Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser operatives Geschäft und entwickle effiziente Prozesse für den E-Commerce.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Zentraler Verantwortungsbereich, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und viel Einfluss.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unseres Unternehmens und übernehme echte Verantwortung.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Fähigkeit zur Prozessoptimierung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Deine Rolle
Du übernimmst die Verantwortung für unser operatives Geschäft und stellst sicher, dass unser Unternehmen im Alltag zuverlässig, effizient und eigenständig funktioniert. Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst du Strukturen, Verantwortlichkeiten und Prozesse weiter und übernimmst schrittweise eine zentrale Rolle in der operativen Steuerung des Unternehmens. Du führst einen Bereich mit rund 22 Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass Teams, Prozesse und Kennzahlen ineinandergreifen. Dabei geht es nicht darum, möglichst viele Einzelaufgaben selbst zu übernehmen. Dein Auftrag ist es, Verantwortung zu schaffen, Entscheidungen zu ermöglichen und einen Betrieb aufzubauen, der auch ohne permanente Steuerung durch die Geschäftsführung zuverlässig funktioniert.
Deine Verantwortung
- Du verantwortest die operative Leistungsfähigkeit und Organisation unseres E-Commerce-Geschäfts. Dazu gehören insbesondere:
- Führung und Weiterentwicklung des operativen Teams
- Sicherstellung eines stabilen und verlässlichen Tagesgeschäfts
- klare Verantwortlichkeiten und funktionierende Entscheidungswege
- Weiterentwicklung und Standardisierung zentraler Prozesse
- Kapazitäts- und Ressourcenplanung
- Steuerung anhand relevanter Kennzahlen
- Aufbau von Transparenz über Leistung, Qualität und Engpässe
- Verantwortung für Recruiting und Onboarding im operativen Bereich
- Steuerung externer Dienstleister und operativer Schnittstellen
- eigenständige Lösung operativer Herausforderungen
- enge Abstimmung mit der Geschäftsführung bei wesentlichen Entscheidungen
Was du in dieser Rolle bewirkst
Dein Bereich funktioniert strukturiert und verlässlich – nicht aufgrund permanenter Einzelsteuerung, sondern durch klare Prozesse, Verantwortlichkeiten und Führung. Mitarbeitende wissen, wer entscheidet und wofür sie verantwortlich sind. Operative Probleme werden früh erkannt und möglichst dort gelöst, wo sie entstehen. Die Geschäftsführung erhält Transparenz über die wichtigsten Kennzahlen und Entwicklungen, ohne dauerhaft in das Tagesgeschäft eingebunden sein zu müssen. Du entwickelst das operative Geschäft kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass gute Strukturen nicht von einzelnen Personen abhängig sind.
Was wir dir geben
Du übernimmst einen zentralen Verantwortungsbereich unseres Unternehmens und erhältst den entsprechenden Gestaltungsspielraum. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, bekommst aber ausdrücklich die Möglichkeit, Entscheidungen selbst zu treffen und deinen Verantwortungsbereich eigenständig zu führen. Für jemanden, der nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern einen Unternehmensbereich wirklich verantworten möchte, bietet diese Rolle ungewöhnlich viel Einfluss.
Leitung Operations & E-Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: David Viehmann
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu arbeiten, in der deine Ideen und Entscheidungen geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden bereitstellen. In dieser Schlüsselposition im Herzen unseres E-Commerce-Geschäfts hast du die Chance, maßgeblich zur Gestaltung und Optimierung unserer Prozesse beizutragen und somit einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Operations & E-Commerce (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie David Viehmann treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie David Viehmann, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei David Viehmann bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei David Viehmann zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Operations & E-Commerce (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei David Viehmann im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei David Viehmann vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei David Viehmann erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
