Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Europas führender Premium-Gesundheits- und Wellnesskonzern mit einer lebendigen Kultur.
- Vorteile: Kostenlose Club-Mitgliedschaft, Zuschüsse für Speisen, Aufstiegsmöglichkeiten und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Schichtarbeit erforderlich, aber tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Umgebung und fördere außergewöhnliches Mitarbeiterengagement in deinem Team.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie Erfahrung im Teammanagement sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchtest du Teil von Europas führendem Premium- Gesundheits - und Wellnesskonzern werden? Unsere Teammitglieder sind die Botschafter unseres Unternehmens und das Herzstück unseres Handelns. Wir sind auf der Suche nach einem Health & Safety Manager für unser Team!
In deiner Rolle als Health & Safety Manager verantwortest du als Abteilungsleiter/-in die Einhaltung der relevanten Gesundheits-, Sicherheits- und Compliancevorschriften, einschließlich der lokalen und unternehmensinternen Standards. Du fungierst zudem als Kinderschutzbeauftragte/r und führst monatlich vollständige Gesundheits- und Sicherheitsaudits im Club sowie der Poolanlage durch - inklusive Umsetzung notwendiger Maßnahmen.
Mehrmals pro Woche kontrollierst du alle Clubbereiche, um 5-Sterne-Standards zu gewährleisten. Mit deinem "See it, Fix it"-Ansatz sorgst du dafür, dass die Sicherheit von Mitgliedern und Team jederzeit gewährleistet ist. Als Duty Manager trägst du in diesen Zeiten die Gesamtverantwortung für den Club.
Du etablierst eine We Play-Kultur innerhalb deines Teams und förderst außergewöhnliches Mitarbeiterengagement durch inspirierende Führung. Du stellst sicher, dass alle Teammitglieder geschult sind - ab dem ersten Arbeitstag mit einer Gesundheits- und Sicherheitseinweisung, inklusive HS02-Formular und monatlichen Schulungen nach aktuellem Plan. Zusätzlich überwachst du die Umsetzung aller Prime-Safety-Standards und schulst Schlüsselpersonen und Duty Manager im Umgang mit Unfällen und Vorfällen gemäß Unternehmensrichtlinien.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Kultur. Gemeinsam sind wir mehr als ein Club!
Unsere Benefits:
- kostenlose Premium Club-Mitgliedschaft
- Zuschuss zu Speisen und Getränken
- Vergünstigungen für Freunde und Familie auf Mitgliedschaften
- Aufstiegsmöglichkeiten durch interne Aus- und Weiterbildung
- Zuschuss zum ÖPNV
- zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag!
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- JobBike
Dein Profil:
- Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Einschlägige Facility-Management-Qualifikation wünschenswert
- Erfahrung im Management der Wartung und Instandhaltung einer Einrichtung wünschenswert
- Verständnis und Erfahrung mit Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften im betrieblichen Umfeld und in Dienstleistungsbetrieben
- Erfahrung in der Leitung eines Teams in einer dienstleistungsorientierten Einrichtung (z. B. Restaurant, Attraktion, Einzelhandelseinheit, Sport- oder Freizeiteinrichtung)
- Leidenschaft für den Kundenservice
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Die Position erfordert Schichtarbeit in Abstimmung mit den Kollegen und ggf. Einsätzen an Wochenenden sowie die Durchführung von Ad-hoc-Aktivitäten nach Bedarf
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Kultur. Gemeinsam sind wir mehr als ein Club!
Bad Homburg
Health & Safety Manager (m/w/d) Arbeitgeber: David Lloyd
Als führender Premium-Gesundheits- und Wellnesskonzern in Bad Homburg bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur eine kostenlose Premium Club-Mitgliedschaft, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Zuschüsse zu Speisen und Getränken sowie Vergünstigungen für Freunde und Familie. Unsere Unternehmenskultur fördert außergewöhnliches Mitarbeiterengagement durch inspirierende Führung und bietet vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten durch interne Aus- und Weiterbildung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Health & Safety Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du ein aktives Interesse an unserem Unternehmen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health & Safety Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei David Lloyd vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine lebendige und inklusive Kultur zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Gesundheit und Sicherheit oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du ein Team motivierst und Schulungen durchführst, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter gut vorbereitet sind.
