Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Europas führender Premium-Gesundheits- und Wellnesskonzern mit einer lebendigen Kultur.
- Vorteile: Kostenlose Club-Mitgliedschaft, Zuschüsse für Speisen, Aufstiegsmöglichkeiten und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Schichtarbeit und die Möglichkeit, an Wochenenden zu arbeiten, sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Umgebung und fördere außergewöhnliches Mitarbeiterengagement in deinem Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchtest du Teil von Europas führendem Premium-Gesundheits- und Wellnesskonzern werden? Unsere Teammitglieder sind die Botschafter unseres Unternehmens und das Herzstück unseres Handelns. Wir sind auf der Suche nach einem Health & Safety Manager für unser Team!
In deiner Rolle als Health & Safety Manager verantwortest du als Abteilungsleiter/-in die Einhaltung der relevanten Gesundheits-, Sicherheits- und Compliancevorschriften, einschließlich der lokalen und unternehmensinternen Standards. Du fungierst zudem als Kinderschutzbeauftragte/r und führst monatlich vollständige Gesundheits- und Sicherheitsaudits im Club sowie der Poolanlage durch - inklusive Umsetzung notwendiger Maßnahmen.
Mehrmals pro Woche kontrollierst du alle Clubbereiche, um 5-Sterne-Standards zu gewährleisten. Mit deinem "See it, Fix it"-Ansatz sorgst du dafür, dass die Sicherheit von Mitgliedern und Team jederzeit gewährleistet ist. Als Duty Manager trägst du in diesen Zeiten die Gesamtverantwortung für den Club.
Du etablierst eine We Play-Kultur innerhalb deines Teams und förderst außergewöhnliches Mitarbeiterengagement durch inspirierende Führung. Du stellst sicher, dass alle Teammitglieder geschult sind - ab dem ersten Arbeitstag mit einer Gesundheits- und Sicherheitseinweisung, inklusive HS02-Formular und monatlichen Schulungen nach aktuellem Plan. Zusätzlich überwachst du die Umsetzung aller Prime-Safety-Standards und schulst Schlüsselpersonen und Duty Manager im Umgang mit Unfällen und Vorfällen gemäß Unternehmensrichtlinien.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Kultur. Gemeinsam sind wir mehr als ein Club!
Unsere Benefits:
- kostenlose Premium Club-Mitgliedschaft
- Zuschuss zu Speisen und Getränken
- Vergünstigungen für Freunde und Familie auf Mitgliedschaften
- Aufstiegsmöglichkeiten durch interne Aus- und Weiterbildung
- Zuschuss zum ÖPNV
- zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag!
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- JobBike
Dein Profil:
- Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Einschlägige Facility-Management-Qualifikation wünschenswert
- Erfahrung im Management der Wartung und Instandhaltung einer Einrichtung wünschenswert
- Verständnis und Erfahrung mit Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften im betrieblichen Umfeld und in Dienstleistungsbetrieben
- Erfahrung in der Leitung eines Teams in einer dienstleistungsorientierten Einrichtung (z. B. Restaurant, Attraktion, Einzelhandelseinheit, Sport- oder Freizeiteinrichtung)
- Leidenschaft für den Kundenservice
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Die Position erfordert Schichtarbeit in Abstimmung mit den Kollegen und ggf. Einsätzen an Wochenenden sowie die Durchführung von Ad-hoc-Aktivitäten nach Bedarf
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Kultur. Gemeinsam sind wir mehr als ein Club!
Bad Homburg
Health & Safety Manager (m/w/d) Arbeitgeber: David Lloyd
Als führender Premium-Gesundheits- und Wellnesskonzern in Bad Homburg bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur eine kostenlose Premium Club-Mitgliedschaft, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Zuschüsse zu Speisen und Getränken sowie Vergünstigungen für Freunde und Familie. Unsere Unternehmenskultur fördert außergewöhnliches Mitarbeiterengagement durch inspirierende Führung und bietet vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten durch interne Aus- und Weiterbildung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Health & Safety Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Gesundheit und Sicherheit am besten präsentieren kannst. Wir wollen, dass du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health & Safety Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Gesundheit und Sicherheit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Gesundheits- und Sicherheitsmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du unsere 5-Sterne-Standards unterstützen kannst.
Achte auf die Details:Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei David Lloyd vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da das Unternehmen großen Wert auf eine lebendige und inklusive Kultur legt, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften umgesetzt hast. Zeige, wie dein 'See it, Fix it'-Ansatz in der Praxis funktioniert hat und welche positiven Auswirkungen dies hatte.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch die Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und schult, um ein hohes Engagement und eine positive Teamkultur zu fördern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik und die We Play-Kultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
