pRejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).brParce que notre développement repose sur des principes forts :brulliUn profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. /liliUne égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme. /liliUne empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone… /liliUn Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…br/li /ulNous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.brstrongProfil / Missionbr/strongstrongMission Chef·fe de projet SIbr/strongulliVous rejoignez et apportez votre expertise en pilotage de projets SI auprès des équipes clients.br/li /ulstrongCe que vous ferez au quotidien :br/strongulliVous pilotez des projets SI de bout en bout : cadrage, planification, budget, risques, qualité, déploiement et clôture /liliVous animez les comités de pilotage et assurez une communication fluide entre les parties prenantes métiers, techniques et direction /liliVous contribuez à la définition de la roadmap produit / SI en lien avec les parties prenantes métiers et techniques /liliVous prenez en compte les enjeux data (qualité, gouvernance, intégration) dans les projets SI /liliVous pilotez des projets incluant des briques cloud / SaaS et des migrations vers le cloud /liliVous identifiez des opportunités d’automatisation et d’usage raisonné de l’IA dans les processus SI /liliVous assurez le suivi des prestataires et la bonne application des contrats et SLA /liliVous participez à l’amélioration continue des pratiques de gestion de projet au sein des équipes /liliVous êtes garant(e) de la livraison dans les temps, dans le budget et selon les objectifs de qualité et de valeur métierbr/li /ulstrongStack technique méthodologique attendue (adaptable selon mission) :br/strongulliMéthodologies : gestion de projet et de produit (Agile, Scrum, Kanban, SAFe, ITIL 4), gestion des risques, gestion du changement /liliOutils : JIRA, Confluence, MS Project, Trello, Notion, SharePoint, Teams, Slack, Miro, Power BI (selon contexte) /liliArchitectures SI : compréhension des architectures modernes (cloud public/privé/hybride, containers/Kubernetes, DevOps/CI-CD, cybersécurité, applications, intégrations) /liliData intégration : bases de données, APIs, ETL/ELT, gouvernance data, qualité des données /liliSécurité conformité : RGPD, ISO 27001, NIS2 (selon contexte), politiques de sécurité, gestion des accès /liliCloud SaaS : GCP, AWS, Azure ; SaaS métier ; gestion des coûts cloud et de la performance /liliDocumentation reporting : chartes de projet, cahiers des charges, rapports d’avancement, tableaux de bord, indicateurs de performancebr/li /ulstrongCompétences requises ou à acquérirbr/strongulliVous avez un Bac+5 (école d’ingé, Master, école de commerce) en SI, management de projet ou équivalent /liliVous avez au moins 3 ans d’expérience post-diplôme sur un rôle similaire (chef·fe de projet SI / chef·fe de projet digital) /liliVous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet et de produit (Agile, Scrum, Kanban, SAFe, ITIL 4) /liliVous avez une bonne compréhension des architectures SI modernes (cloud, containers, DevOps, sécurité, applications) /liliVous avez une sensibilité aux enjeux data, gouvernance et intégration dans les projets SI /liliVous avez une sensibilité pour le Green IT, la sobriété numérique et l’impact environnemental des projets SI /liliVous avez un intérêt pour les sujets d’automatisation et d’usages émergents (IA, low-code, RPA) /liliVous avez une envie de Level Up : veille techno, partage, montée en compétence continuebr/li /ulstrongAptitudes / Savoir-êtrebr/strongulliLeadership /liliBon relationnel /liliRigueur /liliForce de proposition /liliDynamisme /liliSavoir bien communiquer /liliSensibilité aux enjeux de sobriété numérique et d’impact environnemental des projets SI /liliCuriosité pour la data, l’automatisation et les usages émergents (IA, low-code, RPA)br/li /ulstrongPourquoi Davidson ?br/strongulliIntégrez une Tribe métier dynamique, où le partage, la veille et la transmission des savoirs font partie du quotidien. (MeetUp, atelier technique, rédaction d’articles, participation au sein des écoles partenaires…) /liliMettez vos compétences au service d’un numérique plus responsable, en intégrant éco-conception, sobriété et engagement RSE à chaque projet /liliLa possibilité de s’engager dans des projets ambitieux, avoir un suivi de carrière et un coaching pour atteindre au mieux vos objectifs de carrière /liliRejoindre une communauté qui est animée par le partage de connaissances, de valeurs et de passion ! Et aussi de bons moments, afterworks, soirées d’entreprises, évènements extérieurs. Le tout en ayant le choix et avoir un bon équilibre vie privée, vie professionnellebr/li /ulstrongDescription du pôle /strong strongMétiers des infrastructures, de la virtualisation et du cloudbr/strongParmi les changements les plus significatifs dans le monde du numérique au cours des 10 dernières années, il y a évidemment la transformation radicale des infrastructures. Aux serveurs bare-metal et applications hébergées localement ont succédé des VM, hyperviseurs, containers, SaaS déployés dans des architectures de clouds privés externes/internes, publics ou hybrides. Induisant une évolution profonde de la manière de penser les projets et ressources IT au sein des entreprises.brstrongDavidson Accompagne L’ensemble De Ses Clients Surbr/strongulliDes expertises technologiques (VMware, Docker, OpenStack, Kubernetes, Azure, AWS, GCP, etc.) /liliDes projets de migration vers le cloud (applications et données) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
Chef de Projet SI — Pilotage, Cloud et IA Durable in Genève Arbeitgeber: Davidson consulting
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Genève. Avec une culture axée sur la confiance et l'échange direct, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'une caisse de pension attractive, favorisant ainsi leur développement professionnel. En tant que Chef de Projets CVC, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés et stimulants, tout en jouant un rôle clé dans la performance énergétique et la décarbonation des installations techniques.
