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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen der Gesundheits- und Sicherheitsstandards in einem dynamischen Clubumfeld.
- Arbeitgeber: Europas führender Premium-Gesundheits- und Wellnesskonzern.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Club-Mitgliedschaft, Zuschüsse und zusätzliche Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Kultur und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und Leidenschaft für Kundenservice.
- Andere Informationen: Karrierechancen durch interne Weiterbildung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 38000 € pro Jahr.
Möchte st du Teil von Europas führendem Premium- Gesundheits- und Wellnesskonzern werden? Unsere Teammitglieder sind die Botschafter unseres Unternehmens und das Herzstück unseres Handelns. Wir sind auf der Suche nach einem Health & Safety Manager für unser Team!
Responsibilities
- In deiner Rolle als Health & Safety Manager verantwortest du als Abteilungsleiter/-in die Einhaltung der relevanten Gesundheits-, Sicherheits- und Compliancevorschriften, einschließlich der lokalen und unternehmensinternen Standards.
- Du fungierst zudem als Kinderschutzbeauftragte/-r und führst monatlich vollständige Gesundheits- und Sicherheitsaudits im Club sowie der Poolanlage durch – inklusive Umsetzung notwendiger Maßnahmen.
- Mehrmals pro Woche kontrollierst du alle Clubbereiche, um 5-Sterne-Standards zu gewährleisten.
- Mit deinem "See it, Fix it"-Ansatz sorgst du dafür, dass die Sicherheit von Mitgliedern und Team jederzeit gewährleistet ist.
- Als Duty Manager trägst du in diesen Zeiten die Gesamtverantwortung für den Club.
- Du etablierst eine We Play-Kultur innerhalb deines Teams und förderst außergewöhnliches Mitarbeiterengagement durch inspirierende Führung.
- Du stellst sicher, dass alle Teammitglieder geschult sind – ab dem ersten Arbeitstag mit einer Gesundheits- und Sicherheitseinweisung, inklusive HS02-Formular und monatlichen Schulungen nach aktuellem Plan.
- Zusätzlich überwachst du die Umsetzung aller Prime-Safety-Standards und schulest Schlüsselpersonen und Duty Manager im Umgang mit Unfällen und Vorfällen gemäß Unternehmensrichtlinien.
Werde Teil unseres Teams
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Kultur. Gemeinsam sind wir mehr als ein Club!
Benefits
- Kostenlose Premium Club-Mitgliedschaft
- Zuschuss zu Speisen und Getränken.
- Vergünstigungen für Freunde und Familie auf Mitgliedschaften.
- Aufstiegsmöglichkeiten durch interne Aus- und Weiterbildung.
- Zuschuss zum ÖPNV
- Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag!
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- JobBike
Qualifikationen
- Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Einschlägige Facility-Management-Qualifikation wünschenswert
- Erfahrung im Management der Wartung und Instandhaltung einer Einrichtung wünschenswert
- Verständnis und Erfahrung mit Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften im betrieblichen Umfeld und in Dienstleistungsbetrieben
- Erfahrung in der Leitung eines Teams in einer dienstleistungsorientierten Einrichtung (z. B. Restaurant, Attraktion, Einzelhandelseinheit, Sport- oder Freizeiteinrichtung)
- Leidenschaft für den Kundenservice
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Die Position erfordert Schichtarbeit in Abstimmung mit den Kollegen und ggf. Einsätzen an Wochenenden sowie die Durchführung von Ad-hoc-Aktivitäten nach Bedarf
Standort Berlin
Health & Safety Manager (m/w/d) Arbeitgeber: David Lloyd Clubs
Kontaktperson:
David Lloyd Clubs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Health & Safety Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Möglichkeit für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Health & Safety Manager interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Health & Safety Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verknüpfen. Zeig uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team als Health & Safety Manager sein kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei David Lloyd Clubs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine lebendige und inklusive Kultur zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Gesundheits- und Sicherheitsstandards erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen 'See it, Fix it'-Ansatz zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Schulungsmaßnahmen für neue Mitarbeiter angeboten werden. Das zeigt, dass du Wert auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung legst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du ein effektiver Kommunikator bist, der auch in stressigen Situationen ruhig bleibt.