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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Dialyse und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: DaVita – ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamevents und ein starkes Miteinander sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in und Führungskompetenzen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Karriere bei DaVita: Mensch und Medizin im Mittelpunkt. Verstärke unser aufgeschlossenes Team am Standort 07634 - Falkensee als Pflegedienstleitung (m/w/d) – Dialyse.
Du möchtest Deine Persönlichkeit, Deine Kraft und Deine Zeit dort einbringen wo es sich zu investieren lohnt? Dann bist Du bei DaVita genau richtig. Team führen. Verantwortung übernehmen. Gemeinsam wachsen.
Als Teamleitung (m/w/d) bei DaVita bist du mehr als nur Organisatorin – du bist Bindeglied, Ansprechpartnerin und Motor eines starken Teams. Du sorgst für reibungslose Abläufe, ein wertschätzendes Miteinander und eine Versorgung, bei der unsere Patient*innen im Mittelpunkt stehen.
Das erwartet Dich:
- Du bist der Fels in der Brandung unseres Dialyse-Teams – ob im organisatorischen Bereich oder bei der fachlichen Leitung.
- Du bist der Navigator, wenn es um arbeitsrechtliche Richtlinien sowie trägerspezifische Besonderheiten geht.
- Du führst wertschätzende Mitarbeitergespräche und sorgst für echte Team Building-Momente.
- Du entwickelst und implementierst Pflege-Standards.
- Du begleitest den gesamten Dialyseablauf – von der Gerätevorbereitung über die Shunt-Punktion bis zur Behandlungsdokumentation.
- Du bist ein wichtiger Impulsgeber für die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Organisationsstrukturen.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder medizinische Fachangestellter (m/w/d) mit nephrologischer Fachweiterbildung.
- Du kennst dich mit Dialyse aus und bringst Berufserfahrung sowie Führungsskills mit.
- Du hast eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement? Top, aber kein Muss.
- Du bist ein Kommunikationstalent, das Konflikte geschickt löst und immer nach Lösungen sucht.
Deine Benefits:
- Unbefristeter Vertrag, transparente Arbeitszeiten & verlässliche Einsatzplanung.
- 30 Urlaubstage plus der 24.12. und 31.12. als Feiertage.
- Keine Nachtschichten & freie Sonntage sorgen für eine echte Work-Life-Balance.
- Zugang zum DaVita Bildungszentrum für zertifizierte Fort- & Weiterbildungen.
- Wertschätzung & starkes Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt.
- 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Geburtstagsgutschein & attraktive Jubiläumsprämien.
Das klingt nach dir und du bist bereit durchzustarten? Komm ins #TeamDaVita #TeamDialyse.
Startdatum: 01.06.2026
Umfang: Teilzeit, Stunden/Woche: 37.5
Bring Dich bei uns mit Deinem Können ein. Sende ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner frühesten Verfügbarkeit direkt hier über das nachfolgende Formular.
Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!
07634 - Falkensee: Dallgower Str. 10-14, 14612 Falkensee
Pflegedienstleitung (m/w/d) – Dialyse Arbeitgeber: Davita
Kontaktperson:
Davita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) – Dialyse
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei DaVita arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Dialyse und über DaVita selbst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft, das Team zu führen und weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen. Lass uns gemeinsam die Pflege gestalten, die mehr bewegt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) – Dialyse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die unser Team bereichern. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Dialyse durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei DaVita an. Erzähl uns, warum du genau hier arbeiten möchtest und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Betone deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen in der Dialyse. Zeig uns, wie du als Pflegedienstleitung das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst. Wir lieben es, wenn du deine Stärken klar kommunizierst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der DaVita-Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Davita vorbereitest
✨Informiere dich über DaVita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über DaVita verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Philosophie und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du das Team motiviert hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du langfristig denken kannst.
✨Körperliche Präsenz und Kommunikation
Achte auf deine Körpersprache und deine Kommunikationsweise während des Interviews. Sei offen, freundlich und selbstbewusst. Ein Lächeln und Augenkontakt können viel bewirken und helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen.