Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Gesundheit und Sicherheit in unserem Premium-Club und führe regelmäßige Audits durch.
- Unternehmen: Europas führender Premium-Gesundheits- und Wellnesskonzern mit einer lebendigen Kultur.
- Vorteile: Kostenlose Club-Mitgliedschaft, Zuschüsse für Speisen, Aufstiegsmöglichkeiten und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Schichtarbeit erforderlich, aber tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Kultur und sorge für das Wohlbefinden unserer Mitglieder und Mitarbeiter.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie Erfahrung im Teammanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchtest du Teil von Europas führendem Premium-Gesundheits- und Wellnesskonzern werden? Unsere Teammitglieder sind die Botschafter unseres Unternehmens und das Herzstück unseres Handelns. Wir sind auf der Suche nach einem Health & Safety Manager für unser Team!
In deiner Rolle als Health & Safety Manager verantwortest du als Abteilungsleiter/-in die Einhaltung der relevanten Gesundheits-, Sicherheits- und Compliancevorschriften, einschließlich der lokalen und unternehmensinternen Standards. Du fungierst zudem als Kinderschutzbeauftragte/r und führst monatlich vollständige Gesundheits- und Sicherheitsaudits im Club sowie der Poolanlage durch - inklusive Umsetzung notwendiger Maßnahmen.
Mehrmals pro Woche kontrollierst du alle Clubbereiche, um 5-Sterne-Standards zu gewährleisten. Mit deinem "See it, Fix it"-Ansatz sorgst du dafür, dass die Sicherheit von Mitgliedern und Team jederzeit gewährleistet ist. Als Duty Manager trägst du in diesen Zeiten die Gesamtverantwortung für den Club.
Du etablierst eine We Play-Kultur innerhalb deines Teams und förderst außergewöhnliches Mitarbeiterengagement durch inspirierende Führung. Du stellst sicher, dass alle Teammitglieder geschult sind - ab dem ersten Arbeitstag mit einer Gesundheits- und Sicherheitseinweisung, inklusive HS02-Formular und monatlichen Schulungen nach aktuellem Plan. Zusätzlich überwachst du die Umsetzung aller Prime-Safety-Standards und schulst Schlüsselpersonen und Duty Manager im Umgang mit Unfällen und Vorfällen gemäß Unternehmensrichtlinien.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Kultur. Gemeinsam sind wir mehr als ein Club!
Unsere Benefits:
- kostenlose Premium Club-Mitgliedschaft
- Zuschuss zu Speisen und Getränken
- Vergünstigungen für Freunde und Familie auf Mitgliedschaften
- Aufstiegsmöglichkeiten durch interne Aus- und Weiterbildung
- Zuschuss zum ÖPNV
- zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag!
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- JobBike
Dein Profil:
- Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Einschlägige Facility-Management-Qualifikation wünschenswert
- Erfahrung im Management der Wartung und Instandhaltung einer Einrichtung wünschenswert
- Verständnis und Erfahrung mit Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften im betrieblichen Umfeld und in Dienstleistungsbetrieben
- Erfahrung in der Leitung eines Teams in einer dienstleistungsorientierten Einrichtung (z. B. Restaurant, Attraktion, Einzelhandelseinheit, Sport- oder Freizeiteinrichtung)
- Leidenschaft für den Kundenservice
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Die Position erfordert Schichtarbeit in Abstimmung mit den Kollegen und ggf. Einsätzen an Wochenenden sowie die Durchführung von Ad-hoc-Aktivitäten nach Bedarf
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Kultur. Gemeinsam sind wir mehr als ein Club!
Bad Homburg
Health & Safety Manager (m/w/d) Arbeitgeber: David Lloyd
Als führender Premium-Gesundheits- und Wellnesskonzern in Bad Homburg bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur eine kostenlose Premium Club-Mitgliedschaft, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Zuschüsse zu Speisen und Getränken sowie Vergünstigungen für Freunde und Familie. Unsere Unternehmenskultur fördert außergewöhnliches Mitarbeiterengagement durch inspirierende Führung und bietet vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten durch interne Aus- und Weiterbildung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Health & Safety Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Health & Safety Manager bewirbst, schau dir die Unternehmenswerte genau an und überlege, wie du diese in deinem Vorstellungsgespräch einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Kultur des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen des Unternehmens in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor! In einem Vorstellungsgespräch für eine Position im Gesundheits- und Sicherheitsmanagement könnte es sein, dass du Szenarien durchspielen musst. Überlege dir, wie du mit bestimmten Herausforderungen umgehen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health & Safety Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Gesundheit und Sicherheit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Gesundheit und Sicherheit. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Zeig uns, wie du mit deinem 'See it, Fix it'-Ansatz die Standards hochhältst!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und klick dich durch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei David Lloyd vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen Premium-Gesundheits- und Wellnesskonzern handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Standards eingehalten hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du als Health & Safety Manager ein Team führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du eine positive Teamkultur förderst und Mitarbeiter motivierst, um außergewöhnliches Engagement zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik und die We Play-Kultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
