Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Dialyse-Team und übernehme Verantwortung für die Organisation.
- Arbeitgeber: DaVita ist ein wertschätzendes Unternehmen, das Mensch und Medizin vereint.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine Führungsqualitäten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum: 01.08.2025, Vollzeit, 40 Stunden/Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karriere bei DaVita: Mensch und Medizin im Mittelpunkt Verstärke unser aufgeschlossenes Team am Standort Geilenkirchenals MFA / Teamleitung (m/w/d) DialyseDu möchtest Deine Persönlichkeit, Deine Kraft und Deine Zeit dort einbringen wo es sich zu investieren lohnt? Dann bist Du bei DaVita genau richtig. Du willst mehr bewegen, Verantwortung übernehmen und dein Team mit deinem Können und deinem Herz führen? Bei DaVita findest du ein wertschätzendes Umfeld, in dem dein Einsatz zählt und du gemeinsam mit einem starken Team Großes bewegen kannst. #ArbeitenBeiDaVita: Das erwartet Dich Du übernimmst Verantwortung für die Organisation und fachlichen Abläufe im Dialyse-Team und wächst Schritt für Schritt in deine Rolle als Teamleitung hinein. Du planst die Personalressourcen vorausschauend und erkennst Engpässe rechtzeitig, um reibungslose Abläufe sicherzustellen. Du entwickelst Pflege-Standards weiter und setzt Konzepte um, damit sich unsere Patient*innen bestmöglich betreut fühlen. Mit wertschätzenden Mitarbeitergesprächen stärkst du den Zusammenhalt und die Motivation im Team. Du begleitest den Dialyseablauf – von der Gerätevorbereitung bis zur sorgfältigen Dokumentation. Durch gezielte Schulungen und persönliche Unterstützung baust du deine Führungsqualitäten kontinuierlich aus. Du treibst die Weiterentwicklung von Prozessen sowie des Hygiene- und Qualitätsmanagements aktiv voran. #TeamDaVita: Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in – idealerweise ergänzt durch eine nephrologische Fachweiterbildung. Du bringst Führungserfahrung oder erste Leitungskompetenz im pflegerischen Bereich mit – Dialysekenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. Du bist ein verlässlicher Rückhalt für dein Team, übernimmst Verantwortung und behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf. Empathie und Einfühlungsvermögen zeichnen dich aus im Umgang mit unseren Patient*innen bist du eine vertrauensvolle Ansprechperson. Deine Deutschkenntnisse sind sicher und entsprechen mindestens dem B2-Niveau. Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe. Du denkst lösungsorientiert, handelst flexibel und engagiert und bist so ein echtes Teamfundament. #WirSindDaVita: Deine Benefits Sicherheit & Planbarkeit: Unbefristeter Vertrag, transparente Arbeitszeiten & verlässliche Einsatzplanung. Bei uns weißt du immer, woran du bist. Mehr Freizeit & Balance: Deine Plus- und Minusstunden werden erfasst, damit du sie flexibel nutzen kannst. 30 Urlaubstage plus der 24.12. und 31.12. als Feiertage. Wenn du an diesen Tagen nicht arbeitest, musst du dafür keinen Urlaubstag einplanen. Keine Nachtschichten & freie Sonntage sorgen für eine echte Work-Life-Balance und gut planbare freie Zeiten für dich, deine Familie und alles, was dir wichtig ist. Work and Travel: Lust auf Abwechslung? Erkunde unsere deutschlandweiten Standorte und lerne neue Teams kennen. Weiterbildung & Entwicklung: Zugang zum DaVita Bildungszentrum für zertifizierte Fort- & Weiterbildungen. Wir unterstützen dich dabei, dein Fachwissen zu vertiefen und neue Karrierewege zu entdecken. Teamgeist & Wohlfühlfaktoren: Wertschätzung & starkes Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt. Teamevents, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern gehören dazu, denn Erfolge sollten gefeiert werden. Unser Feel-Good-Team steht dir immer vertrauensvoll zur Seite, beruflich & privat. On Top: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge , Geburtstagsgutschein & attraktive Jubiläumsprämien als Anerkennung für dein Engagement. Du hast die Wahl zwischen einem Zuschuss für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder einem 49€-Tankgutschein . Außerdem erhältst du Zugang zur DaVita Benefit-Welt mit zahlreichen attraktiven Mitarbeiterrabatten. Das klingt nach dir und du bist bereit durchzustarten? Komm ins #TeamDaVita #TeamDialyse Startdatum: 01.08.2025_ _Umfang:__ Vollzeit _ _Stunden/Woche:__ 40 Bring Dich bei uns mit Deinem Können ein Sende ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner frühesten Verfügbarkeit direkt hier über das nachfolgende Formular. Solltest Du im Vorfeld Fragen haben, steht Dir unsere Zentrumsleitung telefonisch unter +49 2451903210gern zur Verfügung. Ansonsten kannst Du uns auch unkompliziert über WhatsApp erreichen: 0170 – 8516 707. Wir freuen uns Dich kennen zu lernen! Geilenkirchen: Herzog-Wilhelm-Straße 105, 52511 Geilenkirchen
MFA / Teamleitung (m/w/d) Dialyse Arbeitgeber: DaVita Deutschland AG

Kontaktperson:
DaVita Deutschland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MFA / Teamleitung (m/w/d) Dialyse
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in der Dialyse. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Patient*innen und die Anforderungen an das Team hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich Dialyse. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten in persönlichen Gesprächen. Übe, wie du deine Ansichten klar und verständlich ausdrücken kannst, um Vertrauen bei deinem zukünftigen Team aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MFA / Teamleitung (m/w/d) Dialyse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als MFA / Teamleitung. Erkläre, warum du bei DaVita arbeiten möchtest und was dich an der Rolle besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Dialyse oder in leitenden Positionen. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Gib Beispiele für Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team unterstützt und motiviert hast.
Achte auf die Sprache: Stelle sicher, dass deine Deutschkenntnisse dem B2-Niveau entsprechen. Verwende klare und präzise Sprache in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Achte darauf, dass deine Kommunikation empathisch und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DaVita Deutschland AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamleitung vor
Da die Position eine Teamleitung umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivieren und führen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Dialyse ist der Umgang mit Patient*innen besonders wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und dein Einfühlungsvermögen betreffen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen ruhig und verständnisvoll bleiben kannst.
✨Kenntnisse über Hygiene- und Qualitätsmanagement
Informiere dich über aktuelle Standards im Hygiene- und Qualitätsmanagement, da diese für die Position von Bedeutung sind. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich während des Interviews zu demonstrieren und zu erläutern, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Fragen zur Personalplanung vorbereiten
Da die Planung der Personalressourcen eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Engpässe erkennen und lösen würdest. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du vorausschauend denkst und die Abläufe im Team optimieren möchtest.