Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere Pflegekräfte für Einsätze, sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: DaVita, ein wachsendes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Zentral gelegenes Büro an der Alster mit modernen Annehmlichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Zusammenarbeit großschreibt.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Personaldisposition oder -vermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das klingt nach dir und du bist bereit durchzustarten? Komm ins #TeamDaVita. Bewirb dich direkt hier mit nur wenigen Klicks. Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen!
Du suchst ein Umfeld, in dem deine Persönlichkeit, deine Ideen und dein Engagement wirklich zählen? Dann werde Teil von DaVita. Organisationstalent mit Herz, Überblick und Drive gesucht! In unserer internen Arbeitnehmerüberlassung – der DaVita Dialyse Professionals GmbH (DDP) – bringst du Pflegekräfte und Ärzt:innen dorthin, wo sie gebraucht werden. Dabei sorgst du dafür, dass jede Mission gelingt.
#Arbeiten bei DaVita: Das erwartet Dich
- Du planst vorausschauend und koordinierst klug: In enger Abstimmung mit unseren Teams bringst du unser Reiseteam zur richtigen Zeit an den richtigen Ort.
- Du organisierst Unterkünfte und sorgst dafür, dass unsere Kolleg:innen vor Ort optimal versorgt sind – verlässlich, lösungsorientiert und mit Blick fürs Detail.
- Du erstellst Verträge, pflegst Arbeitszeitkonten und hältst die administrativen Prozesse rund um die Einsätze schlank und effizient.
- Du unterstützt das Team im Office-Alltag – ob beim E-Mail-Postfach, der Dokumentation oder allgemeiner Sachbearbeitung: Du hältst den Rücken frei und sorgst für Struktur im Hintergrund.
- Für unsere DDP-Mitarbeitenden bist du die erste Anlaufstelle bei personalbezogenen Fragen – verbindlich, serviceorientiert und immer gut erreichbar.
#Team DaVita: Das bringst Du mit
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – und mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich Disposition, Personalvermittlung und/oder Arbeitnehmerüberlassung sowie in der Urlaubsplanung.
- Du überzeugst mit Biss, einer standfesten und souveränen Haltung, ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen sowie starkem Verhandlungsgeschick und bringst diese Stärken gezielt in der Personaldisposition und Akquise ein.
- Du denkst nicht nur in Aufgaben, sondern in Lösungen – und behältst auch bei spontanen Änderungen einen kühlen Kopf.
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und mit deinem Organisationstalent einen echten Unterschied zu machen.
- Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe – egal ob intern oder extern.
- Du fühlst dich in MS Office zuhause und hast vielleicht schon mit Workday oder einem ähnlichen HR-System gearbeitet.
#Wir sind DaVita: Deine Benefits
- Sicherheit & Umgebung: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen. Das Davita Büro ist zentral gelegen, modern ausgestattet und bietet dir selbstverständlich freie Getränke, Obst und vieles mehr.
- Work-Life-Balance: Wir bieten dir Flexibilität in deinen Arbeitszeiten und deinem Arbeitsort. Das Hybride-Arbeiten erzeugt einen gesunden Mix aus Office und Home-Office Zeiten. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub im Jahr + der 24.12. und 31.12. zählen bei uns wie Feiertage.
- Teamgeist & Wohlfühlfaktoren: Bei uns zählt Wertschätzung und ein starkes Miteinander – wir halten zusammen! Teamevents, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern, denn Erfolge sollten gefeiert werden.
- On Top: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Geburtstagsgutschein & attraktive Jubiläumsprämien als Anerkennung für dein Engagement. Du hast die Wahl zwischen einem Zuschuss für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder einem 49€-Tankgutschein. Zugang zur DaVita Benefit-Welt, mit zahlreichen attraktiven Mitarbeiterrabatten.
Startdatum: 01.07.2026
Umfang: Vollzeit
Stunden/Woche: 40
Bring Dich bei uns mit Deinem Können ein. Sende ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner frühesten Verfügbarkeit direkt hier über das nachfolgende Formular. Solltest Du im Vorfeld Fragen haben, steht Dir unsere Zentrumsleitung telefonisch gern zur Verfügung. Bei Fragen kannst du uns auch unkompliziert über WhatsApp erreichen: 0170 - 8516 707. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!
07765 - Dialyse Prof. Hamburg: Mittelweg 110 B, 20149 Hamburg
Personaldisposition /Personalsachbearbeitung (m/w/d) – DDP Arbeitgeber: DaVita Deutschland AG
DaVita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Büroausstattung direkt an der Alster fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein Wohlbefinden durch zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, Teamevents und Zuschüsse zur Altersvorsorge. Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das gemeinsam Erfolge feiert und sich gegenseitig unterstützt!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisposition /Personalsachbearbeitung (m/w/d) – DDP erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf DaVita Deutschland AG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch DaVita Deutschland AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisposition /Personalsachbearbeitung (m/w/d) – DDP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei DaVita Deutschland AG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DaVita Deutschland AG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie DaVita Deutschland AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
