Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte zur Cloud-Migration und Automatisierung.
- Unternehmen: Werde Teil von DaVita, einem innovativen Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamgeist, regelmäßige Events und ein starkes Miteinander sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du suchst ein Umfeld, in dem deine Persönlichkeit, deine Ideen und dein Engagement wirklich zählen? Dann werde Teil von DaVita. Bei DaVita Deutschland arbeiten wir jeden Tag daran, die Gesundheitsversorgung von morgen aktiv mitzugestalten. An über 40 Standorten sorgen mehr als 1.400 Teammitglieder dafür, dass unsere Patient*innen bestmöglich versorgt werden. Damit dies gelingt, braucht es nicht nur starke medizinische Teams, sondern auch eine moderne und leistungsfähige IT-Landschaft.
Für unser IT-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Infrastruktur zuverlässig betreut, unsere Cloud-Strategie aktiv mitgestaltet und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft von DaVita weiterentwickelt.
#ArbeitenBeiDaVita: Das erwartet Dich- Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für komplexe IT-Projekte mit dem Schwerpunkt Cloud-Migration und Infrastruktur-Automatisierung.
- Du planst, steuerst und begleitest Migrationsprojekte in moderne Cloud-Umgebungen wie Microsoft Azure, AWS oder Google Cloud.
- Du entwickelst gemeinsam mit unseren Teams nachhaltige Migrationsstrategien und bewertest unterschiedliche Ansätze wie Rehost, Refactor oder Rearchitect.
- Du treibst den Ausbau von Infrastructure as Code (IaC), CI/CD-Pipelines und modernen Automatisierungslösungen aktiv voran.
- Du bist Ansprechpartner*in für Workflow-Automatisierungen und unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung von Lösungen wie N8N und ähnlichen Technologien.
- Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern und sorgst für eine transparente Kommunikation aller Projektbeteiligten.
- Du behältst Projektfortschritte, Risiken, Ressourcen und Budgets im Blick und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab.
- Du moderierst Dailies, Plannings, Reviews und Retrospektiven und unterstützt die Zusammenarbeit nach agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale und gestaltest gemeinsam mit dem Team moderne, effiziente und skalierbare IT-Prozesse.
- Du arbeitest eng mit unseren Infrastruktur-, Security- und Applikationsteams zusammen und bringst Deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft ein.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und hast idealerweise bereits Cloud- oder Infrastrukturprojekte erfolgreich geleitet.
- Du bringst ein solides technisches Verständnis für Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure, AWS oder Google Cloud mit.
- Themen wie Infrastructure as Code, Automatisierung und moderne Deployment-Prozesse begeistern Dich.
- Du hast idealerweise Erfahrung mit Tools wie Terraform, Ansible, N8N oder vergleichbaren Lösungen gesammelt.
- Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. PMP, PRINCE2 oder Scrum Master) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, analytisches Denken und eine pragmatische Hands-on-Mentalität.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick.
- Du bewegst Dich sicher zwischen technischen Teams, Fachbereichen und Management-Ebene.
- Du verfügst über fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du wohnst im Hamburger Raum und genießt den Mix aus Teamarbeit vor Ort und flexibler Remotearbeit.
- Sicherheit & Planbarkeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren und wachsenden Unternehmen.
- Strukturierte Einarbeitung und ein Team, das Dich unterstützt.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. 30 Urlaubstage pro Jahr. Der 24.12. und 31.12. gelten bei uns wie Feiertage.
- Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu unserem DaVita Bildungszentrum. Raum für neue Ideen und aktive Mitgestaltung unserer IT-Landschaft.
- Teamgeist & Wohlfühlfaktoren: Wertschätzung, Vertrauen und ein starkes Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt. Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Unterstützung durch unser Feel-Good-Team – beruflich wie privat.
- On Top: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Geburtstagsgutschein und attraktive Jubiläumsprämien. Wahlweise Zuschuss für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder Tankgutschein. Zugang zur DaVita Benefit-Welt mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten.
Das klingt nach Dir und Du möchtest die digitale Zukunft von DaVita aktiv mitgestalten? Dann komm ins #TeamDaVita #TeamHQ.
Startdatum: 01.08.2026
Umfang: Vollzeit
Stunden/Woche: 40
Bring Dich bei uns mit Deinem Können ein. Sende ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner frühesten Verfügbarkeit direkt hier über das nachfolgende Formular. Solltest Du im Vorfeld Fragen haben, steht Dir unsere Zentrumsleitung telefonisch unter +49 (40) 41462950 gern zur Verfügung. Bei Fragen kannst du uns auch unkompliziert über WhatsApp erreichen: 0170 - 8516 707. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!
07116 - Hamburg: Mittelweg 110 B, 20149 Hamburg
IT-Projektmanager*in Cloud Migration & Automatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: DaVita Deutschland AG
DaVita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Umfeld bietet, in dem ihre Ideen und ihr Engagement geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert DaVita die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Teammitglieder. Die Unternehmenskultur basiert auf Wertschätzung und Teamgeist, unterstützt durch regelmäßige Teamevents und ein starkes Feel-Good-Team, das sowohl beruflich als auch privat zur Seite steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektmanager*in Cloud Migration & Automatisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DaVita Deutschland AG bewerben
Viele Unternehmen, wie DaVita Deutschland AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager*in Cloud Migration & Automatisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DaVita Deutschland AG und die ausgeschriebene Position IT-Projektmanager*in Cloud Migration & Automatisierung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DaVita Deutschland AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DaVita Deutschland AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
