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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Performance-Marketing-Aktivitäten und optimiere den Online-Shop für maximale Sichtbarkeit.
- Arbeitgeber: Dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit Fokus auf innovative Glassystemprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit viel Raum für kreative Ideen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem agilen Start-up-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce, Performance Marketing und SEO sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Auftraggeber vertrauen seit über 20 Jahren der Expertise von DavidsonRise. Wir wissen, was Sie als Kandidat bewegt und was unsere Klienten in ihren Personalbesetzungsprozessen erwarten.
Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld: Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit klarem Fokus auf innovative Glassystemprodukte. Der bestehende Online-Shop bildet dabei das Herzstück der digitalen Vertriebsstrategie und weist bereits eine sehr positive Wachstumsentwicklung auf. In einem agilen Start-up-Umfeld, das sich in kurzer Zeit erfolgreich am Markt etabliert hat, wird kontinuierlich an der Weiterentwicklung von Prozessen, Produkten und digitalen Geschäftsmodellen gearbeitet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird nun für den Standort in der Region Oldenburg ein E-Commerce Manager (m/w/d) in Vollzeit und in Festanstellung gesucht.
Dies sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Skalierung aller Performance-Marketing-Aktivitäten mit Fokus auf ROAS, Umsatz und Conversion.
- Kontinuierliche Optimierung von Kampagnenstrukturen, Zielgruppen, Budgets und Creatives.
- Technische und inhaltliche SEO-Weiterentwicklung des Shops, Entwicklung von Keyword-, Content- und Seitenstrategien zur Steigerung der Sichtbarkeit sowie Optimierung von Inhalten im Hinblick auf Conversion und Nutzerführung.
- Verantwortung für den stabilen Betrieb des Online-Shops inklusive Checkout-, Versand- und Zahlungsprozessen.
- Unterstützung der Pflege und Weiterentwicklung von CMS-Inhalten, Landingpages und Kategorieseiten.
- Optimierung von Prozessen und Workflows in Shopware.
- Analyse von Kampagnen, Nutzerverhalten und Conversion-Flows.
- Verantwortung für Tracking-Setups und Datenqualität (GTM, GA4, Matomo).
- Ableitung und Umsetzung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Systeme und Prozesse.
- Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von Schnittstellen, Middleware-Lösungen sowie automatisierten Workflows.
- Aufbau, Pflege und Anpassung JSON-basierter Konfigurationen und Logiken in Shopware 6.
- Sicheres Verständnis code-naher Strukturen und Anwendung von Regeln, Flows sowie API-Logiken.
- Durchführung technischer Fehleranalysen und Sicherstellung stabiler System- und Datenflüsse.
Das bringen Sie mit:
- Tiefgehende Kenntnisse im E-Commerce, ob Shopware 6 oder diverse E-Commerce-Tools.
- Fundierte Erfahrung in Performance Marketing, SEO und datengetriebenen Optimierungen.
- Begeisterung für Datenanalyse und Ableitung konkreter Handlungsmaßnahmen für die Weiterentwicklung und Skalierung des E-Commerce.
- Sehr gutes technisches Verständnis für Schnittstellen, Workflows in Shopware 6.
- Fähigkeit, regelbasierte sowie JSON-basierte Logiken, Konfigurationen und Datenflüsse sicher aufzubauen und anzupassen.
- Teamfähigkeit, konzeptionelles Denken, hohe Lösungsorientierung und Hands-On-Mentalität.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das garantieren wir Ihnen: Als Partner im Bereich Executive Search bringen wir Ihre Erwartungen mit denen unseres Klienten optimal zusammen. Wir verstehen uns als Karriere- und Projektbegleiter und stehen vom Erstkontakt über die Interviewphase bis zur Unterschrift beim zukünftigen Arbeitgeber an Ihrer Seite. In den einzelnen Projektphasen coachen wir Sie gern nach Bedarf. Ein enger und ehrlicher Austausch ist uns dabei sehr wichtig. Auf dem Weg in Ihren nächsten Job betreuen wir Sie zuverlässig und kostenlos.
Ihre Schritte zum neuen Job: Auf „Jetzt bewerben“ klicken. Lebenslauf und eventuell weitere Dokumente hochladen, Daten überprüfen und abschicken!
Ansprechpartnerin: Davidson Rise GmbH
Stefanie Zichlarz
Hohe Bleichen 24
20354 Hamburg
0173 / 153 756 2
zichlarz@davidsonrise.de
E-Commerce Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Davidson Rise
Kontaktperson:
Davidson Rise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Commerce Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im E-Commerce. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für E-Commerce-Manager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in Performance Marketing und SEO unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche während des Gesprächs. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich an dem Job interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir sind hier, um dir zu helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen. Lade deinen Lebenslauf hoch und lass uns gemeinsam an deiner Zukunft arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Commerce Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar kleine Tippfehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität in der schriftlichen Kommunikation!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im E-Commerce und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Davidson Rise vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im E-Commerce vertraut, insbesondere in Bezug auf innovative Glassystemprodukte. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Performance-Marketing-Strategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Shopware 6, SEO-Optimierungen und datengetriebenen Entscheidungen zu sprechen. Du solltest auch in der Lage sein, technische Konzepte klar zu erklären, um dein Verständnis für Schnittstellen und Workflows zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im E-Commerce des Unternehmens oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.