Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere operativen Abläufe im E-Commerce.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen für gebrauchte Modelleisenbahnen mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, kostenlose Getränke und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und flache Hierarchien für ein produktives Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den E-Commerce-Bereich aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in operativer Führung und E-Commerce-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Betriebsleiter/Operations Manager im E-Commerce
- Betriebsleiter/Operations Manager im E-Commerce
- Betriebsleiter/Operations Manager im E-Commerce
- Kopfbereich
- Angebotsart: Arbeit
- Betriebsleiter/Operations Manager im E-Commerce
- Arbeitgeber: David Viehmann
- Arbeitsort
- Anstellungsart
- Anstellungsart Vollzeit Berufsbezeichnung
- Geschäftsführer/in
- Kaufmann/-frau - E-Commerce
- Betriebsleiter/in - kaufmännisch
Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht Änderungsdatum: Vor 20 Tagen bearbeitet
Stellenbeschreibung
Über uns
Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das sich auf die Wiedervermarktung von gebrauchten Modelleisenbahn-Sammlungen spezialisiert hat – sowohl online als auch in unserem Ladenlokal.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Betriebsleiter / Operations Manager (m/w/d) , der unsere operativen Abläufe steuert und weiterentwickelt und die Verantwortung für ein Team mit rund 22 VZÄ übernimmt.
- Deine Aufgaben
- Operative Steuerung & Tagesgeschäft
- Operative Gesamtverantwortung für den Tagesbetrieb und Sicherstellung reibungsloser Abläufe (inkl. Sicherstellung von Priorisierung von Aufgaben und Ressourcen)
- Organisation und Strukturierung der betrieblichen Abläufe zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs
- Identifikation von Engpässen sowie schnelle, pragmatische Lösungsfindung im laufenden Betrieb
- Sicherstellung von Ordnung, Struktur und betrieblicher Sicherheit im gesamten Unternehmen
- Führung & Personalmanagement
- Führung, Entwicklung und Betreuung eines Teams von rund 22 Vollzeitäquivalenten
- Verantwortung für Personalthemen im operativen Alltag (Mitarbeitergespräche, Feedback, Leistungsbeurteilungen)
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Auswahl bis zur Einstellung neuer Mitarbeitender
- Planung und Strukturierung von Einarbeitungsprozessen
- Erstellung und Optimierung von Dienstplänen mit Fokus auf Effizienz und Auslastung
- Koordination der verschiedenen Teams zur Sicherstellung einer abteilungsübergreifenden optimalen Zusammenarbeit
- Durchführung regelmäßiger Abstimmungen mit den Teamleitern sowie Reporting an die Geschäftsführung
- Entwicklung, Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Strukturen
- Entwicklung, Einführung und Überwachung von KPIs zur Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens
- Sicherstellung der Einhaltung definierter Abläufe und Qualitätsstandards
- Koordination und Abstimmung zwischen verschiedenen Teams zur optimalen Zusammenarbeit
- Schnittstellen & Zusammenarbeit
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und IT-Partnern
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsrolle (z. B. Operations, Betriebsleitung o. ä.), idealerweise im E-Commerce Umfeld
- Fähigkeit zur effizienten Delegation von Aufgaben bei gleichzeitigem Gesamtüberblick über ein Team von rund 22 VZÄ
- Praktische Erfahrung mit Warenwirtschafts- und ERP-Systemen, idealerweise JTL
- Tiefgehendes Verständnis für E-Commerce-Prozesse (Shop, Marktplätze, Versand, Retouren, Schnittstellenmanagement) und eine hohe Affinität zu digitalen Tools
- Fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung im Umgang mit Teams
- Starke Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
- Hands-on-Mentalität sowie pragmatische Lösungsorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Das bieten wir Dir
- **Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit:**Nach der Probezeit bieten dir individuell abstimmbare und flexible Arbeitszeitmodelle, die dir eine sehr gute Work-Life-Balance ermöglichen.
- **30 Urlaubstage (plus Zuverlässigkeitsbonus):**Genieße Deinen wohlverdienten Urlaub – bei uns kannst Du durch Zuverlässigkeit sogar noch mehr freie Tage sammeln.
- **Überstunden als Urlaub:**Bei uns hast Du die Möglichkeit, Überstunden anzusammeln und diese in Form von Urlaubstagen zu nehmen – für Deinen individuellen Erholungsbedarf.
- **Kostenlose Getränke:**Profitiere von unserer kostenlosen Auswahl an Kalt- und Heißgetränken direkt am Arbeitsplatz.
- **Gesundheitsförderung:**Deine Gesundheit liegt uns am Herzen! Nutze z. B. unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung (auch für deine Familie).
- **Weihnachtszeit ist Familienzeit:**Unser Büro bleibt zwischen den Feiertagen geschlossen.
- **Regelmäßige
Teamevents:**Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander.
Daher organisieren wir regelmäßig Teamevents wie z.
B. gemeinsames Grillen, Ausflüge in einen Freizeitpark usw.
- **Familiäres Betriebsklima:**Wir setzen auf Teamarbeit und eine offene Kommunikation. Kurze Entscheidungswege sorgen für ein produktives Arbeitsumfeld.
- **Kostenlose Parkplätze:**Keine lästige Parkplatzsuche! Bei uns parkst Du direkt vor der Tür.
- **Modern ausgestattete Arbeitsplätze:**Dein Arbeitsplatz ist ergonomisch und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet.
- **Flache Hierarchien & familiäres Team:**Du arbeitest in einem familiären Team mit “Du”-Kultur
Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.
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Betriebsleiter/Operations Manager im E-Commerce Arbeitgeber: David Viehmann
David Viehmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien fördert. Die Möglichkeit, Überstunden in Urlaubstage umzuwandeln, sowie regelmäßige Teamevents und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung zeigen, dass uns das Wohl unserer Mitarbeiter am Herzen liegt. In einem dynamischen E-Commerce-Umfeld bieten wir zudem zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld, das die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleiter/Operations Manager im E-Commerce erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie David Viehmann treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie David Viehmann, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei David Viehmann bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei David Viehmann zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter/Operations Manager im E-Commerce mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei David Viehmann im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei David Viehmann vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei David Viehmann erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
