Health & Safety Manager (m/w/d)

Health & Safety Manager (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Europas führender Premium-Gesundheits- und Wellnesskonzern mit einer lebendigen Kultur.
  • Vorteile: Kostenlose Club-Mitgliedschaft, Zuschüsse für Speisen, Aufstiegsmöglichkeiten und zusätzliche Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Schichtarbeit erforderlich, aber tolle Karrierechancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Umgebung und fördere außergewöhnliches Mitarbeiterengagement in deinem Team.
  • Qualifikationen: Kenntnisse in Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie Erfahrung im Teammanagement sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Möchtest du Teil von Europas führendem Premium- Gesundheits - und Wellnesskonzern werden? Unsere Teammitglieder sind die Botschafter unseres Unternehmens und das Herzstück unseres Handelns. Wir sind auf der Suche nach einem Health & Safety Manager für unser Team!

In deiner Rolle als Health & Safety Manager verantwortest du als Abteilungsleiter/-in die Einhaltung der relevanten Gesundheits-, Sicherheits- und Compliancevorschriften, einschließlich der lokalen und unternehmensinternen Standards. Du fungierst zudem als Kinderschutzbeauftragte/r und führst monatlich vollständige Gesundheits- und Sicherheitsaudits im Club sowie der Poolanlage durch - inklusive Umsetzung notwendiger Maßnahmen.

Mehrmals pro Woche kontrollierst du alle Clubbereiche, um 5-Sterne-Standards zu gewährleisten. Mit deinem "See it, Fix it"-Ansatz sorgst du dafür, dass die Sicherheit von Mitgliedern und Team jederzeit gewährleistet ist. Als Duty Manager trägst du in diesen Zeiten die Gesamtverantwortung für den Club.

Du etablierst eine We Play-Kultur innerhalb deines Teams und förderst außergewöhnliches Mitarbeiterengagement durch inspirierende Führung. Du stellst sicher, dass alle Teammitglieder geschult sind - ab dem ersten Arbeitstag mit einer Gesundheits- und Sicherheitseinweisung, inklusive HS02-Formular und monatlichen Schulungen nach aktuellem Plan. Zusätzlich überwachst du die Umsetzung aller Prime-Safety-Standards und schulst Schlüsselpersonen und Duty Manager im Umgang mit Unfällen und Vorfällen gemäß Unternehmensrichtlinien.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Kultur. Gemeinsam sind wir mehr als ein Club!

Unsere Benefits:

  • kostenlose Premium Club-Mitgliedschaft
  • Zuschuss zu Speisen und Getränken
  • Vergünstigungen für Freunde und Familie auf Mitgliedschaften
  • Aufstiegsmöglichkeiten durch interne Aus- und Weiterbildung
  • Zuschuss zum ÖPNV
  • zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag!
  • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • JobBike

Dein Profil:

  • Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
  • Einschlägige Facility-Management-Qualifikation wünschenswert
  • Erfahrung im Management der Wartung und Instandhaltung einer Einrichtung wünschenswert
  • Verständnis und Erfahrung mit Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften im betrieblichen Umfeld und in Dienstleistungsbetrieben
  • Erfahrung in der Leitung eines Teams in einer dienstleistungsorientierten Einrichtung (z. B. Restaurant, Attraktion, Einzelhandelseinheit, Sport- oder Freizeiteinrichtung)
  • Leidenschaft für den Kundenservice
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit
  • Die Position erfordert Schichtarbeit in Abstimmung mit den Kollegen und ggf. Einsätzen an Wochenenden sowie die Durchführung von Ad-hoc-Aktivitäten nach Bedarf

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Kultur. Gemeinsam sind wir mehr als ein Club!

Bad Homburg

Health & Safety Manager (m/w/d) Arbeitgeber: David Lloyd

Als führender Premium-Gesundheits- und Wellnesskonzern in Bad Homburg bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur eine kostenlose Premium Club-Mitgliedschaft, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Zuschüsse zu Speisen und Getränken sowie Vergünstigungen für Freunde und Familie. Unsere Unternehmenskultur fördert außergewöhnliches Mitarbeiterengagement durch inspirierende Führung und bietet vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten durch interne Aus- und Weiterbildung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

David Lloyd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Health & Safety Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen in der Gesundheits- und Sicherheitsbranche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Gesundheit und Sicherheit durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Vorschriften kennst, sondern auch kreative Lösungen für Herausforderungen im Bereich Sicherheit findest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an unserem Unternehmen und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam eine lebendige und inklusive Kultur gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health & Safety Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
Facility-Management-Qualifikation
Erfahrung im Management von Wartung und Instandhaltung
Teamführung in dienstleistungsorientierten Einrichtungen
Kundenservice-Leidenschaft
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Kooperationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Health & Safety Manager passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei David Lloyd vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie eine lebendige und inklusive Kultur fördern, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du zu einem positiven Teamklima beiträgst.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie zu deinem Managementstil. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Sicherheitsstandards umgesetzt oder dein Team inspiriert hast.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Zeige, dass du sowohl im Team als auch mit Mitgliedern effektiv kommunizieren kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.