Scrum Master (H/F) in Genf

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 !

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale.
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Profil / Mission

Tu accompagnes une équipe travaillant sur un portefeuille de clients grands comptes et prenant en charge leurs projets. Cela peut concerner aussi bien des sujets de conception de plateformes web/mobile e-commerce ou applications que des sujets de conseil digital (stratégie digitale, eCRM, testing, analyse Analytics…). A l’aise au sein d’environnements pluridisciplinaires, tu es garant(e) du bon déroulement de l’organisation de l’équipe sur ses projets.

Ton Intervention Couvre Notamment :

• La mise en place du cadre de développement Scrum et du suivi de son application.
• L’organisation, la planification et l’animation (ou délègue) de toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Spring Review, Rétrospective…).
• La gestion des obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe de réalisation et aide à leurs résolutions et en informe les parties prenantes.
• La élaboration, le suivi et la mise à jour avec l’équipe de réalisation des indicateurs nécessaires au pilotage du produit.
• La protection de l’équipe de tout élément susceptible de perturber son fonctionnement et sa concentration.
• La coordination avec le PO pour s’assurer de la disponibilité des prérequis nécessaires à la réalisation des US.
• La facilitation du travail de chaque membre de l’équipe en veillant au respect du cadre Agile.
• L’appui à chacun à remplir son rôle, à favoriser la collaboration, à créer la dynamique et la cohésion d’équipe.
• Suivi avec le PO de la qualité des moyens et outils nécessaires à l’équipe de réalisation.

Compétences requises ou à acquérir :

• Maîtrise de SCRUM et du rôle de Scrum Master.
• Bonnes connaissances à jour du Scrum Guide.
• Connaissances Agiles.
• Capacité à aider le PO à définir une stratégie produit et à porter une vision produit auprès des équipes.
• Maîtrise des outils de gestion de projet et de ticketing.
• Bonne culture digitale (web / web mobile / applications mobiles) et du e-commerce.
• Bonnes connaissances des bonnes pratiques UX / UI des différents écosystèmes.
• Notions sur les sujets techniques (API, architecture, etc…).

Aptitudes / Savoir-être :

• Capacité à communiquer avec un grand nombre d’acteurs internes et externes.
• Force de proposition pour apporter des conseils.
• Autonomie.
• Créativité.