Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere hybride Lösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Werde Teil von Davidson, einer ausgezeichneten B Corp mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 3 Tage Ehrenamt pro Jahr.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Gleichheit und Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und trage zu sozialen Projekten bei.
- Qualifikationen: Erfahrung mit VMware, Ansible und Terraform sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022! Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs.
- Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s.
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale.
C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés, investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone.
Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Le bien‑être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise solide. Cela exige du bien‑être au travail en initiant prise d’initiative, engagement et professionnalisme. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.
En tant qu’Ingénieur Intégration, vous êtes le garant de la cohérence et de la performance des infrastructures critiques. Votre rôle consiste à concevoir, déployer et optimiser des solutions hybrides mêlant virtualisation, sécurité applicative et pilotage par la donnée.
Vos missions principales :
- Design & Déploiement : Pilotage des environnements VMware et mise en œuvre de solutions de trafic management via F5 (Load‑balancing, WAF).
- Automatisation (IaC) : Industrialisation du provisioning via Ansible et Terraform, et intégration continue via les pipelines CI/CD (Jenkins).
- Observabilité & Pilotage : Conception de dashboards Grafana avancés et mise en place d’un monitoring proactif pour garantir la disponibilité des services.
Aptitudes / Savoir‑être :
- Curiosité : passion pour l’apprentissage continu, recherche proactive de nouvelles technologies.
- Généraliste : vision 360° infra (storage, réseau, app, sécu), capacité à switcher contextes.
- Collaboratif : communication claire avec les différentes équipes.
- Autonome & rigoureux.
Description du pôle : Le pôle est dédié aux métiers des infrastructures, de la virtualisation et du cloud. Davidson accompagne ses clients sur des expertises technologiques (VMware, Docker, OpenStack, Kubernetes, Azure, AWS, GCP, etc.) et sur des projets de migration vers le cloud (applications et données).
Compétences techniques requises :
- Maîtrise de VMware, vSphere, et des solutions F5.
- Expérience avec l’Ansible, Terraform, Git, Jenkins.
- Capacité à concevoir et déployer des solutions de monitoring Grafana.
- Connaissance de la sécurité applicative et de la gestion de l’identité.
- Capacité à travailler dans un environnement hybride cloud public / privé.
Ingénieur Intégration & Systèmes (H/F) Ingénieur Intégration & Systèmes (H/F) Arbeitgeber: Davidson Consulting
Davidson ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern eine Gemeinschaft von 3000 Beratern in 6 Ländern, die für ihre herausragende Unternehmenskultur und ihr Engagement für soziale Verantwortung ausgezeichnet wurde. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit, Vielfalt und Nachhaltigkeit bietet Davidson seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Gesellschaft beizutragen. Die offene und unterstützende Arbeitsumgebung fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während die flexiblen Arbeitsmodelle und das Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingénieur Intégration & Systèmes (H/F) Ingénieur Intégration & Systèmes (H/F) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Davidson Consulting bewerben
Viele Unternehmen, wie Davidson Consulting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur Intégration & Systèmes (H/F) Ingénieur Intégration & Systèmes (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Davidson Consulting und die ausgeschriebene Position Ingénieur Intégration & Systèmes (H/F) Ingénieur Intégration & Systèmes (H/F) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Davidson Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Davidson Consulting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
