüsselpersonen und Duty Manager im Umgang mit Unfällen und Vorfällen gemäß Unternehmensrichtlinien.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Kultur. Gemeinsam sind wir mehr als ein Club!
- Kostenlose Premium Club- Mitgliedschaft
- Zuschuss zu Speisen und Getränken
- Vergünstigungen für Freunde und Familie auf Mitgliedschaften
- Aufstiegsmöglichkeiten durch interne Aus- und Weiterbildung
- Zuschuss zum ÖPNV
- Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag!
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- JobBike
Dein Profil:
- Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Einschlägige Facility-Management-Qualifikation wünschenswert
- Erfahrung im Management der Wartung und Instandhaltung einer Einrichtung wünschenswert
- Verständnis und Erfahrung mit Gesundheits - und Sicherheitsvorschriften im betrieblichen Umfeld und in Dienstleistungsbetrieben
- Erfahrung in der Leitung eines Teams in einer dienstleistungsorientierten Einrichtung (z. B. Restaurant, Attraktion, Einzelhandelseinheit, Sport- oder Freizeiteinrichtung)
- Leidenschaft für den Kundenservice
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Die Position erfordert Schichtarbeit in Abstimmung mit den Kollegen und ggf. Einsätzen an Wochenenden sowie die Durchführung von Ad-hoc-Aktivitäten nach Bedarf
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Kultur. Gemeinsam sind wir mehr als ein Club!
Health & Safety Manager (m/w/d) Arbeitgeber: David-Lloyd-Club
Kontaktperson:
David-Lloyd-Club HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Health & Safety Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Health & Safety Manager bewirbst, schau dir die Unternehmenswerte genau an und überlege, wie du diese in deinem Vorstellungsgespräch einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor! In der Rolle als Health & Safety Manager wirst du wahrscheinlich mit realen Szenarien konfrontiert. Überlege dir, wie du mit bestimmten Sicherheitsvorfällen umgehen würdest und bringe deine Lösungen ins Gespräch ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Team landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Health & Safety Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Health & Safety Managers bist.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigen wir, dass du genau weißt, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei David-Lloyd-Club vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen Premium-Gesundheits- und Wellnesskonzern handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Standards eingehalten hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams zeigen. Überlege dir, wie du eine 'We Play'-Kultur fördern würdest und welche Strategien du nutzen würdest, um das Mitarbeiterengagement zu steigern.
✨Präsentiere deinen 'See it, Fix it'-Ansatz
Sei bereit, deinen proaktiven Ansatz zur Gewährleistung der Sicherheit zu erläutern. Erkläre, wie du potenzielle Risiken identifizierst und Maßnahmen ergreifst, um diese zu beheben, und bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit ein.