Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Europas führender Premium-Gesundheits- und Wellnesskonzern mit einer lebendigen Kultur.
- Vorteile: Kostenlose Club-Mitgliedschaft, Zuschüsse für Speisen, Aufstiegsmöglichkeiten und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Schichtarbeit erforderlich, aber tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Kultur und sorge für die Sicherheit unserer Mitglieder und Mitarbeiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und Teamführung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchtest du Teil von Europas führendem Premium-Gesundheits- und Wellnesskonzern werden? Unsere Teammitglieder sind die Botschafter unseres Unternehmens und das Herzstück unseres Handelns. Wir sind auf der Suche nach einem Health & Safety Manager für unser Team!
In deiner Rolle als Health & Safety Manager verantwortest du als Abteilungsleiter/-in die Einhaltung der relevanten Gesundheits-, Sicherheits- und Compliancevorschriften, einschließlich der lokalen und unternehmensinternen Standards. Du fungierst zudem als Kinderschutzbeauftragte/r und führst monatlich vollständige Gesundheits- und Sicherheitsaudits im Club sowie der Poolanlage durch - inklusive Umsetzung notwendiger Maßnahmen.
Mehrmals pro Woche kontrollierst du alle Clubbereiche, um 5-Sterne-Standards zu gewährleisten. Mit deinem "See it, Fix it"-Ansatz sorgst du dafür, dass die Sicherheit von Mitgliedern und Team jederzeit gewährleistet ist. Als Duty Manager trägst du in diesen Zeiten die Gesamtverantwortung für den Club.
Du etablierst eine We Play-Kultur innerhalb deines Teams und förderst außergewöhnliches Mitarbeiterengagement durch inspirierende Führung. Du stellst sicher, dass alle Teammitglieder geschult sind - ab dem ersten Arbeitstag mit einer Gesundheits- und Sicherheitseinweisung, inklusive HS02-Formular und monatlichen Schulungen nach aktuellem Plan. Zusätzlich überwachst du die Umsetzung aller Prime-Safety-Standards und schulst Schlüsselpersonen und Duty Manager im Umgang mit Unfällen und Vorfällen gemäß Unternehmensrichtlinien.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Kultur. Gemeinsam sind wir mehr als ein Club!
Unsere Benefits:
- kostenlose Premium Club-Mitgliedschaft
- Zuschuss zu Speisen und Getränken
- Vergünstigungen für Freunde und Familie auf Mitgliedschaften
- Aufstiegsmöglichkeiten durch interne Aus- und Weiterbildung
- Zuschuss zum ÖPNV
- zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag!
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- JobBike
Dein Profil:
- Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Einschlägige Facility-Management-Qualifikation wünschenswert
- Erfahrung im Management der Wartung und Instandhaltung einer Einrichtung wünschenswert
- Verständnis und Erfahrung mit Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften im betrieblichen Umfeld und in Dienstleistungsbetrieben
- Erfahrung in der Leitung eines Teams in einer dienstleistungsorientierten Einrichtung (z. B. Restaurant, Attraktion, Einzelhandelseinheit, Sport- oder Freizeiteinrichtung)
- Leidenschaft für den Kundenservice
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Die Position erfordert Schichtarbeit in Abstimmung mit den Kollegen und ggf. Einsätzen an Wochenenden sowie die Durchführung von Ad-hoc-Aktivitäten nach Bedarf
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Kultur. Gemeinsam sind wir mehr als ein Club!
Bad Homburg
Health & Safety Manager (m/w/d) Arbeitgeber: David Lloyd
Als führender Premium-Gesundheits- und Wellnesskonzern in Bad Homburg bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur eine kostenlose Premium Club-Mitgliedschaft, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Zuschüsse zu Speisen und Getränken sowie Vergünstigungen für Freunde und Familie. Unsere Unternehmenskultur fördert außergewöhnliches Mitarbeiterengagement durch inspirierende Führung und bietet vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten durch interne Aus- und Weiterbildung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Health & Safety Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Health & Safety Manager bewirbst, schau dir die Unternehmenswerte genau an und überlege, wie du diese in deinem Vorstellungsgespräch einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Kultur des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder Führungskräften des Unternehmens in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und zeige dein Interesse an der Position. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf praktische Szenarien vor! In deiner Rolle als Health & Safety Manager wirst du wahrscheinlich mit realen Situationen konfrontiert. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Sicherheitsstandards erfolgreich umgesetzt hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen aktuell sind und du keine wichtigen Details verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health & Safety Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Gesundheit und Sicherheit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Gesundheit und Sicherheit. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wir wollen sehen, wie du mit deinem 'See it, Fix it'-Ansatz die Standards hochhältst!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei David Lloyd vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da das Unternehmen großen Wert auf eine lebendige und inklusive Kultur legt, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie zu deinem Führungsstil. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Sicherheitsstandards durchgesetzt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice
Da der Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Umgang mit Kunden zu teilen. Zeige, wie du durch exzellenten Service zur Zufriedenheit der Mitglieder beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
