Sales Consultant [ comfort zone ] South-West Germany

JOB MISSION

Wir suchen leidenschaftliche Personen, die bereit sind, einen bedeutenden Einfluss zu nehmen und unser Skincare-Segment in Deutschland auszubauen, während sie unsere Kernwerte von Schönheit, Ethik und Nachhaltigkeit hochhalten. Ihre Mission als Sales Consultant ist es, das Verkaufsgebiet im Südwesten Deutschlands zu entwickeln und das Markenbewusstsein für die [ comfort zone ]-Marke nachhaltig zu steigern.

What You Will Do

• Nachhaltige Erreichung des vereinbarten Verkaufsumsatzes im Verkaufsgebiet durch professionelle und intensive Betreuung bestehender Kunden sowie Akquisition und Entwicklung neuer Kunden zu Markenbotschaftern.
• Umsetzung der festgelegten Verkaufsstrategien.
• Unterstützung bestehender Kunden – Auftragsbearbeitung.
• Entwicklung neuer Kunden.
• Verkauf des exklusiven Produktsortiments.
• Management von Sell-out-Aktivitäten.
• Regelmäßige Berichterstattung, einschließlich Aktualisierung von Salesforce (CRM-System), Bearbeitung neuer Kundenmöglichkeiten usw.
• Durchführung von Schulungen zur Hautpflege.

Who You Are

Sie haben 3-6 Jahre Erfahrung in einer Vertriebsposition, vorzugsweise in der Schönheitsbranche. Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung abgeschlossen und bereits nachweisbare Erfolge in einer vergleichbaren Position erzielt. Sie sind kommunikativ, teamfähig und zeichnen sich durch starke Verkaufsfähigkeiten, sichere Verhandlungsfähigkeiten und Kundenorientierung aus. Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse in Microsoft Office und Erfahrung im Umgang mit CRM- und Bestellsystemen.

Soft Skills: Reisebereitschaft und ein professionelles, repräsentatives Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Echte Leidenschaft für Nachhaltigkeit, bewusste Schönheit und zielgerichtete Marken. Positiv, proaktiv und selbstmotiviert mit einer praktischen Einstellung. Detailorientiert und engagiert, qualitativ hochwertige Arbeit zu liefern. Neugierig und lernbegierig mit einer kontinuierlichen Verbesserungseinstellung.

Required core competences: Verkaufs- und Beratungskompetenzen sowie Kundenorientierung; Produkt- und Branchenkenntnisse; Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten; Selbstorganisation und Zeitmanagement; CRM- und Berichtskompetenzen.

GOOD TO KNOW

Gehaltsspanne: Es wird ein Bruttogrundgehalt zwischen 4.000 und 5.200 EUR pro Monat auf Basis eines Vollzeitarbeitsvertrags angeboten. Das endgültige Gehalt wird basierend auf Wissen, relevanter Berufserfahrung, Kompetenzen und interner Gleichwertigkeit festgelegt.

Bonusstruktur: Diese Position ist für unser Bonusprogramm berechtigt. Die Bonusstruktur wird jedes Jahr überprüft und aktualisiert, um sicherzustellen, dass sie mit der individuellen Leistung, den Teamergebnissen und den Unternehmenszielen übereinstimmt.

Firmenwagen: Diese Rolle umfasst die Bereitstellung eines Firmenwagens. Ein voll gewartetes und versichertes Fahrzeug wird gemäß unserer Unternehmensmobilitätspolitik bereitgestellt, damit Sie Ihre Aufgaben effizient und komfortabel erfüllen können.

WHY YOU WILL LOVE WORKING WITH US

Bei Davines Group sind wir zwar nicht perfekt, aber wir setzen uns dafür ein, eine unterstützende und inspirierende Umgebung zu schaffen, in der wir gemeinsam wachsen. Wir glauben an die Kraft der Schönheit – sowohl in den Produkten, die wir kreieren, als auch in der Art und Weise, wie wir den Planeten und die Menschen behandeln. Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unseres Handelns, und wenn Sie unserem Team beitreten, werden Sie Teil eines Unternehmens, das Entscheidungen mit Blick auf die Zukunft trifft.

EQUAL EMPLOYER OPPORTUNITY

Bei Davines Group feiern wir Vielfalt und Inklusivität als Kernwerte, die integraler Bestandteil unseres Ethik-Charts sind. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder respektiert, geschätzt und befähigt fühlt, er selbst zu sein. Unsere Einstellungspraktiken sind frei von Diskriminierung, und wir treffen keine Einstellungsentscheidungen basierend auf Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft und Geschlechtsidentität), nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, Alter, Elternstatus oder einem anderen Faktor, der nicht mit der Leistung zusammenhängt. Wir glauben, dass ein diverses Team unsere Fähigkeit stärkt, zu innovieren und zu gedeihen.